سلم الرواتب و الأجور لمهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا 2024
كم هو دخل وظيفة Flight Simulation Engineer في فنلندا؟
منخفض
2,070
يورو المعدل
4,140
يورو مرتفع
6,420
يورو
الموظف في مهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا يكسب في المتوسط حوالي 4,140 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,070 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,420 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,810 يورو أو أكثر
3,370 و 3,810 يورو
2,420 يورو أو أقل
2,420 و 3,370 يورو
 2,070 يورو |
3,830 يورو |
6,420 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا يتراوح ما بين 2,070 يورو (الحد الأدنى) و 6,420 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,830 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا يتقاضون أقل من 3,150 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,370 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Flight Simulation Engineer في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,420 يورو و 3,370 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,420 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,370 يورو و 3,810 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,810 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Flight Simulation Engineer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,480 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 3,290 يورو |
| 5 - 10 سنة | +34% | 4,400 يورو |
| 10 - 15 سنة | +19% | 5,240 يورو |
| 15 - 20 سنة | +8% | 5,660 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 6,070 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Flight Simulation Engineer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,480 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,290 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,400 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,240 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,660 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,070 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 3,550 يورو | |
| شهادة الماسترز | +58% | 5,590 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Flight Simulation Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,550 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,590 يورو، 58% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Flight Simulation Engineer / فنلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 4,230 يورو | |
| إناث | -4% | 4,060 يورو |
رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Flight Simulation Engineer في فنلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فنلندا لمن يعملون في وظيفة Flight Simulation Engineer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
فنلندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Flight Simulation Engineer في فنلندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/airlines-aviation-aerospace-defense/flight-simulation-engineer/annual-salary-bonus-rate-finland-flight-simulation-engineer.jpg
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 56% | |
| لا مكافئات | 44% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا
24 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Flight Simulation Engineer في فنلندا هو 24 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطيران / الدفاع / الفضاء |  -100% | |
| مهندس طيران | 5,040 يورو |  +22% |
| مهند فضاء | 5,660 يورو | +37% |
| تقني فضاء | 4,170 يورو | +1% |
| Air Crew Member | 2,920 يورو | -29% |
| Air Crew Officer | 3,050 يورو | -26% |
| Air Traffic Assistant | 2,760 يورو | -33% |
| مراقب الحركة الجوية | 5,220 يورو | +26% |
| مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 5,360 يورو | +29% |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 4,160 يورو | +0% |
| Aircraft Assembler | 2,410 يورو | -42% |
| Aircraft Body Repairer | 2,080 يورو | -50% |
| مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 5,240 يورو | +27% |
| Aircraft Captain | 7,180 يورو | +73% |
| أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 5,680 يورو | +37% |
| كهربائي طائرات | 2,580 يورو | -38% |
| Aircraft Electronics Techician | 2,600 يورو | -37% |
| مهندس طائرات | 4,650 يورو | +12% |
| مزود وقود الطائرات | 2,100 يورو | -49% |
| مهندس صيانة الطائرات | 4,640 يورو | +12% |
| مدير صيانة الطائرات | 7,130 يورو | +72% |
| مشرف صيانة الطائرات | 5,030 يورو | +21% |
| Aircraft Maintenance Technician | 2,220 يورو | -46% |
| ميكانيكي طائرات | 2,420 يورو | -42% |
| Aircraft Pilot | 7,660 يورو | +85% |
| Aircraft Pneudraulics Repairer | 2,430 يورو | -41% |
| Aircraft Quality Assurance | 6,410 يورو | +55% |
| Aircraft Rigging Assembler | 2,310 يورو | -44% |
| Aircraft Service Technician | 2,110 يورو | -49% |
| Airfield Management Specialist | 7,310 يورو | +77% |
| Airfield Operations Specialist | 5,360 يورو | +29% |
| مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 4,150 يورو | +0% |
| Airline Cabin Crew | 4,440 يورو | +7% |
| Airline Copilot | 5,050 يورو | +22% |
| مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 4,770 يورو | +15% |
| محلل بيانات شركات الطيران | 4,870 يورو | +18% |
| Airline Pilot | 7,530 يورو | +82% |
| Airlines Sales Director | 9,490 يورو | +130% |
| Airlines Sales Manager | 8,370 يورو | +100% |
| Airlines Structural Assembler | 2,010 يورو | -51% |
| Airport Services Agent | 3,130 يورو | -24% |
| Airport Services Manager | 9,840 يورو | +140% |
| Airport Services Supervisor | 5,570 يورو | +35% |
| مدير استدامة المطار | 6,210 يورو | +50% |
| Assistant Aircraft Mechanic | 2,020 يورو | -51% |
| منسق التاكسي الجوي المستقل | 3,070 يورو | -26% |
| محلل حركة الملاحة الجوية | 5,890 يورو | +42% |
| أخصائي وقود حيوي للطيران | 4,800 يورو | +16% |
| Aviation Inspector | 5,520 يورو | +33% |
| مدير حركة الملاحة الجوية | 9,870 يورو | +140% |
| Aviation Operations Controller | 5,300 يورو | +28% |
| Aviation Resources Manager | 8,270 يورو | +100% |
| Aviation Safety Assistant | 2,680 يورو | -35% |
| مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 9,060 يورو | +120% |
| موظف سلامة الطيران | 4,750 يورو | +15% |
| أخصائي أمن الطيران | 5,780 يورو | +40% |
| مستشار استدامة الطيران | 6,240 يورو | +51% |
| فني طيران | 2,200 يورو | -47% |
| اخصائي تدريب طيران | 4,760 يورو | +15% |
| Cargo and Freight Agent | 1,980 يورو | -52% |
| تنفيذي شحن | 4,150 يورو | +0% |
| كبير الطيارين | 7,790 يورو | +88% |
| ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 4,620 يورو | +12% |
| أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 3,990 يورو | -4% |
| منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 3,970 يورو | -4% |
| مهندس طائرات بدون طيار | 4,180 يورو | +1% |
| منسق حدث الطائرات بدون طيار | 3,770 يورو | -9% |
| مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 5,220 يورو | +26% |
| محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 4,710 يورو | +14% |
| مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 4,840 يورو | +17% |
| اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 4,050 يورو | -2% |
| مفتش الطائرات بدون طيار | 4,250 يورو | +3% |
| وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 3,550 يورو | -14% |
| مصمم رقصات الدرون لايت شو | 3,810 يورو | -8% |
| مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 2,960 يورو | -29% |
| اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 3,600 يورو | -13% |
| مدرب طيار بدون طيار | 3,720 يورو | -10% |
| أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 4,540 يورو | +10% |
| مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 4,130 يورو | -0% |
| مساح الطائرات بدون طيار | 3,390 يورو | -18% |
| فني طائرات بدون طيار | 2,730 يورو | -34% |
| مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 3,110 يورو | -25% |
| أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 4,440 يورو | +7% |
| مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 4,130 يورو | -0% |
| مصور فيديو بدون طيار | 3,520 يورو | -15% |
| ضابط الأول | 3,300 يورو | -20% |
| المراقب أسطول | 7,070 يورو | +71% |
| مسؤول إدارة الأسطول | 3,280 يورو | -21% |
| مضيفة طيران | 3,220 يورو | -22% |
| مخطط رحلات الطيران | 4,260 يورو | +3% |
| مجدول رحلات | 3,810 يورو | -8% |
| Flight Simulation Engineer | 4,140 يورو | -0% |
| Freight and Cargo Inspector | 3,320 يورو | -20% |
| قائد طائرة هليكوبتر | 4,970 يورو | +20% |
| مشغل جسر التحميل | 2,050 يورو | -50% |
| طيار | 7,770 يورو | +88% |
| Ramp Agent | 2,120 يورو | -49% |
| وكيل مبيعات الحجز | 2,620 يورو | -37% |
| Safety and Quality Specialist | 4,620 يورو | +12% |
| الاختبار التجريبي | 5,340 يورو | +29% |
| مشغل مركبات جوية بدون طيار | 3,580 يورو | -14% |
| فني أنظمة طائرات بدون طيار | 3,270 يورو | -21% |
| مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 4,570 يورو | +10% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا؟
اي راتب بين 3,830 يورو و 4,370 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Flight Simulation Engineer في فنلندا يتراوح ما بين 2,070 يورو و 3,150 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
