Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مشروع في فرنسا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مشروع في فرنسا؟


معدل الراتب السنوي
61,800 يورو
( 5,150 يورو شهري)

منخفض
33,400
يورو
المعدل
61,800
يورو
مرتفع
93,300
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مشروع في فرنسا يكسب في المتوسط حوالي 61,800 يورو. تتراوح الرواتب بين 33,400 يورو (الحد الأدنى) إلى 93,300 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مشروع في فرنسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مشروع في فرنسا

توزيع الرواتب فرنسا مدير مشروع سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/business-planning/project-manager/median-and-salary-distribution-yearly-france-project-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
55,100 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
49,300 و 55,100 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
36,600 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
36,600 و 49,300 يورو
الحد الأدنى
33,400 يورو
المتوسط
55,200 يورو
الحد الأعلى
93,300 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مشروع في فرنسا يتراوح ما بين 33,400 يورو (الحد الأدنى) و 93,300 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 55,200 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مشروع في فرنسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مشروع في فرنسا يتقاضون أقل من 46,200 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 62,400 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مشروع في فرنسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 36,600 يورو و 49,300 يورو. 20% من الأجور أقل من 36,600 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 49,300 يورو و 55,100 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 55,100 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير مشروع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
38,800 يورو
2 - 5 سنة+26%
49,000 يورو
5 - 10 سنة+32%
64,600 يورو
10 - 15 سنة+18%
75,900 يورو
15 - 20 سنة+11%
84,000 يورو
20+ سنة+6%
89,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي فرنسا مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/business-planning/project-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-france-project-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مشروع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 38,800 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 49,000 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 64,600 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 75,900 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 84,000 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 89,400 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
47,200 يورو
شهادة مهنية+13%
53,200 يورو
شهادة بكالوريوس+32%
70,000 يورو
شهادة الماسترز+24%
86,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي فرنسا مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/business-planning/project-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-france-project-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مشروع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 47,200 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 53,200 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 70,000 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 86,700 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فرنسا كلفتها تتراوح ما بين 20,700 يورو و 62,200 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مشروع / فرنسا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث فرنسا مدير مشروع سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/business-planning/project-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-france-project-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مشروع في فرنسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
63,200 يورو
إناث-5%
60,300 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في فرنسا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي فرنسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/salary-comparison-by-gender-yearly-france.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مشروع في فرنسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرنسا لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مشروع في فرنسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية فرنسا مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/business-planning/project-manager/annual-salary-increment-rate-france-project-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

فرنسا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية فرنسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/annual-salary-increment-rate-france.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في فرنسا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مشروع في فرنسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات فرنسا مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/business-planning/project-manager/annual-salary-bonus-rate-france-project-manager.jpg

22% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 78% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
78%
لا مكافئات
22%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مشروع في فرنسا


30 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع في فرنسا هو 30 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مشروع في فرنسا هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التخطيط و تطوير الأعمال-100%
مدرب رشيق57,300 يورو-7%
Assistant Business Development Manager61,900 يورو+0%
مساعد مخطط البضائع39,200 يورو-37%
مستشار اعمال58,700 يورو-5%
محلل الأعمال62,400 يورو+1%
مستشار الأعمال59,200 يورو-4%
Business Continuity Associate37,700 يورو-39%
Business Developer36,300 يورو-41%
محلل تطوير الأعمال44,200 يورو-28%
مشارك تطوير الأعمال29,800 يورو-52%
منسق تطوير الأعمال34,300 يورو-45%
مدير تطوير الأعمال73,800 يورو+19%
مهندس تطوير الأعمال45,500 يورو-26%
مطور الاعمال التنفيذيه64,000 يورو+4%
اخصائي تطوير أعمال57,600 يورو-7%
مدير اعمال71,900 يورو+16%
أخصائي العمليات التجارية57,300 يورو-7%
Business Process Writer32,800 يورو-47%
محلل نظم الأعمال61,100 يورو-1%
مخطط قدرة الاستيعاب40,300 يورو-35%
مشرف قدرة الاستيعاب58,000 يورو-6%
Change Communications Analyst52,200 يورو-16%
Change Control Analyst57,500 يورو-7%
Change Impact Analyst56,600 يورو-8%
رئيس الأتمتة75,300 يورو+22%
كبير مسؤولي الابتكار78,200 يورو+27%
Contracts Executive57,100 يورو-8%
Corporate Strategy Analyst57,500 يورو-7%
مهندس التحكم في التكاليف37,900 يورو-39%
وحدة تحكم التكلفة41,800 يورو-32%
Cost Estimator38,100 يورو-38%
أخصائي إدارة الأزمات60,700 يورو-2%
تنفيذي البيانات31,800 يورو-49%
مدير البيانات44,500 يورو-28%
مدير معالجة البيانات54,700 يورو-12%
Development Researcher43,700 يورو-29%
استراتيجي رقمي58,600 يورو-5%
مدير التحول الرقمي64,400 يورو+4%
Director of Business Development83,800 يورو+36%
Director of Production Planning71,900 يورو+16%
مستشار إسقاط الشحن51,300 يورو-17%
محلل المتطلبات60,400 يورو-2%
مدير التقدير65,100 يورو+5%
مدير عام75,300 يورو+22%
نمو هاكر44,700 يورو-28%
أخصائي تقييم الأثر53,000 يورو-14%
محلل الاستثمار المؤثر51,600 يورو-17%
Incident Handler41,800 يورو-32%
Incident Specialist50,000 يورو-19%
مستشار LEAN45,200 يورو-27%
مدير78,400 يورو+27%
Marketing and Business Development Manager74,200 يورو+20%
المواد مخطط25,600 يورو-59%
مساعد البضائع24,200 يورو-61%
وحدة تحكم البضائع26,100 يورو-58%
مخطط البضائع24,900 يورو-60%
مستشار عبر الإنترنت50,100 يورو-19%
مدير السمعة عبر الإنترنت46,100 يورو-25%
محلل العمليات53,500 يورو-13%
مدير العمليات63,500 يورو+3%
Operations Research Analyst36,400 يورو-41%
Planning and Reporting Manager64,800 يورو+5%
مدير التخطيط80,200 يورو+30%
مصمم المنتج42,200 يورو-32%
مدير الإنتاج47,900 يورو-23%
مدير المشروع39,900 يورو-35%
مدير مشروع61,800 يورو-0%
مخطط المشروع36,800 يورو-40%
مساعد باحث31,000 يورو-50%
مهندس أبحاث38,600 يورو-38%
مسؤول الأبحاث30,000 يورو-51%
Risk Management Specialist56,100 يورو-9%
منسق المنح الدراسية29,600 يورو-52%
مخزن مخطط28,100 يورو-55%
مدير الاستراتيجية83,600 يورو+35%
أعلى البحث والتطوير التنفيذي87,500 يورو+42%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
باريس65,300 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فرنسا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
48,400 يورو
القطاع العام+5%
50,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مشروع في فرنسا؟

اي راتب بين 55,200 يورو و 62,400 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مشروع في فرنسا يتراوح ما بين 33,400 يورو و 46,200 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024