سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا 2023
كم هو دخل وظيفة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا؟
منخفض
3,100
يورو المعدل
6,320
يورو مرتفع
9,870
يورو
الموظف في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا يكسب في المتوسط حوالي 6,320 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,100 يورو (الحد الأدنى) إلى 9,870 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,860 يورو أو أكثر
5,180 و 5,860 يورو
3,680 يورو أو أقل
3,680 و 5,180 يورو
 3,100 يورو |
5,900 يورو |
9,870 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا يتراوح ما بين 3,100 يورو (الحد الأدنى) و 9,870 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,900 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا يتقاضون أقل من 4,820 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,740 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,680 يورو و 5,180 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,680 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,180 يورو و 5,860 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,860 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير الإنتاج الإعلامي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,670 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 4,720 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 6,520 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 8,070 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 8,650 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 9,220 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الإنتاج الإعلامي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,670 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,720 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,520 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,070 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,650 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,220 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,590 يورو | |
| شهادة مهنية | +15% | 5,260 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 7,090 يورو |
| شهادة الماسترز | +26% | 8,920 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الإنتاج الإعلامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,590 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,260 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,090 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,920 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الإنتاج الإعلامي / فنلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 6,450 يورو | |
| إناث | -4% | 6,190 يورو |
رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فنلندا لمن يعملون في وظيفة مدير الإنتاج الإعلامي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
فنلندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/advertising-graphic-design-events/media-production-manager/annual-salary-bonus-rate-finland-media-production-manager.jpg
17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 83% | |
| لا مكافئات | 17% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا
36 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا هو 36 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا هو 18 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الإعلان و التصميم |  -100% | |
| محلل احتيال إعلانات | 4,650 يورو | -26% |
| Advertising Account Executive | 5,180 يورو | -18% |
| Advertising Account Manager | 5,450 يورو | -14% |
| Advertising Account Planner | 2,840 يورو | -55% |
| Advertising and Promotions Manager | 7,290 يورو |  +15% |
| منسق إعلانات | 3,700 يورو | -41% |
| محلل بيانات الدعاية | 5,100 يورو | -19% |
| مدير الإعلانات | 7,280 يورو | +15% |
| Advertising Operations Manager | 7,750 يورو | +23% |
| رئيس مبيعات الإعلانات | 7,610 يورو | +20% |
| Advertising Strategic Planner | 5,060 يورو | -20% |
| Advertising Team Leader | 4,120 يورو | -35% |
| مدير الرسوم المتحركة | 5,940 يورو | -6% |
| منفذ رسوم متحركة | 3,420 يورو | -46% |
| مدير فني | 4,570 يورو | -28% |
| مدير أعمال فنية | 4,330 يورو | -32% |
| محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 5,080 يورو | -20% |
| فنان | 3,880 يورو | -39% |
| منفذ أعمال فنية | 2,820 يورو | -55% |
| Assistant Art Director | 3,510 يورو | -44% |
| Audio and Video Equipment Technician | 2,680 يورو | -58% |
| Audio Engineer | 3,100 يورو | -51% |
| فني سمع | 2,680 يورو | -58% |
| مستشار العلامات التجارية | 6,070 يورو | -4% |
| مدير البث | 4,680 يورو | -26% |
| مبيعات التموين | 3,470 يورو | -45% |
| استشاري ألوان | 2,970 يورو | -53% |
| Commercial and Industrial Designer | 2,760 يورو | -56% |
| Conference Organiser | 3,370 يورو | -47% |
| Content and Media Production Lead | 5,070 يورو | -20% |
| مؤلف | 2,930 يورو | -54% |
| محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 5,590 يورو | -12% |
| Creative Designer | 3,370 يورو | -47% |
| مخرج مبدع | 4,620 يورو | -27% |
| تقني إبداعي | 5,440 يورو | -14% |
| أخصائي إدارة الحشود | 4,730 يورو | -25% |
| استراتيجي تصميم | 4,640 يورو | -27% |
| Designer | 2,600 يورو | -59% |
| ناشر المكتبي | 2,210 يورو | -65% |
| مدير حملة الرقمية | 4,760 يورو | -25% |
| مدير الوسائط الرقمية | 5,530 يورو | -13% |
| Digital Media Strategist | 5,600 يورو | -11% |
| مدير الفعاليات | 7,720 يورو | +22% |
| مدير التصميم الجرافيكي | 4,300 يورو | -32% |
| Director of Social Media Marketing | 5,650 يورو | -11% |
| مصمم تجربة الحدث | 5,040 يورو | -20% |
| أخصائي أمن الأحداث | 4,240 يورو | -33% |
| مستشار تكنولوجيا الأحداث | 4,250 يورو | -33% |
| أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 4,290 يورو | -32% |
| Events and Promotions Manager | 7,170 يورو | +13% |
| Exhibit Designer | 3,570 يورو | -44% |
| منسق معرض | 3,640 يورو | -42% |
| مدير معرض | 4,730 يورو | -25% |
| مصمم تجريبي | 4,170 يورو | -34% |
| Finisher | 2,250 يورو | -64% |
| أخصائي التلعيب | 4,650 يورو | -26% |
| Graphic Artist | 2,890 يورو | -54% |
| أخصائي تصميم الجرافيك | 3,320 يورو | -48% |
| مصمم جرافيك | 2,840 يورو | -55% |
| Graphics Artist | 2,950 يورو | -53% |
| مشرف تصميم الرسومات | 4,120 يورو | -35% |
| المدير الإبداعي للمجموعة | 4,910 يورو | -22% |
| Imagery Analyst | 2,720 يورو | -57% |
| Imaging Technologist | 2,640 يورو | -58% |
| حكواتي غامرة | 3,790 يورو | -40% |
| مصمم تفاعلية | 2,230 يورو | -65% |
| اخصائي جيل الرصاص | 5,770 يورو | -9% |
| محلل وسائل الإعلام | 3,460 يورو | -45% |
| وسائل الإعلام التنفيذي | 4,850 يورو | -23% |
| مخطط إعلامي | 3,620 يورو | -43% |
| Media Production Coordinator | 3,260 يورو | -48% |
| مدير الإنتاج الإعلامي | 6,320 يورو | -0% |
| Media Project Manager | 6,320 يورو | -0% |
| Media Relations Representative | 5,350 يورو | -15% |
| مدير مبيعات وسائل الإعلام | 5,730 يورو | -9% |
| Meeting and Event Planner | 3,570 يورو | -44% |
| اخصائي اعلان متنقل | 5,350 يورو | -15% |
| فنان موشن جرافيك | 3,690 يورو | -42% |
| مصمم جرافيك موشن | 3,590 يورو | -43% |
| Multimedia Artist | 3,050 يورو | -52% |
| أخصائي الوسائط المتعددة | 2,640 يورو | -58% |
| مصمم NFT | 3,150 يورو | -50% |
| أخصائي NFT | 3,650 يورو | -42% |
| مصور فوتوغرافي | 2,620 يورو | -59% |
| مدير حملة بيك | 4,710 يورو | -26% |
| مدير إنتاج الطباعة | 5,030 يورو | -20% |
| Product and Brand Manager | 7,050 يورو | +11% |
| مدير ترويج المبيعات | 7,120 يورو | +13% |
| متخصص تحسين محركات البحث | 3,160 يورو | -50% |
| Sketch Artist | 3,160 يورو | -50% |
| استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 3,860 يورو | -39% |
| المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 5,890 يورو | -7% |
| مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 3,250 يورو | -49% |
| مدير التواصل الاجتماعي | 5,730 يورو | -9% |
| Social Media Marketing Manager | 5,830 يورو | -8% |
| استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 6,000 يورو | -5% |
| Special Events Supervisor | 4,360 يورو | -31% |
| Technical Typist | 2,090 يورو | -67% |
| User Experience UX Designer | 3,100 يورو | -51% |
| مصمم تجربة المستخدم | 2,670 يورو | -58% |
| معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 4,400 يورو | -30% |
| منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 3,530 يورو | -44% |
| مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 3,600 يورو | -43% |
| مخطط الأحداث الافتراضية | 3,890 يورو | -38% |
| مدير المعرض التجاري الافتراضي | 3,370 يورو | -47% |
| اخصائي تحسين البحث الصوتي | 4,700 يورو | -26% |
| مصمم ولوجية الويب | 3,500 يورو | -45% |
| مصمم Web3 | 3,440 يورو | -46% |
| مصمم الويبينار | 3,980 يورو | -37% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا؟
اي راتب بين 5,900 يورو و 6,740 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الإنتاج الإعلامي في فنلندا يتراوح ما بين 3,100 يورو و 4,820 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
