الموظف في مهنة Airport Services Supervisor في دبي يكسب في المتوسط حوالي 19,200 درهم. تتراوح الرواتب بين 9,810 درهم (الحد الأدنى) إلى 29,600 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Airport Services Supervisor في دبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 9,810 درهم |
المتوسط 17,600 درهم |
الحد الأعلى 29,600 درهم |
راتب مهنة Airport Services Supervisor في دبي يتراوح ما بين 9,810 درهم (الحد الأدنى) و 29,600 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 17,600 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Airport Services Supervisor في دبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Airport Services Supervisor في دبي يتقاضون أقل من 14,600 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,100 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Airport Services Supervisor في دبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,300 درهم و 15,600 درهم. 20% من الأجور أقل من 11,300 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,600 درهم و 17,600 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,600 درهم.
0 - 2 سنة | 11,000 درهم | |
2 - 5 سنة | +31% | 14,400 درهم |
5 - 10 سنة | +40% | 20,100 درهم |
10 - 15 سنة | +20% | 24,200 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 26,200 درهم |
20+ سنة | +8% | 28,300 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Airport Services Supervisor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,000 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,400 درهم، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,100 درهم و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,200 درهم تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,200 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 28,300 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 13,200 درهم | |
شهادة مهنية | +15% | 15,200 درهم |
شهادة بكالوريوس | +41% | 21,300 درهم |
شهادة الماسترز | +29% | 27,400 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Airport Services Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,200 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,200 درهم، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 21,300 درهم، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,400 درهم، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Airport Services Supervisor في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 17,900 درهم | |
إناث | -5% | 16,900 درهم |
الموظفون في مهنة Airport Services Supervisor في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Airport Services Supervisor في دبي هو 57 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 16,400 درهم | -15% |
مهند فضاء | 19,900 درهم | +4% |
تقني فضاء | 14,600 درهم | -24% |
Air Crew Member | 9,740 درهم | -49% |
Air Crew Officer | 9,790 درهم | -49% |
Air Traffic Assistant | 8,740 درهم | -55% |
مراقب الحركة الجوية | 17,400 درهم | -9% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 18,600 درهم | -3% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 14,300 درهم | -26% |
Aircraft Assembler | 7,890 درهم | -59% |
Aircraft Body Repairer | 6,320 درهم | -67% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 17,400 درهم | -9% |
Aircraft Captain | 26,800 درهم | +39% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 20,100 درهم | +5% |
كهربائي طائرات | 8,280 درهم | -57% |
Aircraft Electronics Techician | 8,250 درهم | -57% |
مهندس طائرات | 17,400 درهم | -9% |
مزود وقود الطائرات | 6,860 درهم | -64% |
مهندس صيانة الطائرات | 14,900 درهم | -23% |
مدير صيانة الطائرات | 25,800 درهم | +34% |
مشرف صيانة الطائرات | 16,900 درهم | -12% |
Aircraft Maintenance Technician | 6,890 درهم | -64% |
ميكانيكي طائرات | 7,780 درهم | -60% |
Aircraft Pilot | 27,500 درهم | +43% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 7,290 درهم | -62% |
Aircraft Quality Assurance | 22,900 درهم | +19% |
Aircraft Rigging Assembler | 7,680 درهم | -60% |
Aircraft Service Technician | 6,630 درهم | -66% |
Airfield Management Specialist | 25,200 درهم | +31% |
Airfield Operations Specialist | 19,100 درهم | -1% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 15,100 درهم | -21% |
Airline Cabin Crew | 15,800 درهم | -18% |
Airline Copilot | 18,900 درهم | -2% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 16,800 درهم | -13% |
محلل بيانات شركات الطيران | 16,300 درهم | -15% |
Airline Pilot | 27,700 درهم | +44% |
Airlines Sales Director | 34,200 درهم | +78% |
Airlines Sales Manager | 31,500 درهم | +64% |
Airlines Structural Assembler | 6,550 درهم | -66% |
Airport Services Agent | 9,910 درهم | -48% |
Airport Services Manager | 36,000 درهم | +87% |
Airport Services Supervisor | 19,200 درهم | -0% |
مدير استدامة المطار | 22,400 درهم | +17% |
Assistant Aircraft Mechanic | 6,610 درهم | -66% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 9,340 درهم | -51% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 21,400 درهم | +11% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 18,200 درهم | -5% |
Aviation Inspector | 19,700 درهم | +2% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 35,000 درهم | +82% |
Aviation Operations Controller | 18,600 درهم | -3% |
Aviation Resources Manager | 29,000 درهم | +51% |
Aviation Safety Assistant | 8,920 درهم | -54% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 33,000 درهم | +72% |
موظف سلامة الطيران | 17,500 درهم | -9% |
أخصائي أمن الطيران | 20,200 درهم | +5% |
مستشار استدامة الطيران | 23,200 درهم | +21% |
فني طيران | 7,010 درهم | -64% |
اخصائي تدريب طيران | 18,300 درهم | -5% |
Cargo and Freight Agent | 6,120 درهم | -68% |
تنفيذي شحن | 15,200 درهم | -21% |
كبير الطيارين | 29,100 درهم | +51% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 16,100 درهم | -16% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 14,500 درهم | -25% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 13,600 درهم | -29% |
مهندس طائرات بدون طيار | 13,800 درهم | -28% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 13,000 درهم | -32% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 17,700 درهم | -8% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 16,700 درهم | -13% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 16,400 درهم | -15% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 14,300 درهم | -26% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 14,300 درهم | -26% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 12,300 درهم | -36% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 12,800 درهم | -33% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 10,200 درهم | -47% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 12,000 درهم | -38% |
مدرب طيار بدون طيار | 12,600 درهم | -34% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 14,900 درهم | -23% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 14,200 درهم | -26% |
مساح الطائرات بدون طيار | 12,000 درهم | -38% |
فني طائرات بدون طيار | 8,980 درهم | -53% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 9,870 درهم | -49% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 15,600 درهم | -19% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 15,200 درهم | -21% |
مصور فيديو بدون طيار | 12,200 درهم | -37% |
ضابط الأول | 11,200 درهم | -42% |
المراقب أسطول | 25,900 درهم | +35% |
مسؤول إدارة الأسطول | 10,500 درهم | -45% |
مضيفة طيران | 10,500 درهم | -45% |
مخطط رحلات الطيران | 15,000 درهم | -22% |
مجدول رحلات | 13,500 درهم | -30% |
Flight Simulation Engineer | 15,400 درهم | -20% |
Freight and Cargo Inspector | 11,200 درهم | -42% |
قائد طائرة هليكوبتر | 17,200 درهم | -11% |
مشغل جسر التحميل | 6,340 درهم | -67% |
طيار | 29,400 درهم | +53% |
Ramp Agent | 6,220 درهم | -68% |
وكيل مبيعات الحجز | 8,500 درهم | -56% |
Safety and Quality Specialist | 16,100 درهم | -16% |
الاختبار التجريبي | 19,100 درهم | -1% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 12,200 درهم | -37% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 11,700 درهم | -39% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 15,900 درهم | -17% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 18,500 درهم |
العين | 17,300 درهم |
دبي | 19,200 درهم |
الفجيرة | 15,600 درهم |
رأس الخيمة | 17,100 درهم |
الشارقة | 17,400 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 17,600 درهم و 20,100 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Airport Services Supervisor في دبي يتراوح ما بين 9,810 درهم و 14,600 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.