الموظف في مهنة صحافي في مصر يكسب في المتوسط حوالي 9,980 جنيه. تتراوح الرواتب بين 4,690 جنيه (الحد الأدنى) إلى 15,800 جنيه (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة صحافي في مصر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,690 جنيه |
المتوسط 9,470 جنيه |
الحد الأعلى 15,800 جنيه |
راتب مهنة صحافي في مصر يتراوح ما بين 4,690 جنيه (الحد الأدنى) و 15,800 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 9,470 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صحافي في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صحافي في مصر يتقاضون أقل من 7,670 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,900 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صحافي في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,750 جنيه و 8,260 جنيه. 20% من الأجور أقل من 5,750 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,260 جنيه و 9,400 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,400 جنيه.
0 - 2 سنة | 5,410 جنيه | |
2 - 5 سنة | +38% | 7,460 جنيه |
5 - 10 سنة | +42% | 10,600 جنيه |
10 - 15 سنة | +22% | 12,900 جنيه |
15 - 20 سنة | +6% | 13,700 جنيه |
20+ سنة | +9% | 14,900 جنيه |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صحافي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,410 جنيه.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,460 جنيه، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,600 جنيه و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 12,900 جنيه تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 13,700 جنيه و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 14,900 جنيه، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 6,690 جنيه | |
شهادة مهنية | +17% | 7,800 جنيه |
شهادة بكالوريوس | +45% | 11,300 جنيه |
شهادة الماسترز | +31% | 14,900 جنيه |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صحافي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,690 جنيه.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,800 جنيه، 17% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,300 جنيه، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,900 جنيه، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في مصر كلفتها تتراوح ما بين 46,200 جنيه و 138,000 جنيه و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صحافي في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 10,800 جنيه | |
إناث | -14% | 9,330 جنيه |
الموظفون في مهنة صحافي في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 57% | |
لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صحافي في مصر هو 27 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو | -100% | |
3D فنان | 7,790 جنيه | -22% |
مصمم 3D | 7,330 جنيه | -27% |
3D Generalist | 6,760 جنيه | -32% |
3D Visualization Specialist | 8,340 جنيه | -16% |
Acrobatic Rigger | 5,350 جنيه | -46% |
ممثل | 10,800 جنيه | +8% |
Art Administrator | 8,700 جنيه | -13% |
مدير فني | 10,300 جنيه | +3% |
Art Lead | 10,300 جنيه | +3% |
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن | 7,500 جنيه | -25% |
مساعد مدير الإعلام | 8,840 جنيه | -11% |
Associate Producer | 11,700 جنيه | +17% |
Broadcast and Sound Engineer | 7,060 جنيه | -29% |
Broadcast Associate | 5,640 جنيه | -44% |
Broadcast News Analyst | 8,490 جنيه | -15% |
فني البث | 5,150 جنيه | -48% |
بث صحفي | 10,000 جنيه | +0% |
Broadcasting Presenter | 10,200 جنيه | +2% |
Camera Equipment Repairer | 5,370 جنيه | -46% |
مشغل الكاميرا | 4,920 جنيه | -51% |
كارتونيست / الرسوم المتحركة | 7,720 جنيه | -23% |
CAS Engineer | 8,830 جنيه | -12% |
الرقابة التنفيذية | 9,470 جنيه | -5% |
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي | 14,000 جنيه | +40% |
مصمم الرقص | 7,370 جنيه | -26% |
خبير ألوان | 4,230 جنيه | -58% |
Communications Manager | 11,800 جنيه | +18% |
منسق المحتوى | 6,870 جنيه | -31% |
Correspondent | 8,870 جنيه | -11% |
مدير الرقص | 8,610 جنيه | -14% |
راقصة / راقص | 7,390 جنيه | -26% |
مدير المحتوى الرقمي | 11,400 جنيه | +14% |
مروج الموسيقى الرقمية | 10,200 جنيه | +2% |
Director of Photography | 8,470 جنيه | -15% |
Disc Jockey | 5,170 جنيه | -48% |
المصور السينمائي بدون طيار | 8,340 جنيه | -16% |
مساعد التحرير | 4,420 جنيه | -56% |
مدير الفعاليات | 8,510 جنيه | -15% |
مصمم جرافيك | 5,700 جنيه | -43% |
Illustrator | 6,240 جنيه | -37% |
Industrial Designer | 5,190 جنيه | -48% |
مدير التسويق المؤثر | 11,200 جنيه | +12% |
أخصائي التواصل مع المؤثرين | 8,420 جنيه | -16% |
Instructional Designer | 5,110 جنيه | -49% |
مدير مجتمع الإنترنت | 7,360 جنيه | -26% |
منتج راديو الإنترنت | 12,400 جنيه | +24% |
صحافي | 9,980 جنيه | -0% |
مدير البث المباشر | 6,890 جنيه | -31% |
منتج البث المباشر | 11,000 جنيه | +10% |
أخصائي البث المباشر | 8,180 جنيه | -18% |
Makeup Artist | 5,770 جنيه | -42% |
مدير تصميم الوسائط | 14,200 جنيه | +42% |
مشغل وسائل الإعلام | 4,490 جنيه | -55% |
مدير العمليات الإعلامية | 11,400 جنيه | +14% |
مخطط إعلامي | 7,530 جنيه | -25% |
منتج وسائل الإعلام | 10,900 جنيه | +9% |
مدير تطوير المنتجات الإعلامية | 14,300 جنيه | +43% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 13,400 جنيه | +34% |
مدير برنامج اإلعالم | 16,100 جنيه | +61% |
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية | 15,600 جنيه | +56% |
مدير العلاقات الإعلامية | 14,600 جنيه | +46% |
Media Sales Manager | 16,500 جنيه | +65% |
Movement and Dance Coordinator | 8,560 جنيه | -14% |
منسق الوسائط المتعددة | 5,460 جنيه | -45% |
مصمم الوسائط المتعددة | 5,820 جنيه | -42% |
مستشار الموسيقى | 7,520 جنيه | -25% |
منتج موسيقى | 12,200 جنيه | +22% |
موسيقي او عازف | 6,250 جنيه | -37% |
News Associate | 7,850 جنيه | -21% |
News Reporter | 10,000 جنيه | +0% |
منسق المجتمع عبر الإنترنت | 7,470 جنيه | -25% |
أخصائي إعلان بودكاست | 8,060 جنيه | -19% |
منتج بودكاست | 8,190 جنيه | -18% |
مساعد ما بعد الإنتاج | 5,230 جنيه | -48% |
Producer | 13,900 جنيه | +39% |
مصمم المنتج | 5,300 جنيه | -47% |
مخطط المنتجات | 7,450 جنيه | -25% |
Production Artist | 7,590 جنيه | -24% |
مساعد انتاج | 5,080 جنيه | -49% |
مدير الإنتاج | 11,300 جنيه | +13% |
فني إنتاج | 4,950 جنيه | -50% |
باحث برنامج | 8,690 جنيه | -13% |
منسق الترويج | 6,760 جنيه | -32% |
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 9,130 جنيه | -9% |
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 8,340 جنيه | -16% |
مهندس صوت | 7,400 جنيه | -26% |
Sound Engineering Technician | 4,180 جنيه | -58% |
مرحلة فني | 4,210 جنيه | -58% |
محرر فرعي | 5,220 جنيه | -48% |
منتج تنفيذي تلفزيوني | 16,800 جنيه | +68% |
مهندس النقل | 8,130 جنيه | -19% |
محرر فيديوهات | 6,360 جنيه | -36% |
منتج فيديو | 7,950 جنيه | -20% |
مصور فيديو | 7,770 جنيه | -22% |
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز | 12,200 جنيه | +22% |
مصمم مجموعة افتراضية | 9,110 جنيه | -9% |
أخصائي التدريج الافتراضي | 9,060 جنيه | -9% |
مصمم بصري | 8,000 جنيه | -20% |
فنان مؤثرات بصرية | 8,420 جنيه | -16% |
فنان صوتي | 7,600 جنيه | -24% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,930 جنيه | |
القطاع العام | +6% | 9,480 جنيه |
اي راتب بين 9,470 جنيه و 10,900 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة صحافي في مصر يتراوح ما بين 4,690 جنيه و 7,670 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.