الموظف في مهنة محاسب في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 2,500 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,150 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,970 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محاسب في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,150 يورو |
المتوسط 2,390 يورو |
الحد الأعلى 3,970 يورو |
راتب مهنة محاسب في ألمانيا يتراوح ما بين 1,150 يورو (الحد الأدنى) و 3,970 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,390 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محاسب في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محاسب في ألمانيا يتقاضون أقل من 1,930 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,750 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محاسب في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,430 يورو و 2,080 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,430 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,080 يورو و 2,370 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,370 يورو.
0 - 2 سنة | 1,310 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,740 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 2,580 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 3,140 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 3,420 يورو |
20+ سنة | +8% | 3,710 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محاسب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,310 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,740 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,580 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,140 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,420 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,710 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,600 يورو | |
شهادة مهنية | +18% | 1,880 يورو |
شهادة بكالوريوس | +45% | 2,730 يورو |
شهادة الماسترز | +31% | 3,580 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محاسب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,600 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,880 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,730 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,580 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محاسب في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 2,570 يورو | |
إناث | -6% | 2,430 يورو |
الموظفون في مهنة محاسب في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 60% | |
لا مكافئات | 40% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محاسب في ألمانيا هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 2,010 يورو | -20% |
منفذ حساب | 3,220 يورو | +29% |
محاسب | 2,500 يورو | = |
محلل المحاسبة | 3,240 يورو | +30% |
محاسب مساعد | 2,070 يورو | -17% |
Accounting Associate | 1,790 يورو | -28% |
موظف حسابات | 1,570 يورو | -37% |
منسق المحاسبة | 2,410 يورو | -4% |
رئيس المحاسبة | 5,110 يورو | +100% |
مدير المحاسبة | 5,670 يورو | +130% |
ضابط محاسبة | 1,920 يورو | -23% |
أخصائي المحاسبة | 3,450 يورو | +38% |
مشرف المحاسبة | 3,640 يورو | +46% |
Accounting Technician | 1,770 يورو | -29% |
Accounting Unit Controller | 4,340 يورو | +74% |
تنفيذي حسابات | 3,170 يورو | +27% |
مسؤول الحسابات | 1,950 يورو | -22% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 2,690 يورو | +8% |
Accounts Payable Assistant | 2,170 يورو | -13% |
Accounts Payable Associate | 2,450 يورو | -2% |
كاتب الحسابات الدائنة | 1,950 يورو | -22% |
مدير الحسابات الدائنة | 5,080 يورو | +100% |
مدير حسابات القبض | 4,810 يورو | +92% |
كاتب حسابات القبض | 1,880 يورو | -25% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 3,610 يورو | +44% |
رئيس حسابات المدينين | 3,890 يورو | +56% |
أخصائي تداول حسابي | 4,660 يورو | +86% |
مساعد مدير المحاسبة | 4,610 يورو | +84% |
مدقق الحسابات مساعد | 2,710 يورو | +8% |
مساعد المراقب المالي | 3,480 يورو | +39% |
مساعد مدير المالية | 5,460 يورو | +120% |
Assistant Financial Controller | 3,550 يورو | +42% |
مدير التدقيق | 5,300 يورو | +110% |
مشرف التدقيق | 4,540 يورو | +82% |
Auditing Clerk | 1,950 يورو | -22% |
موظف الفواتير | 2,080 يورو | -17% |
منسق الفواتير | 2,440 يورو | -2% |
اختصاصي الفواتير | 2,880 يورو | +15% |
مشرف الفواتير | 4,070 يورو | +63% |
كاتب حسابات | 1,720 يورو | -31% |
Bookkeeping Specialist | 2,420 يورو | -3% |
محلل الميزانية | 4,410 يورو | +76% |
مدير الميزانية | 5,180 يورو | +110% |
محلل دعم الأعمال | 3,060 يورو | +22% |
Capital Markets Associate | 3,800 يورو | +52% |
محلل التدفق النقدي | 3,710 يورو | +48% |
مدير إدارة النقد | 5,280 يورو | +110% |
مسؤول إدارة النقد | 3,010 يورو | +20% |
كاتب نقدي | 1,700 يورو | -32% |
محاسب قانوني | 2,840 يورو | +14% |
كبير المحاسبين | 3,790 يورو | +52% |
مدير التكنولوجيا المالية | 5,610 يورو | +120% |
موظف القبض | 1,600 يورو | -36% |
Collections Representative | 2,320 يورو | -7% |
Collections Specialist | 2,640 يورو | +6% |
Corporate Controller | 4,060 يورو | +62% |
أمين صندوق | 4,950 يورو | +98% |
Cost Accountant | 2,590 يورو | +4% |
مدير محاسبة التكاليف | 5,040 يورو | +100% |
Cost Accounting Supervisor | 4,200 يورو | +68% |
محلل التكلفة | 3,960 يورو | +58% |
Credit and Collection Manager | 5,020 يورو | +100% |
Credit and Collection Staff | 1,930 يورو | -23% |
Credit and Loans Officer | 1,950 يورو | -22% |
وحدة تحكم الائتمان | 3,410 يورو | +36% |
مدير الائتمان | 5,510 يورو | +120% |
مستشار الديون | 4,440 يورو | +78% |
محصل الديون | 2,130 يورو | -15% |
كاتب مدين | 1,840 يورو | -26% |
Debtors Controller | 1,920 يورو | -23% |
نائب المدير المالي | 7,320 يورو | +190% |
Deputy Head of Finance | 7,050 يورو | +180% |
تاجر سلع | 4,540 يورو | +82% |
Director of Finance | 7,970 يورو | +220% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 2,810 يورو | +12% |
Economist | 6,300 يورو | +150% |
محلل الأسهم | 4,800 يورو | +92% |
Escrow Assistant | 2,320 يورو | -7% |
محاسب تنفيذي | 2,800 يورو | +12% |
External Auditor | 3,500 يورو | +40% |
مدير الشؤون المالية | 2,980 يورو | +19% |
Finance Analyst | 4,750 يورو | +90% |
مسؤول الشؤون المالية | 2,180 يورو | -13% |
محلل بيانات مالية | 4,280 يورو | +71% |
المدير المالي | 7,800 يورو | +210% |
مدير مالي تنفيذي | 5,310 يورو | +110% |
Finance Licensing Clerk | 1,780 يورو | -29% |
Finance Licensing Manager | 5,110 يورو | +100% |
Finance Licensing Specialist | 2,840 يورو | +14% |
Finance Officer | 2,560 يورو | +2% |
رئيس المالية | 7,360 يورو | +190% |
Finance Relationship Manager | 6,060 يورو | +140% |
Finance Release Analyst | 2,990 يورو | +20% |
أخصائي مالي | 4,330 يورو | +73% |
Finance Team Leader | 6,020 يورو | +140% |
محاسب مالي | 2,580 يورو | +3% |
Financial Actuary | 4,100 يورو | +64% |
المستشار المالي | 4,660 يورو | +86% |
محلل مالي | 4,690 يورو | +88% |
أخصائي التطبيقات المالية | 3,180 يورو | +27% |
مساعد المالي | 2,010 يورو | -20% |
مساعد مالي | 2,410 يورو | -4% |
Financial Claims Analyst | 3,410 يورو | +36% |
Financial Claims Manager | 4,420 يورو | +77% |
Financial Claims Supervisor | 4,450 يورو | +78% |
Financial Clerk | 1,900 يورو | -24% |
Financial Commercial Analyst | 3,700 يورو | +48% |
Financial Compliance Analyst | 4,010 يورو | +60% |
ضابط الامتثال المالي | 4,120 يورو | +65% |
Financial Consultant | 3,440 يورو | +38% |
مراقب مالي | 4,000 يورو | +60% |
Financial Coordinator | 2,330 يورو | -7% |
Financial Customer Service Manager | 4,750 يورو | +90% |
عالم البيانات المالية | 4,750 يورو | +90% |
التاجر المالي | 2,870 يورو | +15% |
التشفير المالي | 2,200 يورو | -12% |
مدير مالي | 7,380 يورو | +200% |
محلل النمذجة المالية | 4,490 يورو | +80% |
Financial Operations Manager | 6,320 يورو | +150% |
Financial Policy Analyst | 4,090 يورو | +64% |
Financial Project Manager | 5,230 يورو | +110% |
Financial Quantitative Analyst | 4,620 يورو | +85% |
مستشار التقارير المالية | 3,620 يورو | +45% |
Financial Reporting Manager | 5,040 يورو | +100% |
رئيس القسم المالي | 5,120 يورو | +100% |
Financial Services Manager | 6,590 يورو | +160% |
Financial Services Sales Agent | 2,860 يورو | +14% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 4,270 يورو | +71% |
مدرب العافية المالية | 5,460 يورو | +120% |
محلل التكنولوجيا المالية | 4,500 يورو | +80% |
مدير الأصول الثابتة | 2,580 يورو | +3% |
محاسب تحقيقي | 3,060 يورو | +22% |
مشرف الكشف عن الغش | 3,140 يورو | +26% |
مدير منع االحتيال | 5,100 يورو | +100% |
محاسب الصندوق | 2,590 يورو | +4% |
منسق المنح | 1,840 يورو | -26% |
محلل التمويل الأخضر | 4,090 يورو | +64% |
المدير المالي للمجموعة | 7,600 يورو | +200% |
مدقق مالي داخلي | 3,620 يورو | +45% |
مستشار الرقابة الداخلية | 4,010 يورو | +60% |
ضابط الرقابة الداخلية | 2,180 يورو | -13% |
مدير الضرائب الدولية | 6,210 يورو | +150% |
محاسب الجرد | 2,780 يورو | +11% |
مستشار استثماري | 7,120 يورو | +180% |
محلل استثمار | 5,160 يورو | +110% |
Investment Associate | 4,490 يورو | +80% |
وسيط الاستثمار | 4,300 يورو | +72% |
Investment Fund Manager | 5,860 يورو | +130% |
مدير عمليات الاستثمار | 5,610 يورو | +120% |
Investment Underwriter | 2,190 يورو | -12% |
مستثمر | 3,420 يورو | +37% |
Investor Relations Manager | 5,230 يورو | +110% |
قائد فريق KYC | 4,850 يورو | +94% |
معالج قروض | 2,210 يورو | -12% |
محاسب إداري | 3,000 يورو | +20% |
خبير اقتصادي | 6,050 يورو | +140% |
صراف الرواتب | 2,070 يورو | -17% |
مدير الرواتب | 4,530 يورو | +81% |
منسق مخصصات الرواتب | 2,950 يورو | +18% |
مدير فواتير الرواتب | 4,790 يورو | +92% |
Payroll Clerk | 2,200 يورو | -12% |
ضابط الرواتب | 2,240 يورو | -10% |
أخصائي الرواتب | 2,630 يورو | +5% |
مشرف الرواتب | 3,430 يورو | +37% |
مدير المعاشات التقاعدية | 2,750 يورو | +10% |
Personal Financial Advisor | 3,820 يورو | +53% |
محلل التسعير | 4,110 يورو | +64% |
محلل الأسهم الخاصة | 4,510 يورو | +80% |
محاسب مشروع | 2,670 يورو | +7% |
منسق تطوير المقترحات | 2,310 يورو | -8% |
التاجر الكمي | 3,620 يورو | +45% |
محاسب حسابات | 2,280 يورو | -9% |
محلل خطة التقاعد | 4,060 يورو | +62% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 4,140 يورو | +66% |
Revenue Recognition Analyst | 4,660 يورو | +86% |
مدير إدارة المخاطر | 5,980 يورو | +140% |
مشرف إدارة المخاطر | 5,340 يورو | +110% |
محاسب الموظفين | 2,560 يورو | +2% |
Tax Accountant | 2,510 يورو | +0% |
مدير الضرائب | 5,410 يورو | +120% |
مستشار الضرائب | 3,940 يورو | +58% |
محلل الضرائب | 3,860 يورو | +54% |
Tax Associate | 2,220 يورو | -11% |
Tax Examiner | 2,820 يورو | +13% |
مدير البحوث الضريبية | 5,310 يورو | +110% |
راوي | 1,520 يورو | -39% |
محاسبة الماليه | 2,700 يورو | +8% |
Treasury Analyst | 4,100 يورو | +64% |
Underwriter | 1,780 يورو | -29% |
مساعد الاكتتاب | 1,640 يورو | -34% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 6,990 يورو | +180% |
المدينة | معدل الرواتب |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 2,390 يورو و 2,750 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محاسب في ألمانيا يتراوح ما بين 1,150 يورو و 1,930 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.