الموظف في مهنة سكرتير في دبلن يكسب في المتوسط حوالي 19,600 يورو. تتراوح الرواتب بين 10,200 يورو (الحد الأدنى) إلى 30,000 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سكرتير في دبلن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 10,200 يورو |
المتوسط 17,800 يورو |
الحد الأعلى 30,000 يورو |
راتب مهنة سكرتير في دبلن يتراوح ما بين 10,200 يورو (الحد الأدنى) و 30,000 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 17,800 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سكرتير في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سكرتير في دبلن يتقاضون أقل من 14,800 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,200 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سكرتير في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,500 يورو و 15,800 يورو. 20% من الأجور أقل من 11,500 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,800 يورو و 17,700 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,700 يورو.
0 - 2 سنة | 11,600 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 15,500 يورو |
5 - 10 سنة | +30% | 20,200 يورو |
10 - 15 سنة | +21% | 24,400 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 26,700 يورو |
20+ سنة | +5% | 28,100 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سكرتير.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,600 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,500 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,200 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,400 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,700 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 28,100 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 13,800 يورو | |
شهادة مهنية | +43% | 19,700 يورو |
شهادة بكالوريوس | +38% | 27,200 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سكرتير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,800 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,700 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,200 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سكرتير في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 17,000 يورو | |
إناث | +5% | 17,900 يورو |
الموظفون في مهنة سكرتير في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سكرتير في دبلن هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السكرتيرية و الاسقبال | -100% | |
أخصائي الاعتماد | 49,900 يورو | +150% |
كاتب إداري | 15,800 يورو | -19% |
المشرف التنفيذي | 25,000 يورو | +27% |
Administrative Aide | 16,900 يورو | -14% |
Administrative Analyst | 34,000 يورو | +73% |
مساعد اداري | 23,900 يورو | +22% |
Administrative Associate | 22,500 يورو | +15% |
Administrative Coordinator | 22,100 يورو | +13% |
المدير الإداري | 35,100 يورو | +79% |
موظف إداري | 22,400 يورو | +14% |
Administrative Receptionist | 20,600 يورو | +5% |
Administrative Secretary | 20,600 يورو | +5% |
Administrative Specialist | 23,000 يورو | +17% |
Administrative Support | 19,800 يورو | +1% |
فني إداري | 18,200 يورو | -7% |
سكرتير مجلس الإدارة | 21,700 يورو | +11% |
Branch Office Administrator | 38,000 يورو | +94% |
Business Administrator | 35,800 يورو | +83% |
Business Office Manager | 57,100 يورو | +190% |
Central Office Operator | 22,100 يورو | +13% |
Clerical Assistant | 14,500 يورو | -26% |
عامل / كاتب | 14,700 يورو | -25% |
إداري تجاري | 33,400 يورو | +70% |
معالج العمولات | 28,600 يورو | +46% |
سكرتير قانوني | 20,600 يورو | +5% |
Corporate Receptionist | 21,700 يورو | +11% |
كاتب الدائن | 20,800 يورو | +6% |
موظف إدخال بيانات | 15,300 يورو | -22% |
Data Entry Specialist | 21,500 يورو | +10% |
مراقب المستندات | 18,900 يورو | -4% |
Document Management Specialist | 29,300 يورو | +49% |
مساعد إداري تنفيذي | 25,400 يورو | +30% |
مساعد تنفيذي | 25,300 يورو | +29% |
ظابط تنفيذي | 27,400 يورو | +40% |
مساعد شخصي تنفيذي | 27,800 يورو | +42% |
Executive Secretary | 23,600 يورو | +20% |
File Clerk | 15,800 يورو | -19% |
Front Desk Attendant | 22,000 يورو | +12% |
Front Desk Coordinator | 27,500 يورو | +40% |
مدير مكتب الأمامي | 35,800 يورو | +83% |
Front Desk Receptionist | 20,700 يورو | +6% |
رئيس مكتب الأمامي | 26,400 يورو | +35% |
Front Office Assistant | 20,100 يورو | +3% |
تنفيذي مكتب الأمامي | 28,000 يورو | +43% |
مدير خدمات المجموعة | 62,300 يورو | +220% |
رئيس قسم استقبال | 25,700 يورو | +31% |
Inquiry and Admissions Clerk | 14,900 يورو | -24% |
مساعد الحساب الرئيسي | 26,000 يورو | +33% |
Keyboard and Data Entry Operator | 14,200 يورو | -28% |
مدير التأجير | 28,800 يورو | +47% |
Legal Secretary | 22,200 يورو | +13% |
أمين مكتبة | 26,900 يورو | +37% |
Mail Processing Clerk | 12,500 يورو | -36% |
Mail Sorting Clerk | 12,900 يورو | -34% |
Mailroom Clerk | 13,400 يورو | -32% |
مدير غرفة البريد | 25,900 يورو | +32% |
Management Support Secretary | 23,100 يورو | +18% |
منسق برنامج الماجستير | 42,600 يورو | +120% |
Medical Receptionist | 24,800 يورو | +26% |
Meeting and Event Assistant | 25,400 يورو | +30% |
Meeting and Event Manager | 53,800 يورو | +170% |
مدير ليلة | 34,100 يورو | +74% |
مدير مكتب | 39,000 يورو | +99% |
مساعد المكتب | 14,800 يورو | -25% |
Office Automation Clerk | 26,200 يورو | +34% |
موظف مكتب | 18,400 يورو | -6% |
منسق مكتب | 20,900 يورو | +7% |
منسق خدمات المكتب | 29,200 يورو | +49% |
مشرف المكتب | 27,000 يورو | +38% |
محلل العمليات | 46,100 يورو | +140% |
كاتب العمليات | 25,600 يورو | +31% |
مدير العمليات | 55,800 يورو | +180% |
مساعد شخصي | 22,100 يورو | +13% |
مساعد التخطيط | 25,200 يورو | +29% |
عملية الخبراء | 34,800 يورو | +77% |
منسق البرنامج | 31,400 يورو | +60% |
مساعد البرنامج | 28,000 يورو | +43% |
مدير المشروع | 36,900 يورو | +88% |
منسق المشروع | 51,000 يورو | +160% |
مسؤول طلب البحث | 26,400 يورو | +35% |
Reception Team Lead | 27,200 يورو | +39% |
موظف الإستقبال | 21,600 يورو | +10% |
Records Officer | 18,700 يورو | -5% |
مدير السجل | 24,000 يورو | +22% |
Registry and Filing Clerk | 15,800 يورو | -19% |
Rental Clerk | 15,800 يورو | -19% |
مسؤول الجدول | 15,300 يورو | -22% |
Scheduler | 17,300 يورو | -12% |
سكرتير المدرسة | 20,700 يورو | +6% |
سكرتير | 19,600 يورو | -0% |
رئيس خدمة الاستقبال | 26,800 يورو | +37% |
Switchboard Operator | 18,400 يورو | -6% |
Technical Program Manager | 52,000 يورو | +170% |
Technical Project Manager | 52,300 يورو | +170% |
ضارب على الآلة الكاتبة | 17,000 يورو | -13% |
Unit Secretary | 20,300 يورو | +4% |
ويليف ضابط | 15,900 يورو | -19% |
المدينة | معدل الرواتب |
دبلن | 19,600 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 37,700 يورو | |
القطاع العام | +5% | 39,400 يورو |
اي راتب بين 17,800 يورو و 20,200 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة سكرتير في دبلن يتراوح ما بين 10,200 يورو و 14,800 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.