Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مشروع في الدوحة 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مشروع في الدوحة؟


معدل الراتب الشهري
21,500 ريال
( 258,000 ريال سنوي)

منخفض
11,000
ريال
المعدل
21,500
ريال
مرتفع
33,100
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مشروع في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 21,500 ريال. تتراوح الرواتب بين 11,000 ريال (الحد الأدنى) إلى 33,100 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مشروع في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مشروع في الدوحة

توزيع الرواتب الدوحة مدير مشروع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/business-planning/project-manager/median-and-salary-distribution-monthly-doha-project-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
19,600 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
17,400 و 19,600 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
12,600 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,600 و 17,400 ريال
الحد الأدنى
11,000 ريال
المتوسط
19,700 ريال
الحد الأعلى
33,100 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مشروع في الدوحة يتراوح ما بين 11,000 ريال (الحد الأدنى) و 33,100 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 19,700 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مشروع في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مشروع في الدوحة يتقاضون أقل من 16,300 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 22,400 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مشروع في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,600 ريال و 17,400 ريال. 20% من الأجور أقل من 12,600 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 17,400 ريال و 19,600 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 19,600 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مدير مشروع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
12,300 ريال
2 - 5 سنة+31%
16,000 ريال
5 - 10 سنة+40%
22,500 ريال
10 - 15 سنة+20%
27,000 ريال
15 - 20 سنة+9%
29,300 ريال
20+ سنة+8%
31,600 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الدوحة مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/business-planning/project-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-doha-project-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مشروع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,300 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 16,000 ريال، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 22,500 ريال و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 27,000 ريال تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 29,300 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 31,600 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
14,700 ريال
شهادة مهنية+15%
16,900 ريال
شهادة بكالوريوس+41%
23,800 ريال
شهادة الماسترز+29%
30,600 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الدوحة مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/business-planning/project-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-doha-project-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مشروع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 14,700 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,900 ريال، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,800 ريال، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,600 ريال، 29% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مشروع / الدوحة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قطر مدير مشروع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/business-planning/project-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar-project-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مشروع في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
19,900 ريال
إناث-6%
18,700 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مشروع في الدوحة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدوحة لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مشروع في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/business-planning/project-manager/annual-salary-increment-rate-qatar-project-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قطر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/annual-salary-increment-rate-qatar.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قطر هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مشروع في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قطر مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/business-planning/project-manager/annual-salary-bonus-rate-qatar-project-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مشروع في الدوحة


120 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع في الدوحة هو 120 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مشروع في الدوحة هو 63 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التخطيط و تطوير الأعمال-100%
مدرب رشيق18,900 ريال-12%
Assistant Business Development Manager21,500 ريال+0%
مساعد مخطط البضائع13,600 ريال-37%
مستشار اعمال20,400 ريال-5%
محلل الأعمال20,600 ريال-4%
مستشار الأعمال20,600 ريال-4%
Business Continuity Associate13,100 ريال-39%
Business Developer13,300 ريال-38%
محلل تطوير الأعمال14,600 ريال-32%
مشارك تطوير الأعمال10,900 ريال-49%
منسق تطوير الأعمال11,300 ريال-47%
مدير تطوير الأعمال26,900 ريال+25%
مهندس تطوير الأعمال16,600 ريال-23%
مطور الاعمال التنفيذيه22,200 ريال+3%
اخصائي تطوير أعمال20,000 ريال-7%
مدير اعمال25,000 ريال+16%
أخصائي العمليات التجارية18,900 ريال-12%
Business Process Writer12,000 ريال-44%
محلل نظم الأعمال21,200 ريال-1%
مخطط قدرة الاستيعاب14,000 ريال-35%
مشرف قدرة الاستيعاب19,200 ريال-11%
Change Communications Analyst19,100 ريال-11%
Change Control Analyst20,000 ريال-7%
Change Impact Analyst18,700 ريال-13%
رئيس الأتمتة26,200 ريال+22%
كبير مسؤولي الابتكار27,200 ريال+27%
Contracts Executive20,900 ريال-3%
Corporate Strategy Analyst20,000 ريال-7%
مهندس التحكم في التكاليف13,200 ريال-39%
وحدة تحكم التكلفة15,300 ريال-29%
Cost Estimator13,900 ريال-35%
أخصائي إدارة الأزمات22,200 ريال+3%
تنفيذي البيانات10,500 ريال-51%
مدير البيانات15,400 ريال-28%
مدير معالجة البيانات18,100 ريال-16%
Development Researcher15,200 ريال-29%
استراتيجي رقمي21,400 ريال-0%
مدير التحول الرقمي21,300 ريال-1%
Director of Business Development29,100 ريال+36%
Director of Production Planning25,000 ريال+16%
مستشار إسقاط الشحن16,900 ريال-21%
محلل المتطلبات21,000 ريال-2%
مدير التقدير22,600 ريال+5%
مدير عام26,200 ريال+22%
نمو هاكر15,500 ريال-28%
أخصائي تقييم الأثر18,400 ريال-14%
محلل الاستثمار المؤثر18,800 ريال-12%
Incident Handler14,500 ريال-32%
Incident Specialist18,200 ريال-15%
مستشار LEAN14,900 ريال-31%
مدير27,200 ريال+27%
Marketing and Business Development Manager25,800 ريال+20%
المواد مخطط9,350 ريال-56%
مساعد البضائع8,840 ريال-59%
وحدة تحكم البضائع9,050 ريال-58%
مخطط البضائع8,660 ريال-60%
مستشار عبر الإنترنت16,500 ريال-23%
مدير السمعة عبر الإنترنت15,200 ريال-29%
محلل العمليات18,600 ريال-13%
مدير العمليات22,100 ريال+3%
Operations Research Analyst12,000 ريال-44%
Planning and Reporting Manager21,400 ريال-0%
مدير التخطيط26,500 ريال+23%
مصمم المنتج15,400 ريال-28%
مدير الإنتاج16,600 ريال-23%
مدير المشروع13,900 ريال-35%
مدير مشروع21,500 ريال+0%
مخطط المشروع13,400 ريال-38%
مساعد باحث10,800 ريال-50%
مهندس أبحاث13,400 ريال-38%
مسؤول الأبحاث9,910 ريال-54%
Risk Management Specialist19,500 ريال-9%
منسق المنح الدراسية10,300 ريال-52%
مخزن مخطط9,750 ريال-55%
مدير الاستراتيجية27,600 ريال+29%
أعلى البحث والتطوير التنفيذي30,400 ريال+42%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
الدوحة21,500 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
15,300 ريال
القطاع العام+5%
16,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مشروع في الدوحة؟

اي راتب بين 19,700 ريال و 22,400 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مشروع في الدوحة يتراوح ما بين 11,000 ريال و 16,300 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024