Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا 2024

كم هو دخل وظيفة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا؟


معدل الراتب الشهري
4,980 يورو
( 59,700 يورو سنوي)

منخفض
2,290
يورو
المعدل
4,980
يورو
مرتفع
7,910
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 4,980 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,290 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,910 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا

توزيع الرواتب ألمانيا الخبير بشؤون التأمين شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/insurance/actuary/median-and-salary-distribution-monthly-germany-actuary.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,720 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,130 و 4,720 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,850 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,850 و 4,130 يورو
الحد الأدنى
2,290 يورو
المتوسط
4,760 يورو
الحد الأعلى
7,910 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا يتراوح ما بين 2,290 يورو (الحد الأدنى) و 7,910 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,760 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا يتقاضون أقل من 3,830 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,480 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,850 يورو و 4,130 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,850 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,130 يورو و 4,720 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,720 يورو.

مقارنة رواتب مهنة الخبير بشؤون التأمين حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,600 يورو
2 - 5 سنة+34%
3,470 يورو
5 - 10 سنة+48%
5,130 يورو
10 - 15 سنة+22%
6,250 يورو
15 - 20 سنة+9%
6,810 يورو
20+ سنة+8%
7,380 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ألمانيا الخبير بشؤون التأمين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/insurance/actuary/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-germany-actuary.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الخبير بشؤون التأمين.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,600 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,470 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,130 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,250 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,810 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,380 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
3,020 يورو
شهادة الماسترز+93%
5,830 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ألمانيا الخبير بشؤون التأمين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/insurance/actuary/salary-comparison-by-education-level-monthly-germany-actuary.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الخبير بشؤون التأمين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,020 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,830 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الخبير بشؤون التأمين / ألمانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا الخبير بشؤون التأمين شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/insurance/actuary/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-actuary.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
5,120 يورو
إناث-6%
4,830 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة الخبير بشؤون التأمين؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا الخبير بشؤون التأمين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/insurance/actuary/annual-salary-increment-rate-germany-actuary.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا الخبير بشؤون التأمين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/insurance/actuary/annual-salary-bonus-rate-germany-actuary.jpg

38% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 62% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
62%
لا مكافئات
38%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا


29 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا هو 29 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التأمين-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين4,910 يورو-1%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين3,390 يورو-32%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين3,360 يورو-32%
الخبير بشؤون التأمين4,980 يورو+0%
Adjustment Insurance Clerk1,390 يورو-72%
Assistant Broker2,440 يورو-51%
مساعد مدير المطالبات4,170 يورو-16%
Associate Insurance Representative1,880 يورو-62%
Auditing Insurance Manager5,450 يورو+10%
مدقق تأمين Blockchain3,440 يورو-31%
وسيط3,560 يورو-28%
Claim Advocacy Professional3,790 يورو-24%
ضابط مطالبات و الادعائات1,340 يورو-73%
محلل المطالبات و الادعائات1,840 يورو-63%
مدقق المطالبات و الادعائات1,990 يورو-60%
مدير المطالبات و الادعائات5,300 يورو+7%
منفذ المطالبات و الادعائات1,370 يورو-72%
Claims Representative1,600 يورو-68%
Claims Resolution Specialist4,000 يورو-20%
المشرف على المطالبات و الادعائات3,580 يورو-28%
أخصائي الشكاوى3,450 يورو-31%
Compliance Examiner3,610 يورو-27%
ضابط الامتثال2,990 يورو-40%
Compliance Reviewer3,500 يورو-30%
مستشار3,800 يورو-24%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار1,610 يورو-68%
Eligibility Interviewer3,880 يورو-22%
أخصائي الأهلية3,560 يورو-28%
Insurance Account Manager4,510 يورو-9%
Insurance Accounts Executive4,080 يورو-18%
ضابط تأمين3,430 يورو-31%
عامل تأمين2,100 يورو-58%
محلل تأمين3,760 يورو-24%
Insurance Appraiser3,780 يورو-24%
Insurance Claims Clerk1,380 يورو-72%
ضابط امتثال التأمين4,050 يورو-19%
عالم بيانات التأمين3,580 يورو-28%
Insurance Examiner3,330 يورو-33%
محقق في الاحتيال في التأمين3,170 يورو-36%
Insurance Investigator3,350 يورو-33%
Insurance Manager6,270 يورو+26%
Insurance Operations Manager6,360 يورو+28%
Insurance Policy Processing Clerk1,430 يورو-71%
Insurance Pricing Assistant2,810 يورو-44%
مدير منتجات التأمين4,390 يورو-12%
Insurance Program Manager4,760 يورو-4%
Insurance Project Manager4,850 يورو-3%
Insurance Quality Assurance Agent3,240 يورو-35%
Insurance Sales Agent2,250 يورو-55%
Insurance Sales Director5,880 يورو+18%
Insurance Sales Manager5,050 يورو+2%
Insurance Sales Representative1,940 يورو-61%
Insurance Team Leader4,010 يورو-19%
كاتب تأمين2,810 يورو-44%
محلل Insurtech3,380 يورو-32%
Loss Control Specialist3,530 يورو-29%
Loss Prevention Investigator3,730 يورو-25%
Loss Prevention Manager5,120 يورو+3%
Loss Prevention Specialist4,060 يورو-18%
وكيل التأمين البحري2,690 يورو-46%
مدقق طبي3,700 يورو-26%
Monitoring and Performance Officer2,550 يورو-49%
أخصائي تأمين حدودي3,520 يورو-29%
أخصائي خدمات الدفع3,600 يورو-28%
مدير التأمين من نظير إلى نظير4,560 يورو-8%
مدير تغيير السياسات5,890 يورو+18%
مشرف تغيير السياسات3,990 يورو-20%
فني تغيير السياسة1,760 يورو-65%
محلل المخاطر4,310 يورو-13%
مدير إدارة المخاطر6,660 يورو+34%
مشرف إدارة المخاطر4,650 يورو-7%
مدير المخاطر6,790 يورو+36%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي3,730 يورو-25%
عنوان التأمين نموذج3,120 يورو-37%
مدير التدريب4,260 يورو-14%
مساعد الاكتتاب1,830 يورو-63%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية5,360 يورو
دورتموند4,660 يورو
فرانكفورت5,090 يورو
هامبورغ5,570 يورو
ميونخ5,230 يورو
شتوتغارت5,180 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا؟

اي راتب بين 4,760 يورو و 5,480 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة الخبير بشؤون التأمين في ألمانيا يتراوح ما بين 2,290 يورو و 3,830 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024