سلم الرواتب و الأجور لمهنة روبي المطور في الدنمارك 2024
كم هو دخل وظيفة روبي المطور في الدنمارك؟
منخفض
18,700
DKK المعدل
36,000
DKK مرتفع
55,100
DKK
الموظف في مهنة روبي المطور في الدنمارك يكسب في المتوسط حوالي 36,000 DKK. تتراوح الرواتب بين 18,700 DKK (الحد الأدنى) إلى 55,100 DKK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة روبي المطور في الدنمارك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة روبي المطور في الدنمارك
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
32,600 DKK أو أكثر
29,100 و 32,600 DKK
21,200 DKK أو أقل
21,200 و 29,100 DKK
 18,700 DKK |
32,800 DKK |
55,100 DKK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة روبي المطور في الدنمارك يتراوح ما بين 18,700 DKK (الحد الأدنى) و 55,100 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 32,800 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة روبي المطور في الدنمارك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة روبي المطور في الدنمارك يتقاضون أقل من 27,200 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 37,200 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة روبي المطور في الدنمارك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,200 DKK و 29,100 DKK. 20% من الأجور أقل من 21,200 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,100 DKK و 32,600 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 32,600 DKK.
مقارنة رواتب مهنة روبي المطور حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 21,300 DKK | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 28,600 DKK |
| 5 - 10 سنة | +30% | 37,100 DKK |
| 10 - 15 سنة | +21% | 44,900 DKK |
| 15 - 20 سنة | +9% | 49,100 DKK |
| 20+ سنة | +5% | 51,700 DKK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة روبي المطور.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,300 DKK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,600 DKK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 37,100 DKK و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 44,900 DKK تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 49,100 DKK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 51,700 DKK، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 25,300 DKK | |
| شهادة بكالوريوس | +52% | 38,400 DKK |
| شهادة الماسترز | +42% | 54,400 DKK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب روبي المطور حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,300 DKK.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 38,400 DKK، 52% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 54,400 DKK، 42% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الدنمارك كلفتها تتراوح ما بين 204,000 DKK و 612,000 DKK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / روبي المطور / الدنمارك
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة روبي المطور في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 36,800 DKK | |
| إناث | -4% | 35,300 DKK |
رواتب الذكور والاناث في الدنمارك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال روبي المطور في الدنمارك
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدنمارك لمن يعملون في وظيفة روبي المطور؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة روبي المطور في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الدنمارك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال روبي المطور في الدنمارك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/information-technology/developers-and-programmers/ruby-developer/annual-salary-bonus-rate-denmark-ruby-developer.jpg
46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 54% | |
| لا مكافئات | 46% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة روبي المطور في الدنمارك
210 DKK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة روبي المطور في الدنمارك هو 210 DKK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة روبي المطور في الدنمارك هو 110 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| مطور ABAP | 34,400 DKK | -5% |
| مطور أندرويد | 36,600 DKK |  +2% |
| مطور Angular | 35,400 DKK | -2% |
| Angular JS Programmer | 35,600 DKK | -1% |
| Application Developer | 37,300 DKK | +4% |
| AS400 مبرمج | 39,600 DKK | +10% |
| مطور التجميع | 42,600 DKK | +18% |
| مطور Avaloq | 35,200 DKK | -2% |
| المطور الخلفي | 37,500 DKK | +4% |
| مطور BizTalk | 39,300 DKK | +9% |
| مهندس بناء وإطلاق | 36,500 DKK | +1% |
| Business Intelligence Developer | 39,300 DKK | +9% |
| مطور أشياء الأعمال | 38,000 DKK | +5% |
| مطور ج | 44,200 DKK | +23% |
| مطور C# | 43,700 DKK | +21% |
| C ++ مطور | 42,300 DKK | +17% |
| مطور Chatbot | 34,300 DKK | -5% |
| مطور Clojure | 45,100 DKK | +25% |
| CMS Developer | 31,800 DKK | -12% |
| مبرمج كمبيوتر | 40,400 DKK | +12% |
| كورام المطور | 32,800 DKK | -9% |
| مطور دارت | 30,100 DKK | -16% |
| مطور دلفي | 40,700 DKK | +13% |
| مبرمج | 37,600 DKK | +4% |
| المطور Evangelist | 39,900 DKK | +11% |
| مهندس DevOps | 37,900 DKK | +5% |
| متخصص جانغو | 36,700 DKK | +2% |
| مطور سواقات الكمبيوتر | 41,400 DKK | +15% |
| مطور الإكسير | 47,600 DKK | +32% |
| مطور البرامج المدمجة | 41,900 DKK | +16% |
| مطور إرلانج | 49,800 DKK | +38% |
| مطور فلاش | 34,200 DKK | -5% |
| مطور Front End | 32,000 DKK | -11% |
| Front End Web Developer | 33,900 DKK | -6% |
| Full Stack Developer | 40,600 DKK | +13% |
| مطور العاب | 34,600 DKK | -4% |
| GIS Developer | 37,300 DKK | +4% |
| جو المطور | 49,800 DKK | +38% |
| مبرمج واجهة التطبيقات | 33,300 DKK | -8% |
| Graphics Programmer | 33,700 DKK | -6% |
| مطور رائع | 45,400 DKK | +26% |
| مطور هاسكل | 42,100 DKK | +17% |
| مبرمج تصوير | 35,300 DKK | -2% |
| مطور نظم المعلومات | 34,600 DKK | -4% |
| مطور IOS | 43,000 DKK | +19% |
| مطور جافا | 41,800 DKK | +16% |
| مطور JAVASCRIPT | 36,600 DKK | +2% |
| أخصائي jQuery | 39,900 DKK | +11% |
| مطور Kotlin | 44,000 DKK | +22% |
| أخصائي Laravel | 35,600 DKK | -1% |
| مطور رائد | 46,400 DKK | +29% |
| مطور ليسب | 50,600 DKK | +40% |
| مطور لوا | 45,000 DKK | +25% |
| مطور ماتلاب | 39,700 DKK | +10% |
| المطور المحمول | 40,000 DKK | +11% |
| الوسائط المتعددة المطور | 32,400 DKK | -10% |
| NextJs أخصائي | 38,200 DKK | +6% |
| نوديجس المطور | 41,300 DKK | +15% |
| مطور الهدف سي | 44,200 DKK | +23% |
| Oracle Developer | 42,100 DKK | +17% |
| بيرل المطور | 33,400 DKK | -7% |
| مطور PHP | 33,500 DKK | -7% |
| مطور بوويرشيل | 36,800 DKK | +2% |
| بيثون المطور | 40,100 DKK | +11% |
| مطور لغة آر | 42,900 DKK | +19% |
| اختصاصي رد فعل | 43,300 DKK | +20% |
| علاج المطور | 31,800 DKK | -12% |
| مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 33,000 DKK | -8% |
| روبي المطور | 36,000 DKK | -0% |
| مطور الصدأ | 46,900 DKK | +30% |
| مطور ساليسفورس | 29,600 DKK | -18% |
| ساس مبرمج | 36,500 DKK | +1% |
| مطور سكالا | 47,200 DKK | +31% |
| شاريبوانت المطور | 40,600 DKK | +13% |
| مطور برامج | 40,300 DKK | +12% |
| Software Development Manager | 52,200 DKK | +45% |
| Software QA Engineer | 34,900 DKK | -3% |
| Software Test Engineer | 34,800 DKK | -3% |
| مطور سويفت | 46,200 DKK | +28% |
| تيراداتا المطور | 33,000 DKK | -8% |
| تيبكو المطور | 31,600 DKK | -12% |
| مطور TypeScript | 44,100 DKK | +22% |
| UI Engineer | 38,700 DKK | +7% |
| User Experience Designer | 32,800 DKK | -9% |
| مبرمج VB | 29,800 DKK | -17% |
| VB.NET مبرمج | 39,000 DKK | +8% |
| أخصائي VueJs | 39,600 DKK | +10% |
| أخصائي ووردبريس | 38,900 DKK | +8% |
| مطور زيج | 49,800 DKK | +38% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 39,700 DKK | |
| القطاع العام | +6% | 42,000 DKK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة روبي المطور في الدنمارك؟
اي راتب بين 32,800 DKK و 37,200 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة روبي المطور في الدنمارك يتراوح ما بين 18,700 DKK و 27,200 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.