سلم الأجور و الرواتب في قطاع العقارات في فريسنيلو 2024
كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال العقارات في فريسنيلو؟
منخفض
11,600
MXN المعدل
30,700
MXN مرتفع
53,900
MXN
الموظف الذي يعمل في مجال العقارات في فريسنيلو يكسب أجر و قدره 30,700 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 11,600 MXN (المعدل الأدنى) و 53,900 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال العقارات في فريسنيلو تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
توزيع الرواتب في مجال العقارات في فريسنيلو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
28,300 MXN أو أكثر
24,100 و 28,300 MXN
14,800 MXN أو أقل
14,800 و 24,100 MXN
 11,600 MXN |
27,500 MXN |
53,900 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع العقارات في فريسنيلو تتراوح بين 11,600 MXN (الحد الأدنى) و 53,900 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال العقارات يبلغ 27,500 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في فريسنيلو يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال العقارات في فريسنيلو يكسبون أقل من 21,300 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 32,700 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع العقارات في فريسنيلو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,800 MXN و 24,100 MXN. 20% من الأجور أقل من 14,800 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,100 MXN و 28,300 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 28,300 MXN.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو العقارات في فريسنيلو الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في المكسيك يكلف في المتوسط من 167,000 MXN إلى 500,000 MXN ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / العقارات / فريسنيلو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال العقارات في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
| ذكور | 39,100 MXN | |
| إناث | -12% | 34,300 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال العقارات في فريسنيلو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فريسنيلو في قطاع العقارات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال العقارات في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال العقارات في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/real-estate/annual-salary-bonus-rate-mexico-real-estate.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن العقارات أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع العقارات في الساعة الواحدة
180 MXN في الساعةمتوسط الأجر في الساعة في مجال العقارات في فريسنيلو هو 180 MXN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال العقارات في فريسنيلو هو 67 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أكابولكو | 42,900 MXN |
| اكونا | 36,600 MXN |
| اغواسكالينتيس | 43,700 MXN |
| بوكا ديل ريو | 32,300 MXN |
| بوينا فيستا | 35,300 MXN |
| كامبيتشي | 36,000 MXN |
| كانكون | 42,800 MXN |
| سيلايا | 39,300 MXN |
| تشالكو | 33,600 MXN |
| شيتومال | 33,000 MXN |
| تشيكولوابان | 33,700 MXN |
| تشيهواهوا | 48,900 MXN |
| تشيلبانسينغو | 34,900 MXN |
| Chimalhuacan | 42,500 MXN |
| تشولولا دي ريفادابيا | 34,300 MXN |
| سيوداد أبوداكا | 41,100 MXN |
| سيوداد ديل كارمن | 33,800 MXN |
| سيوداد خواريز | 33,600 MXN |
| سيوداد لوبيز ماتيوس | 41,200 MXN |
| سيوداد أوبريجون | 38,800 MXN |
| سيوداد سانتا كاتارينا | 37,900 MXN |
| سيوداد فاليس | 31,400 MXN |
| سيوداد فيكتوريا | 38,400 MXN |
| Coacalco | 38,000 MXN |
| كواتزاكوالكوس | 36,200 MXN |
| كوليما | 32,000 MXN |
| قرطبة | 31,900 MXN |
| كووتيتلان إزكالي | 41,200 MXN |
| كواوتلا | 32,400 MXN |
| كويرنافاكا | 38,900 MXN |
| كولياكان | 44,400 MXN |
| ديليسياس | 31,200 MXN |
| دورانجو | 41,700 MXN |
| إكاتيبيك دي موريلوس | 49,900 MXN |
| إنسينادا | 38,200 MXN |
| فريسنيلو | 30,700 MXN |
| الجنرال اسكوبيدو | 39,800 MXN |
| غوميز بالاسيو | 37,600 MXN |
| غوادالاخارا | 49,600 MXN |
| غوادالوبي | 42,600 MXN |
| غوايماس | 30,100 MXN |
| هيرموسيلو | 43,500 MXN |
| هيدالغو ديل بارال | 29,700 MXN |
| إغوالا | 30,700 MXN |
| IRAPUATO | 40,200 MXN |
| إكستابالوكا | 38,700 MXN |
| جيوتيبيك | 33,500 MXN |
| لاباز | 36,200 MXN |
| ليون | 49,500 MXN |
| لوس موتشيس | 37,800 MXN |
| لوس رييس لا باز | 37,400 MXN |
| مانزانيلو | 31,500 MXN |
| ماتاموروس | 40,700 MXN |
| مازاتلان | 39,800 MXN |
| ميريدا | 43,600 MXN |
| Metepec | 35,700 MXN |
| مكسيكالي | 43,100 MXN |
| مكسيكو سيتي | 49,900 MXN |
| ميناتيتلان | 30,000 MXN |
| مونكلوفا | 35,700 MXN |
| مونتيري | 49,000 MXN |
| موريليا | 41,800 MXN |
| ناوكالبان | 48,400 MXN |
| نافوجوا | 29,700 MXN |
| نيزالكويوتل | 48,700 MXN |
| نوغاليس | 35,100 MXN |
| نويفو لاريدو | 39,800 MXN |
| أواكساكا | 36,800 MXN |
| أوجو دي أغوا | 36,800 MXN |
| اوريزابا | 30,200 MXN |
| باتشوكا | 36,700 MXN |
| بيدراس نيغراس | 32,600 MXN |
| بلايا ديل كارمن | 32,800 MXN |
| بوزا ريكا | 34,100 MXN |
| بويبلا | 49,700 MXN |
| بويرتو فالارتا | 35,100 MXN |
| كويريتارو | 42,300 MXN |
| رينوسا | 41,800 MXN |
| سالامانكا | 33,300 MXN |
| سالتيلو | 43,500 MXN |
| سان كريستوبال دي لاس كاساس | 34,400 MXN |
| سان خوان ديل ريو | 31,700 MXN |
| سان لويس بوتوسي | 42,900 MXN |
| سان لويس ريو كولورادو | 33,400 MXN |
| سان نيكولاس دي لوس غارزا | 40,500 MXN |
| سان بابلو دي لاس ساليناس | 34,600 MXN |
| سان بيدرو غرزا غارسيا | 30,200 MXN |
| سوليداد دي غراسيانو سانشيز | 36,700 MXN |
| تامبيكو | 38,200 MXN |
| تاباتشولا | 34,700 MXN |
| تهواكان | 36,600 MXN |
| تبيك | 39,000 MXN |
| تيخوانا | 49,300 MXN |
| تلالنيبانتلا دي باز | 42,300 MXN |
| تلاكويباكوي | 41,700 MXN |
| تولوكا | 40,900 MXN |
| تونالا | 40,100 MXN |
| توريون | 42,000 MXN |
| توكستلا جوتيريز | 41,500 MXN |
| أوروابان | 37,300 MXN |
| فيراكروز | 40,300 MXN |
| فيلا نيكولاس روميرو | 37,900 MXN |
| فيلاهيرموسا | 39,500 MXN |
| خالابا | 40,400 MXN |
| Xico | 39,300 MXN |
| زاكاتيكاس | 30,900 MXN |
| زامورا دي هيدالغو | 31,600 MXN |
| زابوبان | 49,200 MXN |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال العقارات في فريسنيلو؟
اي راتب بين 27,500 MXN و 32,700 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع العقارات في فريسنيلو يتراوح ما بين 11,600 MXN و 21,300 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.