Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة User Experience UX Designer في قبرص 2024

كم هو دخل وظيفة User Experience UX Designer في قبرص؟


معدل الراتب الشهري
1,450 يورو
( 17,400 يورو سنوي)

منخفض
770
يورو
المعدل
1,450
يورو
مرتفع
2,210
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة User Experience UX Designer في قبرص يكسب في المتوسط حوالي 1,450 يورو. تتراوح الرواتب بين 770 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,210 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة User Experience UX Designer في قبرص يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة User Experience UX Designer في قبرص

توزيع الرواتب قبرص User Experience UX Designer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/median-and-salary-distribution-monthly-cyprus-user-experience-ux-designer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,300 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,160 و 1,300 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
860 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
860 و 1,160 يورو
الحد الأدنى
770 يورو
المتوسط
1,310 يورو
الحد الأعلى
2,210 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة User Experience UX Designer في قبرص يتراوح ما بين 770 يورو (الحد الأدنى) و 2,210 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,310 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة User Experience UX Designer في قبرص يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة User Experience UX Designer في قبرص يتقاضون أقل من 1,090 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,480 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة User Experience UX Designer في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 860 يورو و 1,160 يورو. 20% من الأجور أقل من 860 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,160 يورو و 1,300 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,300 يورو.

مقارنة رواتب مهنة User Experience UX Designer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
880 يورو
2 - 5 سنة+23%
1,090 يورو
5 - 10 سنة+42%
1,540 يورو
10 - 15 سنة+17%
1,800 يورو
15 - 20 سنة+10%
1,980 يورو
20+ سنة+6%
2,090 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري قبرص User Experience UX Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cyprus-user-experience-ux-designer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة User Experience UX Designer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 880 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,090 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,540 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,800 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,980 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,090 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
1,090 يورو
شهادة مهنية+40%
1,520 يورو
شهادة بكالوريوس+42%
2,150 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري قبرص User Experience UX Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/salary-comparison-by-education-level-monthly-cyprus-user-experience-ux-designer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب User Experience UX Designer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,090 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,520 يورو، 40% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,150 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / User Experience UX Designer / قبرص

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قبرص User Experience UX Designer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/salary-comparison-by-gender-monthly-cyprus-user-experience-ux-designer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة User Experience UX Designer في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
1,490 يورو
إناث-6%
1,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قبرص لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قبرص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/salary-comparison-by-gender-monthly-cyprus.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال User Experience UX Designer في قبرص

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قبرص لمن يعملون في وظيفة User Experience UX Designer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة User Experience UX Designer في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قبرص User Experience UX Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/annual-salary-increment-rate-cyprus-user-experience-ux-designer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قبرص / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قبرص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/annual-salary-increment-rate-cyprus.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قبرص هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال User Experience UX Designer في قبرص

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قبرص User Experience UX Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/annual-salary-bonus-rate-cyprus-user-experience-ux-designer.jpg

91% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 9% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
9%
لا مكافئات
91%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة User Experience UX Designer في قبرص


8 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة User Experience UX Designer في قبرص هو 8 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة User Experience UX Designer في قبرص هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات2,250 يورو+55%
Advertising Account Executive2,350 يورو+62%
Advertising Account Manager2,490 يورو+72%
Advertising Account Planner1,350 يورو-7%
Advertising and Promotions Manager3,430 يورو+140%
منسق إعلانات1,660 يورو+14%
محلل بيانات الدعاية2,200 يورو+52%
مدير الإعلانات3,540 يورو+140%
Advertising Operations Manager3,610 يورو+150%
رئيس مبيعات الإعلانات3,640 يورو+150%
Advertising Strategic Planner2,310 يورو+59%
Advertising Team Leader2,010 يورو+39%
مدير الرسوم المتحركة2,720 يورو+87%
منفذ رسوم متحركة1,610 يورو+11%
مدير فني2,120 يورو+46%
مدير أعمال فنية2,140 يورو+47%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي2,310 يورو+59%
فنان1,710 يورو+18%
منفذ أعمال فنية1,280 يورو-12%
Assistant Art Director1,590 يورو+10%
Audio and Video Equipment Technician1,190 يورو-18%
Audio Engineer1,480 يورو+2%
فني سمع1,280 يورو-12%
مستشار العلامات التجارية2,670 يورو+84%
مدير البث2,200 يورو+52%
مبيعات التموين1,600 يورو+10%
استشاري ألوان1,360 يورو-6%
Commercial and Industrial Designer1,240 يورو-15%
Conference Organiser1,580 يورو+9%
Content and Media Production Lead2,350 يورو+62%
مؤلف1,500 يورو+3%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي2,700 يورو+86%
Creative Designer1,580 يورو+9%
مخرج مبدع2,100 يورو+45%
تقني إبداعي2,590 يورو+78%
أخصائي إدارة الحشود2,140 يورو+47%
استراتيجي تصميم2,170 يورو+50%
Designer 1,240 يورو-15%
ناشر المكتبي1,010 يورو-30%
مدير حملة الرقمية2,320 يورو+60%
مدير الوسائط الرقمية2,510 يورو+73%
Digital Media Strategist2,680 يورو+85%
مدير الفعاليات3,480 يورو+140%
مدير التصميم الجرافيكي1,920 يورو+32%
Director of Social Media Marketing2,660 يورو+83%
مصمم تجربة الحدث2,300 يورو+59%
أخصائي أمن الأحداث2,100 يورو+45%
مستشار تكنولوجيا الأحداث2,080 يورو+43%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث1,860 يورو+28%
Events and Promotions Manager3,480 يورو+140%
Exhibit Designer1,650 يورو+14%
منسق معرض1,570 يورو+8%
مدير معرض2,220 يورو+53%
مصمم تجريبي2,000 يورو+38%
Finisher1,050 يورو-28%
أخصائي التلعيب2,190 يورو+51%
Graphic Artist1,380 يورو-5%
أخصائي تصميم الجرافيك1,600 يورو+10%
مصمم جرافيك1,310 يورو-10%
Graphics Artist1,320 يورو-9%
مشرف تصميم الرسومات1,910 يورو+32%
المدير الإبداعي للمجموعة2,430 يورو+67%
Imagery Analyst1,200 يورو-17%
Imaging Technologist1,270 يورو-12%
حكواتي غامرة1,770 يورو+22%
مصمم تفاعلية1,130 يورو-22%
اخصائي جيل الرصاص2,700 يورو+86%
محلل وسائل الإعلام1,740 يورو+20%
وسائل الإعلام التنفيذي2,170 يورو+50%
مخطط إعلامي1,810 يورو+25%
Media Production Coordinator1,530 يورو+5%
مدير الإنتاج الإعلامي2,910 يورو+100%
Media Project Manager2,990 يورو+110%
Media Relations Representative2,380 يورو+64%
مدير مبيعات وسائل الإعلام2,740 يورو+89%
Meeting and Event Planner1,670 يورو+15%
اخصائي اعلان متنقل2,540 يورو+75%
فنان موشن جرافيك1,750 يورو+21%
مصمم جرافيك موشن1,670 يورو+15%
Multimedia Artist1,420 يورو-2%
أخصائي الوسائط المتعددة1,270 يورو-12%
مصمم NFT1,530 يورو+5%
أخصائي NFT1,580 يورو+9%
مصور فوتوغرافي1,170 يورو-19%
مدير حملة بيك2,180 يورو+50%
مدير إنتاج الطباعة2,430 يورو+67%
Product and Brand Manager3,350 يورو+130%
مدير ترويج المبيعات3,220 يورو+120%
متخصص تحسين محركات البحث1,400 يورو-4%
Sketch Artist1,530 يورو+5%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي1,920 يورو+32%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي2,730 يورو+88%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي1,590 يورو+10%
مدير التواصل الاجتماعي2,610 يورو+80%
Social Media Marketing Manager2,670 يورو+84%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية2,640 يورو+82%
Special Events Supervisor2,080 يورو+43%
Technical Typist970 يورو-33%
User Experience UX Designer1,450 يورو-0%
مصمم تجربة المستخدم1,290 يورو-11%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز2,110 يورو+45%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز1,770 يورو+22%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز1,710 يورو+18%
مخطط الأحداث الافتراضية1,870 يورو+29%
مدير المعرض التجاري الافتراضي1,620 يورو+12%
اخصائي تحسين البحث الصوتي2,080 يورو+43%
مصمم ولوجية الويب1,770 يورو+22%
مصمم Web31,650 يورو+14%
مصمم الويبينار1,870 يورو+29%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,950 يورو
القطاع العام+18%
2,300 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة User Experience UX Designer في قبرص؟

اي راتب بين 1,310 يورو و 1,480 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة User Experience UX Designer في قبرص يتراوح ما بين 770 يورو و 1,090 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024