Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير تسويق في دبي 2024

كم هو دخل وظيفة مدير تسويق في دبي؟


معدل الراتب الشهري
29,800 درهم
( 357,000 درهم سنوي)

منخفض
15,800
درهم
المعدل
29,800
درهم
مرتفع
45,300
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير تسويق في دبي يكسب في المتوسط حوالي 29,800 درهم. تتراوح الرواتب بين 15,800 درهم (الحد الأدنى) إلى 45,300 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير تسويق في دبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير تسويق في دبي

توزيع الرواتب دبي مدير تسويق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/dubai/marketing/marketing-director/median-and-salary-distribution-monthly-dubai-marketing-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
26,700 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,900 و 26,700 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
17,600 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
17,600 و 23,900 درهم
الحد الأدنى
15,800 درهم
المتوسط
26,800 درهم
الحد الأعلى
45,300 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير تسويق في دبي يتراوح ما بين 15,800 درهم (الحد الأدنى) و 45,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 26,800 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير تسويق في دبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير تسويق في دبي يتقاضون أقل من 22,400 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,400 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير تسويق في دبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,600 درهم و 23,900 درهم. 20% من الأجور أقل من 17,600 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,900 درهم و 26,700 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,700 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مدير تسويق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
18,100 درهم
2 - 5 سنة+23%
22,300 درهم
5 - 10 سنة+42%
31,500 درهم
10 - 15 سنة+17%
36,900 درهم
15 - 20 سنة+10%
40,500 درهم
20+ سنة+6%
42,900 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري دبي مدير تسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/dubai/marketing/marketing-director/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-dubai-marketing-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير تسويق.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,100 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,300 درهم، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 31,500 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,900 درهم تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 40,500 درهم و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 42,900 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
22,300 درهم
شهادة بكالوريوس+29%
28,700 درهم
شهادة الماسترز+43%
41,100 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري دبي مدير تسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/dubai/marketing/marketing-director/salary-comparison-by-education-level-monthly-dubai-marketing-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير تسويق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,300 درهم.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,700 درهم، 29% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 41,100 درهم، 43% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير تسويق / دبي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة مدير تسويق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/marketing/marketing-director/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-marketing-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير تسويق في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
28,700 درهم
إناث-7%
26,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير تسويق في دبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبي لمن يعملون في وظيفة مدير تسويق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير تسويق في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة مدير تسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/marketing/marketing-director/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-marketing-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير تسويق في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة مدير تسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/marketing/marketing-director/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-marketing-director.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير تسويق في دبي


170 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير تسويق في دبي هو 170 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير تسويق في دبي هو 91 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التسويق-100%
معالج حساب13,100 درهم-56%
مدير ترويج16,800 درهم-44%
مدير تسويق منتسب25,300 درهم-15%
اخصائي تسويق منتسب14,800 درهم-50%
Analytics Specialist12,400 درهم-58%
مساعد مدير العلامة التجارية18,600 درهم-38%
مساعد مدير المنتج19,400 درهم-35%
مساعد مدير التسويق19,800 درهم-33%
مدير منتج مشارك20,400 درهم-31%
أخصائي تسويق بلوكتشين18,700 درهم-37%
Brand Ambassador25,400 درهم-15%
مدير العلامة التجارية27,900 درهم-6%
تنفيذي علامة تجارية26,400 درهم-11%
Business Analytics Specialist12,700 درهم-57%
مدير قنوات الأعمال18,200 درهم-39%
Business Intelligence Team Leader19,600 درهم-34%
اختصاصي حملات ترويجية17,300 درهم-42%
مدير المحتوى21,300 درهم-28%
رئيس التسويق الرقمي28,800 درهم-3%
Chief Marketing Officer 30,400 درهم+2%
Chief Product Officer26,300 درهم-12%
موظف الاتصالات7,560 درهم-75%
Content Manager14,700 درهم-51%
Content Marketing Strategist17,900 درهم-40%
Copy Editer9,990 درهم-66%
Copy Writer10,300 درهم-65%
Creative Marketing Lead17,500 درهم-41%
Creative Writer10,500 درهم-65%
Digital Marketer15,500 درهم-48%
Digital Marketing Manager21,400 درهم-28%
اخصائي تسويق الكتروني15,300 درهم-49%
التسويق الاستراتيجي الرقمي22,800 درهم-23%
أخصائي الوسائط الرقمية18,900 درهم-37%
Director of Marketing28,500 درهم-4%
Director of Research20,400 درهم-31%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني13,800 درهم-54%
مدير التسويق الإلكتروني22,500 درهم-24%
تسويق الفعاليات22,400 درهم-25%
مدير التسويق التجريبي26,900 درهم-10%
مسوق التلعيب12,800 درهم-57%
Head of Executive Search24,700 درهم-17%
مسوق إنترنت15,500 درهم-48%
مدير الشراكة الرئيسي20,900 درهم-30%
Localization Manager19,700 درهم-34%
تطوير السوق التنفيذي23,800 درهم-20%
مدير تطوير السوق22,200 درهم-25%
سوق محلل بحوث18,400 درهم-38%
مدير أبحاث السوق20,600 درهم-31%
مدير تقسيم السوق21,800 درهم-27%
مشرف حساب التسويق16,700 درهم-44%
مدير التسويق29,400 درهم-1%
مستشار التسويق16,500 درهم-45%
محلل التسويق17,500 درهم-41%
Marketing and Communications Officer9,440 درهم-68%
Marketing and Sales Head30,500 درهم+2%
مساعد تسويق8,310 درهم-72%
Marketing Associate8,550 درهم-71%
أخصائي أتمتة التسويق17,500 درهم-41%
Marketing Communications Manager18,900 درهم-37%
Marketing Consultant21,900 درهم-26%
منسق التسويق8,580 درهم-71%
محلل بيانات التسويق16,400 درهم-45%
مدير تسويق29,800 درهم+0%
التسويق التنفيذي التنفيذي23,100 درهم-22%
مسؤول التسويق التنفيذي23,600 درهم-21%
مسؤول التسويق9,220 درهم-69%
مدير قطاع التسويق21,500 درهم-28%
اخصائي تسويق13,800 درهم-54%
مشرف تسويق16,200 درهم-46%
Marketing Vice President22,800 درهم-23%
الكاتب التسويق10,700 درهم-64%
أخصائي تسويق متنقل20,400 درهم-31%
Online Marketing Analyst16,100 درهم-46%
Online Marketing Manager18,900 درهم-37%
مدير التحسين18,500 درهم-38%
المبيعات الصادرة12,100 درهم-59%
Outreach Coordinator11,900 درهم-60%
Outreach Specialist14,800 درهم-50%
أخصائي بودكاست15,900 درهم-47%
تطوير المنتجات21,000 درهم-29%
مدير الإنتاج23,900 درهم-20%
مهندس تسويق المنتجات11,500 درهم-61%
المنتج التنفيذي التسويق21,300 درهم-28%
مدير تسويق المنتجات21,200 درهم-29%
Product Researcher11,200 درهم-62%
Product Strategist16,400 درهم-45%
Product Strategy Researcher15,700 درهم-47%
أخصائي تدريب المنتج14,000 درهم-53%
مدير مشروع17,400 درهم-42%
منسق المنشورات9,910 درهم-67%
البحث التنفيذي20,300 درهم-32%
المبيعات والتسويق مساعد8,180 درهم-73%
Sales and Marketing Coordinator8,540 درهم-71%
مدير المبيعات والتسويق29,200 درهم-2%
مدير مبيعات27,500 درهم-8%
دعم إدارة المبيعات9,060 درهم-70%
مدير المبيعات27,700 درهم-7%
Search Marketing Strategist25,000 درهم-16%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية16,200 درهم-46%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية15,400 درهم-48%
محلل فضاء8,040 درهم-73%
مستشار الرعاية14,900 درهم-50%
رئيس الفريق17,400 درهم-42%
Telemarketer7,660 درهم-74%
مسوق TikTok18,800 درهم-37%
التسويق التجاري التنفيذي21,600 درهم-27%
مدير التسويق التجاري21,100 درهم-29%
التسويق التجاري المهنية18,000 درهم-40%
أخصائي التسويق التجاري12,100 درهم-59%
اختصاصي تسويق فيديو19,700 درهم-34%
مدير تحليلات الويب18,400 درهم-38%
مدير محتوى الويب16,900 درهم-43%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت18,900 درهم-37%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي29,600 درهم
العين28,500 درهم
دبي29,800 درهم
الفجيرة24,000 درهم
رأس الخيمة26,900 درهم
الشارقة27,700 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير تسويق في دبي؟

اي راتب بين 26,800 درهم و 30,400 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير تسويق في دبي يتراوح ما بين 15,800 درهم و 22,400 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024