سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير علاقات الموردين في الفجيرة 2024

كم هو دخل وظيفة مدير علاقات الموردين في الفجيرة؟

معدل الراتب الشهري

17,300 درهم

( 207,000 درهم سنوي)

منخفض
8,110
درهم المعدل
17,300
درهم مرتفع
27,300
درهم

أجور مهنة مدير علاقات الموردين في الفجيرة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
16,200 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,300 و 16,200 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
9,930 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,930 و 14,300 درهم

الحد الأدنى 8,110 درهم

المتوسط 16,400 درهم

الحد الأعلى 27,300 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير علاقات الموردين في الفجيرة يتراوح ما بين 8,110 درهم (الحد الأدنى) و 27,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 16,400 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير علاقات الموردين في الفجيرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير علاقات الموردين في الفجيرة يتقاضون أقل من 13,300 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,800 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير علاقات الموردين في الفجيرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,930 درهم و 14,300 درهم. 20% من الأجور أقل من 9,930 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,300 درهم و 16,200 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,200 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مدير علاقات الموردين حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير علاقات الموردين.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,360 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,900 درهم، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,400 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 22,400 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 23,600 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 25,700 درهم، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير علاقات الموردين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,690 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,600 درهم، 22% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 14,800 درهم، 40% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,800 درهم، 61% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 5: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,900 درهم، 9% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير علاقات الموردين / الفجيرة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير علاقات الموردين في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير علاقات الموردين في الفجيرة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفجيرة لمن يعملون في وظيفة مدير علاقات الموردين؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير علاقات الموردين في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير علاقات الموردين في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/purchasing-and-inventory/supplier-relationship-manager/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-supplier-relationship-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير علاقات الموردين في الفجيرة

100 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير علاقات الموردين في الفجيرة هو 100 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير علاقات الموردين في الفجيرة هو 47 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المخازن و الشراء		-100%
Asset Management Associate	11,700 درهم	-32%
Asset Protection Associate	11,100 درهم	-36%
Asset Protection Specialist	12,200 درهم	-29%
مشتري مساعد	10,400 درهم	-40%
مشتر	18,700 درهم	+8%
مخطط قدرة الاستيعاب	13,100 درهم	-24%
قائد فئة	11,500 درهم	-33%
أخصائي إدارة الفئات	12,200 درهم	-29%
مدير فئة	13,700 درهم	-21%
ممثل خدمات القنوات	12,400 درهم	-28%
مدير عقود	14,700 درهم	-15%
Contracts Specialist	12,300 درهم	-29%
مخطط الاحتياجات	13,300 درهم	-23%
مدير تخطيط الطلبات	16,200 درهم	-6%
مدير المشتريات الرقمية	14,700 درهم	-15%
Distribution Assistant	10,400 درهم	-40%
Distribution Associate	10,900 درهم	-37%
مدير توزيع	23,100 درهم	+34%
مشتري التجارة الإلكترونية	12,600 درهم	-27%
أخصائي مشتريات إلكترونية	15,400 درهم	-11%
مدير الشحن والامتثال الجمركي	14,300 درهم	-17%
أخصائي مشتريات خضراء	12,000 درهم	-30%
Inventory Analyst	12,100 درهم	-30%
مدير تحليلات المخزون	11,900 درهم	-31%
كاتب مراقبة المخزون	5,590 درهم	-68%
مدير مراقبة المخزون	16,600 درهم	-4%
Inventory Management Associate	11,900 درهم	-31%
مدير تحسين المخزون	13,800 درهم	-20%
Inventory Specialist	11,300 درهم	-35%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية	12,900 درهم	-25%
Logistics Engineer	10,200 درهم	-41%
المخطط الرئيسي	11,400 درهم	-34%
معالج المواد	6,710 درهم	-61%
أخصائي تخطيط المواد	10,300 درهم	-40%
مدير البضائع	14,500 درهم	-16%
مدير المشتريات	23,800 درهم	+38%
Procurement Agent	8,390 درهم	-51%
محلل المشتريات	14,800 درهم	-14%
مساعد المشتريات	9,080 درهم	-47%
Procurement Associate	12,200 درهم	-29%
كاتب المشتريات	5,160 درهم	-70%
مهندس المشتريات	11,100 درهم	-36%
موظف المشتريات	5,060 درهم	-71%
محلل عملية الشراء	14,700 درهم	-15%
مدير مخاطر المشتريات	13,300 درهم	-23%
Procurement Specialist	10,900 درهم	-37%
مستشار تكنولوجيا المشتريات	13,900 درهم	-19%
مخطط الإنتاج	13,300 درهم	-23%
المشتري المشروع	14,600 درهم	-15%
Purchasing Agent	9,230 درهم	-47%
مساعد مشتريات	5,630 درهم	-67%
ضابط المشتريات	10,100 درهم	-41%
مشرف مبيعات	16,500 درهم	-4%
Shipping and Receiving Clerk	5,190 درهم	-70%
منسق الشحن	10,700 درهم	-38%
Stock Clerk	5,450 درهم	-68%
منظم الأسهم	6,450 درهم	-63%
Storage Manager	15,800 درهم	-8%
امين المخزن	5,510 درهم	-68%
Stores and Logistics Coordinator	12,000 درهم	-30%
محلل المصادر الاستراتيجية	16,300 درهم	-6%
مدير برنامج تنوع الموردين	15,700 درهم	-9%
مدير علاقات الموردين	17,300 درهم	+0%
سلسلة التوريد المحلل	17,800 درهم	+3%
منسق سلسلة التوريد	12,100 درهم	-30%
مدير تطوير سلسلة التوريد	22,000 درهم	+27%
مدير سلسلة الإمداد	26,000 درهم	+51%
مدير سلسلة التوريد	24,200 درهم	+40%
مخطط العرض	11,100 درهم	-36%
أخصائي مشتريات الاستدامة	15,700 درهم	-9%
أخصائي المصادر المستدامة	11,900 درهم	-31%
مدير سلسلة التوريد المستدامة	18,800 درهم	+9%
مدير لوجستيات طرف ثالث	19,600 درهم	+14%
أخصائي إدارة البائعين	17,100 درهم	-1%
مساعد مستودع	3,940 درهم	-77%
مهندس أتمتة المستودعات	12,100 درهم	-30%
كاتب مستودع	4,370 درهم	-75%
تنفيذي مستودع	21,000 درهم	+22%
قائد مستودع	13,000 درهم	-25%
مدير مستودع	21,600 درهم	+25%
مشرف مخزن	14,300 درهم	-17%
مشتري جملة	17,700 درهم	+3%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير علاقات الموردين في الفجيرة؟

اي راتب بين 16,400 درهم و 18,800 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير علاقات الموردين في الفجيرة يتراوح ما بين 8,110 درهم و 13,300 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.