Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير بنك فرعي في ألمانيا؟


معدل الراتب الشهري
6,650 يورو
( 79,800 يورو سنوي)

منخفض
3,060
يورو
المعدل
6,650
يورو
مرتفع
10,600
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 6,650 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,060 يورو (الحد الأدنى) إلى 10,600 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا

توزيع الرواتب ألمانيا مدير بنك فرعي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/banking/bank-branch-manager/median-and-salary-distribution-monthly-germany-bank-branch-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,300 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,520 و 6,300 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,800 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,800 و 5,520 يورو
الحد الأدنى
3,060 يورو
المتوسط
6,350 يورو
الحد الأعلى
10,600 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يتراوح ما بين 3,060 يورو (الحد الأدنى) و 10,600 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 6,350 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يتقاضون أقل من 5,120 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,320 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير بنك فرعي في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,800 يورو و 5,520 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,800 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,520 يورو و 6,300 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,300 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير بنك فرعي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,470 يورو
2 - 5 سنة+34%
4,630 يورو
5 - 10 سنة+48%
6,850 يورو
10 - 15 سنة+22%
8,350 يورو
15 - 20 سنة+9%
9,100 يورو
20+ سنة+8%
9,850 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ألمانيا مدير بنك فرعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/banking/bank-branch-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-germany-bank-branch-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير بنك فرعي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,470 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,630 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,850 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,350 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,100 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,850 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
4,030 يورو
شهادة الماسترز+93%
7,790 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ألمانيا مدير بنك فرعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/banking/bank-branch-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-germany-bank-branch-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير بنك فرعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,030 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,790 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير بنك فرعي / ألمانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا مدير بنك فرعي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/banking/bank-branch-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-bank-branch-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
6,840 يورو
إناث-6%
6,450 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير بنك فرعي في ألمانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة مدير بنك فرعي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا مدير بنك فرعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/banking/bank-branch-manager/annual-salary-increment-rate-germany-bank-branch-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير بنك فرعي في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا مدير بنك فرعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/banking/bank-branch-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-bank-branch-manager.jpg

12% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 88% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
88%
لا مكافئات
12%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا


38 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير بنك فرعي في ألمانيا هو 38 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا هو 18 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال5,780 يورو-13%
Assistant Bank Branch Manager4,780 يورو-28%
Assistant Bank Manager6,390 يورو-4%
مدير ATM5,300 يورو-20%
فني ATM1,430 يورو-78%
Bank Accounts Analyst2,180 يورو-67%
Bank Accounts Collector1,290 يورو-81%
Bank Accounts Controller2,640 يورو-60%
Bank Accounts Executive4,240 يورو-36%
Bank Accounts Manager4,830 يورو-27%
Bank Auditing Manager5,000 يورو-25%
مدير بنك فرعي6,650 يورو+0%
Bank Branch Operations Coordinator3,030 يورو-54%
Bank Clerk1,230 يورو-81%
Bank Client Service Associate1,880 يورو-72%
Bank Collector1,300 يورو-80%
Bank Compliance Specialist3,310 يورو-50%
مدير بنك8,000 يورو+20%
Bank Operational Risk Manager7,580 يورو+14%
Bank Operations Head7,680 يورو+16%
Bank Operations Officer2,980 يورو-55%
أخصائي العمليات المصرفية4,910 يورو-26%
Bank Process Manager4,370 يورو-34%
Bank Product Manager 4,800 يورو-28%
Bank Programme Manager5,220 يورو-21%
Bank Project Manager6,060 يورو-9%
Bank Propositions Manager5,710 يورو-14%
Bank Quantitative Analyst4,090 يورو-38%
Bank Regional Manager7,980 يورو+20%
Bank Regional Risk Officer4,220 يورو-37%
Bank Relationship Manager5,740 يورو-14%
Bank Relationship Officer2,710 يورو-59%
محلل استدامة البنك4,370 يورو-34%
Bank Teller1,390 يورو-79%
Banker2,790 يورو-58%
Banking Business Analyst4,090 يورو-38%
Banking Business Development Officer2,610 يورو-61%
Banking Business Planning Executive5,540 يورو-17%
محلل بيانات مصرفية4,860 يورو-27%
مدير المنتجات المصرفية4,960 يورو-25%
Banking Reference Data Manager4,330 يورو-35%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي4,900 يورو-26%
Banking Risk Analyst3,860 يورو-42%
Banking Technical Analyst2,040 يورو-69%
منسق الإفلاس2,860 يورو-57%
Bill and Account Collector1,400 يورو-79%
محلل Blockchain3,530 يورو-47%
مهندس بلوكتشين4,020 يورو-40%
مدقق Blockchain3,490 يورو-47%
محلل الامتثال Blockchain3,540 يورو-47%
مستشار بلوكتشين4,020 يورو-40%
ميسر تجارة Blockchain3,170 يورو-52%
محلل الميزانية3,860 يورو-42%
مدير مخاطر رأس المال7,450 يورو+12%
مدير بطاقات التسويق5,150 يورو-23%
مدير إدارة النقد7,150 يورو+8%
إدارة معالجة الشيكات5,190 يورو-22%
رئيس ضابط بلوكتشين4,640 يورو-30%
Commercial Vault Associate3,750 يورو-44%
Corporate Banker2,950 يورو-56%
مسؤول الصفقات4,190 يورو-37%
محلل الائتمان3,250 يورو-51%
مدير الائتمان والتحصيل5,540 يورو-17%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال4,160 يورو-37%
مدير محفظة االئتمان7,790 يورو+17%
محلل مخاطر الائتمان4,680 يورو-30%
Credit Risk Associate4,250 يورو-36%
محاسب العملة المشفرة2,610 يورو-61%
مستشار العملات المشفرة4,980 يورو-25%
محلل العملات المشفرة3,660 يورو-45%
مدير الامتثال للعملات المشفرة4,460 يورو-33%
تاجر عملة معماة4,330 يورو-35%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية5,550 يورو-16%
محلل العملات الرقمية4,080 يورو-39%
Direct Bank Sales Representative2,800 يورو-58%
مستشار مراقبة الصرف4,400 يورو-34%
Executive Account Analyst4,050 يورو-39%
Financial Bank Planning Consultant5,360 يورو-19%
Financial Banking Analysis Manager6,180 يورو-7%
Financial Banking Assistant1,970 يورو-70%
Financial Banking Systems Manager5,520 يورو-17%
مدير صرف العملات الأجنبية5,790 يورو-13%
Fraud Analyst4,350 يورو-35%
أخصائي كشف احتيال2,810 يورو-58%
مدير كشف االحتيال6,160 يورو-7%
مشرف الكشف عن الغش3,680 يورو-45%
Internal Bank Audit Manager7,400 يورو+11%
Internal Bank Auditor3,860 يورو-42%
مصرفي داخلي3,050 يورو-54%
مدير الخدمات المصرفية الدولية8,000 يورو+20%
Investment Banking Analyst5,710 يورو-14%
محلل قروض4,180 يورو-37%
مدير قروض4,730 يورو-29%
رئيس فريق تدقيق القروض4,430 يورو-33%
مدير فرع القروض4,760 يورو-28%
Loan Business Development Officer2,520 يورو-62%
كاتب القروض1,440 يورو-78%
Loan Collection and Recovery Manager4,700 يورو-29%
مدير تحصيل القروض4,800 يورو-28%
محصل قروض1,260 يورو-81%
مدقق القروض1,820 يورو-73%
Loan Officer1,590 يورو-76%
مدير معالجة القروض4,410 يورو-34%
معالج قروض1,810 يورو-73%
مدقق ضمان جودة القروض3,990 يورو-40%
مدير ضمان جودة القروض4,350 يورو-35%
ممثل ضمان جودة القروض3,140 يورو-53%
مدير مراجعة القروض4,660 يورو-30%
قائد فريق القروض4,080 يورو-39%
مدير القروض5,490 يورو-17%
مستشار الرهن العقاري2,760 يورو-58%
مدير مجموعة الرهن العقاري4,560 يورو-31%
مجمع الرهن العقاري1,380 يورو-79%
محلل الائتمان الرهن العقاري2,200 يورو-67%
مدير الائتمان العقاري4,540 يورو-32%
مدير تطوير الرهن العقاري5,100 يورو-23%
مراجع وثائق الرهن العقاري1,700 يورو-74%
Mortgage Funding Manager5,480 يورو-18%
مدير عمليات الرهن العقاري6,660 يورو+0%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب1,590 يورو-76%
Mortgage Processing Manager4,760 يورو-28%
Mortgage Processor1,840 يورو-72%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع4,050 يورو-39%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري4,550 يورو-32%
Mortgage Servicing Clerk1,390 يورو-79%
Mortgage Servicing Manager4,340 يورو-35%
متعهد تغطية الرهن العقاري1,670 يورو-75%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت6,670 يورو+0%
استراتيجي المصرفية المفتوحة4,290 يورو-35%
كاتب معالجة الدفع1,480 يورو-78%
عامل مصرفي شخصي3,040 يورو-54%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية2,910 يورو-56%
الهاتف المصرفي1,950 يورو-71%
مصرفي خاص2,950 يورو-56%
Reconciliation and Investigation Specialist3,230 يورو-51%
ضابط الضرائب2,460 يورو-63%
راوي1,320 يورو-80%
مسؤول التجارة1,710 يورو-74%
مدير المنتجات التجارية4,810 يورو-28%
تاجر1,970 يورو-70%
مسؤول عمليات الخزينة3,690 يورو-44%
مستشار إدارة الثروات5,910 يورو-11%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية7,600 يورو
دورتموند6,290 يورو
فرانكفورت6,980 يورو
هامبورغ7,440 يورو
ميونخ7,290 يورو
شتوتغارت6,700 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا؟

اي راتب بين 6,350 يورو و 7,320 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يتراوح ما بين 3,060 يورو و 5,120 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024