Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة طيار في الدوحة 2024

كم هو دخل وظيفة طيار في الدوحة؟


معدل الراتب الشهري
27,900 ريال
( 335,000 ريال سنوي)

منخفض
15,100
ريال
المعدل
27,900
ريال
مرتفع
42,100
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة طيار في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 27,900 ريال. تتراوح الرواتب بين 15,100 ريال (الحد الأدنى) إلى 42,100 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طيار في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة طيار في الدوحة

توزيع الرواتب الدوحة طيار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/median-and-salary-distribution-monthly-doha-pilot.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,900 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,300 و 24,900 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
16,500 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,500 و 22,300 ريال
الحد الأدنى
15,100 ريال
المتوسط
24,900 ريال
الحد الأعلى
42,100 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة طيار في الدوحة يتراوح ما بين 15,100 ريال (الحد الأدنى) و 42,100 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 24,900 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طيار في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طيار في الدوحة يتقاضون أقل من 20,900 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,200 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طيار في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,500 ريال و 22,300 ريال. 20% من الأجور أقل من 16,500 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,300 ريال و 24,900 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,900 ريال.

مقارنة رواتب مهنة طيار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
17,500 ريال
2 - 5 سنة+26%
22,100 ريال
5 - 10 سنة+32%
29,100 ريال
10 - 15 سنة+18%
34,300 ريال
15 - 20 سنة+11%
37,900 ريال
20+ سنة+6%
40,400 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الدوحة طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-doha-pilot.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طيار.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 17,500 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,100 ريال، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,100 ريال و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 34,300 ريال تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 37,900 ريال و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 40,400 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
22,100 ريال
شهادة بكالوريوس+32%
29,100 ريال
شهادة الماسترز+37%
40,000 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الدوحة طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/salary-comparison-by-education-level-monthly-doha-pilot.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,100 ريال.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 29,100 ريال، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 40,000 ريال، 37% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طيار / الدوحة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قطر طيار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar-pilot.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طيار في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

ذكور
28,400 ريال
إناث-10%
25,600 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طيار في الدوحة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدوحة لمن يعملون في وظيفة طيار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طيار في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/annual-salary-increment-rate-qatar-pilot.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قطر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/annual-salary-increment-rate-qatar.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قطر هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طيار في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قطر طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/annual-salary-bonus-rate-qatar-pilot.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة طيار في الدوحة


160 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طيار في الدوحة هو 160 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طيار في الدوحة هو 87 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران18,600 ريال-33%
مهند فضاء22,100 ريال-21%
تقني فضاء15,800 ريال-43%
Air Crew Member10,700 ريال-62%
Air Crew Officer11,800 ريال-58%
Air Traffic Assistant9,700 ريال-65%
مراقب الحركة الجوية17,600 ريال-37%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية18,900 ريال-32%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات16,200 ريال-42%
Aircraft Assembler8,910 ريال-68%
Aircraft Body Repairer8,080 ريال-71%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات17,600 ريال-37%
Aircraft Captain26,600 ريال-5%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات20,100 ريال-28%
كهربائي طائرات9,130 ريال-67%
Aircraft Electronics Techician9,160 ريال-67%
مهندس طائرات16,800 ريال-40%
مزود وقود الطائرات7,830 ريال-72%
مهندس صيانة الطائرات16,000 ريال-43%
مدير صيانة الطائرات27,900 ريال-0%
مشرف صيانة الطائرات17,000 ريال-39%
Aircraft Maintenance Technician8,370 ريال-70%
ميكانيكي طائرات8,600 ريال-69%
Aircraft Pilot29,900 ريال+7%
Aircraft Pneudraulics Repairer8,180 ريال-71%
Aircraft Quality Assurance22,700 ريال-19%
Aircraft Rigging Assembler8,590 ريال-69%
Aircraft Service Technician8,280 ريال-70%
Airfield Management Specialist24,700 ريال-11%
Airfield Operations Specialist19,000 ريال-32%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران15,500 ريال-44%
Airline Cabin Crew16,400 ريال-41%
Airline Copilot18,900 ريال-32%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران18,700 ريال-33%
محلل بيانات شركات الطيران16,400 ريال-41%
Airline Pilot29,600 ريال+6%
Airlines Sales Director33,400 ريال+20%
Airlines Sales Manager30,000 ريال+8%
Airlines Structural Assembler7,250 ريال-74%
Airport Services Agent11,600 ريال-58%
Airport Services Manager34,900 ريال+25%
Airport Services Supervisor20,200 ريال-28%
مدير استدامة المطار22,000 ريال-21%
Assistant Aircraft Mechanic7,550 ريال-73%
منسق التاكسي الجوي المستقل11,300 ريال-59%
محلل حركة الملاحة الجوية23,200 ريال-17%
أخصائي وقود حيوي للطيران18,600 ريال-33%
Aviation Inspector19,600 ريال-30%
مدير حركة الملاحة الجوية33,400 ريال+20%
Aviation Operations Controller18,700 ريال-33%
Aviation Resources Manager30,900 ريال+11%
Aviation Safety Assistant9,550 ريال-66%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية32,100 ريال+15%
موظف سلامة الطيران17,700 ريال-37%
أخصائي أمن الطيران20,300 ريال-27%
مستشار استدامة الطيران23,100 ريال-17%
فني طيران7,830 ريال-72%
اخصائي تدريب طيران18,600 ريال-33%
Cargo and Freight Agent7,760 ريال-72%
تنفيذي شحن16,600 ريال-41%
كبير الطيارين30,800 ريال+10%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار16,900 ريال-39%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار15,400 ريال-45%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار14,600 ريال-48%
مهندس طائرات بدون طيار14,500 ريال-48%
منسق حدث الطائرات بدون طيار13,800 ريال-51%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار18,300 ريال-34%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار17,300 ريال-38%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار18,700 ريال-33%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار14,900 ريال-47%
مفتش الطائرات بدون طيار14,900 ريال-47%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار13,100 ريال-53%
مصمم رقصات الدرون لايت شو14,800 ريال-47%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار11,000 ريال-61%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار12,700 ريال-54%
مدرب طيار بدون طيار14,500 ريال-48%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار15,300 ريال-45%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار14,600 ريال-48%
مساح الطائرات بدون طيار12,600 ريال-55%
فني طائرات بدون طيار10,700 ريال-62%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار10,500 ريال-62%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار15,800 ريال-43%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار15,400 ريال-45%
مصور فيديو بدون طيار13,800 ريال-51%
ضابط الأول12,900 ريال-54%
المراقب أسطول27,800 ريال-0%
مسؤول إدارة الأسطول11,500 ريال-59%
مضيفة طيران10,900 ريال-61%
مخطط رحلات الطيران15,200 ريال-46%
مجدول رحلات13,600 ريال-51%
Flight Simulation Engineer15,500 ريال-44%
Freight and Cargo Inspector11,800 ريال-58%
قائد طائرة هليكوبتر18,700 ريال-33%
مشغل جسر التحميل7,300 ريال-74%
طيار27,900 ريال-0%
Ramp Agent7,640 ريال-73%
وكيل مبيعات الحجز9,900 ريال-65%
Safety and Quality Specialist16,900 ريال-39%
الاختبار التجريبي20,300 ريال-27%
مشغل مركبات جوية بدون طيار12,700 ريال-54%
فني أنظمة طائرات بدون طيار12,200 ريال-56%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز16,700 ريال-40%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
الدوحة27,900 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
15,300 ريال
القطاع العام+5%
16,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طيار في الدوحة؟

اي راتب بين 24,900 ريال و 28,200 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طيار في الدوحة يتراوح ما بين 15,100 ريال و 20,900 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024