سلم الرواتب و الأجور لمهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك 2024
كم هو دخل وظيفة Fashion Merchandiser في الدنمارك؟
منخفض
12,800
DKK المعدل
25,600
DKK مرتفع
39,800
DKK
الموظف في مهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك يكسب في المتوسط حوالي 25,600 DKK. تتراوح الرواتب بين 12,800 DKK (الحد الأدنى) إلى 39,800 DKK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
23,600 DKK أو أكثر
20,900 و 23,600 DKK
15,000 DKK أو أقل
15,000 و 20,900 DKK
 12,800 DKK |
23,700 DKK |
39,800 DKK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك يتراوح ما بين 12,800 DKK (الحد الأدنى) و 39,800 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 23,700 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك يتقاضون أقل من 19,500 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,100 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Fashion Merchandiser في الدنمارك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,000 DKK و 20,900 DKK. 20% من الأجور أقل من 15,000 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,900 DKK و 23,600 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,600 DKK.
مقارنة رواتب مهنة Fashion Merchandiser حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 15,400 DKK | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 20,400 DKK |
| 5 - 10 سنة | +34% | 27,200 DKK |
| 10 - 15 سنة | +19% | 32,500 DKK |
| 15 - 20 سنة | +8% | 35,000 DKK |
| 20+ سنة | +7% | 37,600 DKK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Fashion Merchandiser.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,400 DKK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,400 DKK، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 27,200 DKK و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 32,500 DKK تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 35,000 DKK و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 37,600 DKK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 20,400 DKK | |
| شهادة مهنية | +40% | 28,400 DKK |
| شهادة بكالوريوس | +25% | 35,400 DKK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Fashion Merchandiser حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,400 DKK.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 28,400 DKK، 40% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,400 DKK، 25% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Fashion Merchandiser / الدنمارك
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 25,100 DKK | |
| إناث | +4% | 26,200 DKK |
رواتب الذكور والاناث في الدنمارك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Fashion Merchandiser في الدنمارك
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدنمارك لمن يعملون في وظيفة Fashion Merchandiser؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الدنمارك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Fashion Merchandiser في الدنمارك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/fashion-and-apparel/fashion-merchandiser/annual-salary-bonus-rate-denmark-fashion-merchandiser.jpg
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 30% | |
| لا مكافئات | 70% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك
150 DKK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Fashion Merchandiser في الدنمارك هو 150 DKK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك هو 74 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الموضة و الملابس |  -100% | |
| Alterations Specialist | 15,900 DKK | -38% |
| Barber | 16,900 DKK | -34% |
| Bench Jeweler | 14,200 DKK | -45% |
| Clothing and Textile Technologist | 33,200 DKK |  +29% |
| علم التجميل المعلم | 38,300 DKK | +49% |
| تقني الماس | 18,400 DKK | -28% |
| Diamond Worker | 21,100 DKK | -18% |
| محامي الأزياء الأخلاقية | 34,100 DKK | +33% |
| مدير النسيج | 38,900 DKK | +52% |
| مثمن أزياء | 38,600 DKK | +51% |
| صانع محتوى الموضة | 34,800 DKK | +36% |
| Fashion Design Manager | 65,000 DKK | +150% |
| مصمم أزياء | 55,000 DKK | +110% |
| متنبئ الموضة | 34,800 DKK | +36% |
| Fashion Merchandiser | 25,600 DKK | -0% |
| عارضة ازياء | 35,300 DKK | +38% |
| تقني أزياء | 29,400 DKK | +15% |
| مصمم أزياء مستقل | 62,300 DKK | +140% |
| تقني ملابس | 33,600 DKK | +31% |
| Hairstylist | 18,000 DKK | -30% |
| الجواهري | 29,900 DKK | +17% |
| Jewelry Mold Maker | 21,500 DKK | -16% |
| صاقل المجوهرات | 12,600 DKK | -51% |
| مبيعات المجوهرات | 26,100 DKK | +2% |
| مصمم خاص | 30,800 DKK | +20% |
| مدير الطلاء | 40,700 DKK | +59% |
| مدير تطوير المنتج | 69,300 DKK | +170% |
| مشغل آلة الخياطة | 12,300 DKK | -52% |
| مبيعات الأحذية | 20,100 DKK | -22% |
| مدير سلسلة التوريد | 65,900 DKK | +160% |
| خياط / مجرب | 16,000 DKK | -38% |
| استشاري نسيج | 31,900 DKK | +24% |
| تريند فوريكاستر | 39,900 DKK | +56% |
| المصمم الظاهري | 31,200 DKK | +22% |
| منسق الترويج البصري | 25,700 DKK | +0% |
| مدير مشاريع الترويج البصري | 58,100 DKK | +130% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 39,700 DKK | |
| القطاع العام | +6% | 42,000 DKK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك؟
اي راتب بين 23,700 DKK و 27,100 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Fashion Merchandiser في الدنمارك يتراوح ما بين 12,800 DKK و 19,500 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.