الموظف في مهنة مهندس مدني في فنلندا يكسب في المتوسط حوالي 4,320 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,200 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,650 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس مدني في فنلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,200 يورو |
المتوسط 3,960 يورو |
الحد الأعلى 6,650 يورو |
راتب مهنة مهندس مدني في فنلندا يتراوح ما بين 2,200 يورو (الحد الأدنى) و 6,650 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,960 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس مدني في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس مدني في فنلندا يتقاضون أقل من 3,270 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,510 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس مدني في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,530 يورو و 3,500 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,530 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,500 يورو و 3,940 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,940 يورو.
0 - 2 سنة | 2,470 يورو | |
2 - 5 سنة | +31% | 3,230 يورو |
5 - 10 سنة | +40% | 4,520 يورو |
10 - 15 سنة | +20% | 5,430 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 5,900 يورو |
20+ سنة | +8% | 6,360 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس مدني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,470 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,230 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,520 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,430 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,900 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,360 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 3,050 يورو | |
شهادة الماسترز | +77% | 5,410 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس مدني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,050 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,410 يورو، 77% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس مدني في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 4,410 يورو | |
إناث | -4% | 4,230 يورو |
الموظفون في مهنة مهندس مدني في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس مدني في فنلندا هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 3,460 يورو | -20% |
مهندس الصوتيات | 3,690 يورو | -15% |
تقني هندسة تجميعية | 3,160 يورو | -27% |
مساعد كبير المهندسين | 4,470 يورو | +3% |
معاون مهندس | 3,520 يورو | -18% |
AutoCAD Drafter | 2,400 يورو | -44% |
مشغل أوتوكاد | 2,570 يورو | -40% |
مهندس أتمتة | 4,340 يورو | +0% |
مهندس Avionic | 3,700 يورو | -14% |
Biochemical Engineer | 3,800 يورو | -12% |
مهندس BMS | 3,930 يورو | -9% |
Bridge and Lock Tender | 2,080 يورو | -52% |
مهندس البث | 4,000 يورو | -7% |
CAD Design Engineer | 4,080 يورو | -6% |
CAD Designer | 2,410 يورو | -44% |
مهندس CAE | 4,140 يورو | -4% |
مهندس سيراميك | 3,560 يورو | -18% |
مهندس كيميائي | 3,920 يورو | -9% |
Civil Drafter | 2,570 يورو | -40% |
مهندس مدني | 4,070 يورو | -6% |
فني مدني | 2,340 يورو | -46% |
مهندس معرفي | 3,630 يورو | -16% |
Commissioning Engineer | 4,080 يورو | -6% |
Communications Engineer | 4,300 يورو | -0% |
مهندس مراقبة الحالات | 3,450 يورو | -20% |
مهندس عقود | 3,870 يورو | -10% |
مهندس العقد | 3,770 يورو | -13% |
مهندس نظم التحكم | 4,020 يورو | -7% |
Controls Engineer | 4,080 يورو | -6% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 3,510 يورو | -19% |
مهندس التآكل | 3,750 يورو | -13% |
مهندس تصميم | 4,170 يورو | -3% |
Director of Engineering | 8,030 يورو | +86% |
رسام | 2,420 يورو | -44% |
مدير الصياغة و الرسم | 4,790 يورو | +11% |
مهندس حفر | 3,860 يورو | -11% |
عامل حفر | 1,170 يورو | -73% |
رسام خرائط الكهربائية | 2,090 يورو | -52% |
مهندس كهربائي | 4,240 يورو | -2% |
مدير الهندسة الكهربائية | 5,970 يورو | +38% |
Electromechanical Engineering Technologist | 4,250 يورو | -2% |
Electromechanical Equipment Assembler | 2,020 يورو | -53% |
مهندس الطاقة | 4,230 يورو | -2% |
Engine Assembler | 1,810 يورو | -58% |
مهندس | 4,280 يورو | -1% |
Engineering Account Manager | 4,590 يورو | +6% |
Engineering Chief Designer | 4,670 يورو | +8% |
Engineering Consultant | 5,720 يورو | +32% |
Engineering Key Account Manager | 5,980 يورو | +38% |
Engineering Lab Technician | 3,810 يورو | -12% |
مدير هندسة | 5,480 يورو | +27% |
Engineering Planning Manager | 5,590 يورو | +29% |
Engineering Production Manager | 7,310 يورو | +69% |
Engineering Project Analyst | 4,780 يورو | +11% |
Engineering Project Coordinator | 4,710 يورو | +9% |
Engineering Project Director | 8,580 يورو | +99% |
Engineering Project Leader | 5,380 يورو | +25% |
Engineering Project Manager | 5,740 يورو | +33% |
Engineering Research and Development Manager | 6,490 يورو | +50% |
Engineering Safety Coordinator | 2,990 يورو | -31% |
Engineering Sales Manager | 5,660 يورو | +31% |
مهندس تقنى | 3,180 يورو | -26% |
الهندسة التكنولوجية | 3,220 يورو | -25% |
مهندس بيئي | 3,860 يورو | -11% |
مهندس معدات | 3,860 يورو | -11% |
مدير هندسة المعدات | 5,440 يورو | +26% |
مقدر | 3,380 يورو | -22% |
Fabrication Specialist | 2,730 يورو | -37% |
Fabricator | 1,890 يورو | -56% |
مهندس الواجهة | 4,010 يورو | -7% |
محلل ألياف | 2,380 يورو | -45% |
مهندس ميداني | 4,170 يورو | -3% |
مدير الهندسة الميدانية | 6,600 يورو | +53% |
مهندس حرائق | 4,040 يورو | -6% |
Fitter and Turner | 1,260 يورو | -71% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 4,620 يورو | +7% |
مهندس توليد | 3,920 يورو | -9% |
Genetic Engineer | 4,230 يورو | -2% |
Geological Engineer | 4,280 يورو | -1% |
مهندس تقنية جغرافية | 4,470 يورو | +3% |
Heavy Equipment Mechanic | 2,230 يورو | -48% |
مهندس طريق سريع | 4,080 يورو | -6% |
الصحة والسلامة المهنية | 3,900 يورو | -10% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 3,620 يورو | -16% |
HVAC Engineer | 4,240 يورو | -2% |
مشرف التكييف | 3,570 يورو | -17% |
مهندس صناعي | 3,730 يورو | -14% |
Industrial Engineering Technologist | 3,910 يورو | -9% |
Instrument Engineer | 3,990 يورو | -8% |
تقني أدوات | 2,220 يورو | -49% |
Instrumentation and Control Engineer | 3,890 يورو | -10% |
مصمم آلات | 3,570 يورو | -17% |
مهندس آلات | 4,020 يورو | -7% |
مدير آلات | 4,070 يورو | -6% |
مهندس الري | 4,050 يورو | -6% |
مهندس طائرات مرخص | 4,140 يورو | -4% |
Locomotive Engineer | 3,830 يورو | -11% |
مهندس صيانة | 3,810 يورو | -12% |
صيانة مجرب | 1,390 يورو | -68% |
مدير الصيانة | 3,940 يورو | -9% |
مهندس تصنيع | 3,810 يورو | -12% |
مهندس البحرية | 3,860 يورو | -11% |
مهندس مواد | 4,060 يورو | -6% |
Materials Researcher | 3,850 يورو | -11% |
Materials Technician | 2,920 يورو | -32% |
Mechanical and Electrical Engineer | 4,300 يورو | -0% |
Mechanical Design Engineer | 4,320 يورو | +0% |
Mechanical Designer | 3,400 يورو | -21% |
مهندس ميكانيكي | 4,290 يورو | -1% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 5,500 يورو | +27% |
Mechanical Inspector | 3,880 يورو | -10% |
Mechatronics Engineer | 4,180 يورو | -3% |
Mining Engineer | 3,920 يورو | -9% |
مهندس تقنية النانو | 4,270 يورو | -1% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 4,640 يورو | +7% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 4,480 يورو | +4% |
Optical Engineer | 3,980 يورو | -8% |
Optical Instrument Assembler | 2,020 يورو | -53% |
بب المجمع | 1,490 يورو | -66% |
Photonics Engineer | 4,440 يورو | +3% |
Photonics Technician | 3,520 يورو | -18% |
مهندس خطوط الأنابيب | 3,620 يورو | -16% |
مصمم الأنابيب | 2,090 يورو | -52% |
مهندس الصرف الصحي | 3,790 يورو | -12% |
مهندس تخطيط | 4,190 يورو | -3% |
Pressure Vessel Inspector | 1,850 يورو | -57% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 4,260 يورو | -1% |
المهندس الرئيسي | 4,090 يورو | -5% |
مهندس دعم رئيسي | 3,980 يورو | -8% |
مهندس عمليات | 3,950 يورو | -9% |
Process Operator | 2,290 يورو | -47% |
مهندس تطوير المنتجات | 4,040 يورو | -6% |
فني تطوير المنتجات | 3,050 يورو | -29% |
مهندس إنتاج | 4,350 يورو | +1% |
Product Safety Engineer | 3,640 يورو | -16% |
مهندس الإنتاج | 4,120 يورو | -5% |
مهندس مشروع | 4,300 يورو | -0% |
مدير اقتراح | 4,960 يورو | +15% |
شراء المهندس | 3,790 يورو | -12% |
مهندس ضمان الجودة | 3,920 يورو | -9% |
Rail Engineer | 3,880 يورو | -10% |
مهندس ميداني إقليمي | 4,380 يورو | +1% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 4,200 يورو | -3% |
Robotics Engineer | 4,620 يورو | +7% |
Robotics Technician | 3,260 يورو | -25% |
مهندس سلامة | 4,140 يورو | -4% |
Safety Inspector | 3,260 يورو | -25% |
مدير السلامة | 4,890 يورو | +13% |
ضابط الأمن | 2,120 يورو | -51% |
مهندس مبيعات | 4,420 يورو | +2% |
مهندس الجدولة | 3,530 يورو | -18% |
مهندس أمن | 4,100 يورو | -5% |
مهندس خدمات | 4,190 يورو | -3% |
مهندس منزل ذكي | 4,530 يورو | +5% |
مهندس الطاقة الشمسية | 4,370 يورو | +1% |
مهندس الموظفين | 3,970 يورو | -8% |
ثابت مهندس المعدات | 3,860 يورو | -11% |
Stationary Engineer | 3,680 يورو | -15% |
مهندس الإجهاد | 3,820 يورو | -12% |
مهندس التحليل الهيكلي | 3,920 يورو | -9% |
مصمم الهيكلي | 3,700 يورو | -14% |
مهندس إنشائي | 3,810 يورو | -12% |
فني الهيكلة | 2,690 يورو | -38% |
مهندس تحت سطح البحر | 5,000 يورو | +16% |
اخصاءي حلقات التزويد | 3,880 يورو | -10% |
مساح أراضي | 3,090 يورو | -28% |
موظف الشؤون الفنية | 2,130 يورو | -51% |
مساعد فني | 1,970 يورو | -54% |
مهندس تقني | 3,480 يورو | -19% |
مهندس الدعم الفني | 3,450 يورو | -20% |
مهندس المناقصات | 3,670 يورو | -15% |
اختبار تطوير مهندس | 4,130 يورو | -4% |
مهندس اختبارات | 3,980 يورو | -8% |
مهندس النقل | 3,820 يورو | -12% |
مهندس حضري | 4,010 يورو | -7% |
مهندس التحقق | 3,890 يورو | -10% |
مهندس صرف صحي | 4,070 يورو | -6% |
مهندس طاقة الرياح | 4,260 يورو | -1% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 5,420 يورو | +25% |
مهندس لاسلكي | 4,450 يورو | +3% |
مخطط العمل | 2,880 يورو | -33% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
اي راتب بين 3,960 يورو و 4,510 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس مدني في فنلندا يتراوح ما بين 2,200 يورو و 3,270 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.