الموظف في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 6,650 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,060 يورو (الحد الأدنى) إلى 10,600 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,060 يورو |
المتوسط 6,350 يورو |
الحد الأعلى 10,600 يورو |
راتب مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يتراوح ما بين 3,060 يورو (الحد الأدنى) و 10,600 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,350 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يتقاضون أقل من 5,120 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,320 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير بنك فرعي في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,800 يورو و 5,520 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,800 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,520 يورو و 6,300 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,300 يورو.
0 - 2 سنة | 3,470 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 4,630 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 6,850 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 8,350 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 9,100 يورو |
20+ سنة | +8% | 9,850 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير بنك فرعي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,470 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,630 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,850 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,350 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,100 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,850 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 4,030 يورو | |
شهادة الماسترز | +93% | 7,790 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير بنك فرعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,030 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,790 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 6,840 يورو | |
إناث | -6% | 6,450 يورو |
الموظفون في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
12% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 88% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 88% | |
لا مكافئات | 12% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا هو 18 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 5,780 يورو | -13% |
Assistant Bank Branch Manager | 4,780 يورو | -28% |
Assistant Bank Manager | 6,390 يورو | -4% |
مدير ATM | 5,300 يورو | -20% |
فني ATM | 1,430 يورو | -78% |
Bank Accounts Analyst | 2,180 يورو | -67% |
Bank Accounts Collector | 1,290 يورو | -81% |
Bank Accounts Controller | 2,640 يورو | -60% |
Bank Accounts Executive | 4,240 يورو | -36% |
Bank Accounts Manager | 4,830 يورو | -27% |
Bank Auditing Manager | 5,000 يورو | -25% |
مدير بنك فرعي | 6,650 يورو | +0% |
Bank Branch Operations Coordinator | 3,030 يورو | -54% |
Bank Clerk | 1,230 يورو | -81% |
Bank Client Service Associate | 1,880 يورو | -72% |
Bank Collector | 1,300 يورو | -80% |
Bank Compliance Specialist | 3,310 يورو | -50% |
مدير بنك | 8,000 يورو | +20% |
Bank Operational Risk Manager | 7,580 يورو | +14% |
Bank Operations Head | 7,680 يورو | +16% |
Bank Operations Officer | 2,980 يورو | -55% |
أخصائي العمليات المصرفية | 4,910 يورو | -26% |
Bank Process Manager | 4,370 يورو | -34% |
Bank Product Manager | 4,800 يورو | -28% |
Bank Programme Manager | 5,220 يورو | -21% |
Bank Project Manager | 6,060 يورو | -9% |
Bank Propositions Manager | 5,710 يورو | -14% |
Bank Quantitative Analyst | 4,090 يورو | -38% |
Bank Regional Manager | 7,980 يورو | +20% |
Bank Regional Risk Officer | 4,220 يورو | -37% |
Bank Relationship Manager | 5,740 يورو | -14% |
Bank Relationship Officer | 2,710 يورو | -59% |
محلل استدامة البنك | 4,370 يورو | -34% |
Bank Teller | 1,390 يورو | -79% |
Banker | 2,790 يورو | -58% |
Banking Business Analyst | 4,090 يورو | -38% |
Banking Business Development Officer | 2,610 يورو | -61% |
Banking Business Planning Executive | 5,540 يورو | -17% |
محلل بيانات مصرفية | 4,860 يورو | -27% |
مدير المنتجات المصرفية | 4,960 يورو | -25% |
Banking Reference Data Manager | 4,330 يورو | -35% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 4,900 يورو | -26% |
Banking Risk Analyst | 3,860 يورو | -42% |
Banking Technical Analyst | 2,040 يورو | -69% |
منسق الإفلاس | 2,860 يورو | -57% |
Bill and Account Collector | 1,400 يورو | -79% |
محلل Blockchain | 3,530 يورو | -47% |
مهندس بلوكتشين | 4,020 يورو | -40% |
مدقق Blockchain | 3,490 يورو | -47% |
محلل الامتثال Blockchain | 3,540 يورو | -47% |
مستشار بلوكتشين | 4,020 يورو | -40% |
ميسر تجارة Blockchain | 3,170 يورو | -52% |
محلل الميزانية | 3,860 يورو | -42% |
مدير مخاطر رأس المال | 7,450 يورو | +12% |
مدير بطاقات التسويق | 5,150 يورو | -23% |
مدير إدارة النقد | 7,150 يورو | +8% |
إدارة معالجة الشيكات | 5,190 يورو | -22% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 4,640 يورو | -30% |
Commercial Vault Associate | 3,750 يورو | -44% |
Corporate Banker | 2,950 يورو | -56% |
مسؤول الصفقات | 4,190 يورو | -37% |
محلل الائتمان | 3,250 يورو | -51% |
مدير الائتمان والتحصيل | 5,540 يورو | -17% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 4,160 يورو | -37% |
مدير محفظة االئتمان | 7,790 يورو | +17% |
محلل مخاطر الائتمان | 4,680 يورو | -30% |
Credit Risk Associate | 4,250 يورو | -36% |
محاسب العملة المشفرة | 2,610 يورو | -61% |
مستشار العملات المشفرة | 4,980 يورو | -25% |
محلل العملات المشفرة | 3,660 يورو | -45% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 4,460 يورو | -33% |
تاجر عملة معماة | 4,330 يورو | -35% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 5,550 يورو | -16% |
محلل العملات الرقمية | 4,080 يورو | -39% |
Direct Bank Sales Representative | 2,800 يورو | -58% |
مستشار مراقبة الصرف | 4,400 يورو | -34% |
Executive Account Analyst | 4,050 يورو | -39% |
Financial Bank Planning Consultant | 5,360 يورو | -19% |
Financial Banking Analysis Manager | 6,180 يورو | -7% |
Financial Banking Assistant | 1,970 يورو | -70% |
Financial Banking Systems Manager | 5,520 يورو | -17% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 5,790 يورو | -13% |
Fraud Analyst | 4,350 يورو | -35% |
أخصائي كشف احتيال | 2,810 يورو | -58% |
مدير كشف االحتيال | 6,160 يورو | -7% |
مشرف الكشف عن الغش | 3,680 يورو | -45% |
Internal Bank Audit Manager | 7,400 يورو | +11% |
Internal Bank Auditor | 3,860 يورو | -42% |
مصرفي داخلي | 3,050 يورو | -54% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 8,000 يورو | +20% |
Investment Banking Analyst | 5,710 يورو | -14% |
محلل قروض | 4,180 يورو | -37% |
مدير قروض | 4,730 يورو | -29% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 4,430 يورو | -33% |
مدير فرع القروض | 4,760 يورو | -28% |
Loan Business Development Officer | 2,520 يورو | -62% |
كاتب القروض | 1,440 يورو | -78% |
Loan Collection and Recovery Manager | 4,700 يورو | -29% |
مدير تحصيل القروض | 4,800 يورو | -28% |
محصل قروض | 1,260 يورو | -81% |
مدقق القروض | 1,820 يورو | -73% |
Loan Officer | 1,590 يورو | -76% |
مدير معالجة القروض | 4,410 يورو | -34% |
معالج قروض | 1,810 يورو | -73% |
مدقق ضمان جودة القروض | 3,990 يورو | -40% |
مدير ضمان جودة القروض | 4,350 يورو | -35% |
ممثل ضمان جودة القروض | 3,140 يورو | -53% |
مدير مراجعة القروض | 4,660 يورو | -30% |
قائد فريق القروض | 4,080 يورو | -39% |
مدير القروض | 5,490 يورو | -17% |
مستشار الرهن العقاري | 2,760 يورو | -58% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 4,560 يورو | -31% |
مجمع الرهن العقاري | 1,380 يورو | -79% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 2,200 يورو | -67% |
مدير الائتمان العقاري | 4,540 يورو | -32% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 5,100 يورو | -23% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 1,700 يورو | -74% |
Mortgage Funding Manager | 5,480 يورو | -18% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 6,660 يورو | +0% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 1,590 يورو | -76% |
Mortgage Processing Manager | 4,760 يورو | -28% |
Mortgage Processor | 1,840 يورو | -72% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 4,050 يورو | -39% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 4,550 يورو | -32% |
Mortgage Servicing Clerk | 1,390 يورو | -79% |
Mortgage Servicing Manager | 4,340 يورو | -35% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 1,670 يورو | -75% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 6,670 يورو | +0% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 4,290 يورو | -35% |
كاتب معالجة الدفع | 1,480 يورو | -78% |
عامل مصرفي شخصي | 3,040 يورو | -54% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 2,910 يورو | -56% |
الهاتف المصرفي | 1,950 يورو | -71% |
مصرفي خاص | 2,950 يورو | -56% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 3,230 يورو | -51% |
ضابط الضرائب | 2,460 يورو | -63% |
راوي | 1,320 يورو | -80% |
مسؤول التجارة | 1,710 يورو | -74% |
مدير المنتجات التجارية | 4,810 يورو | -28% |
تاجر | 1,970 يورو | -70% |
مسؤول عمليات الخزينة | 3,690 يورو | -44% |
مستشار إدارة الثروات | 5,910 يورو | -11% |
المدينة | معدل الرواتب |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 6,350 يورو و 7,320 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير بنك فرعي في ألمانيا يتراوح ما بين 3,060 يورو و 5,120 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.