Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مالي في ألمانيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مالي في ألمانيا؟


معدل الراتب الشهري
7,380 يورو
( 88,600 يورو سنوي)

منخفض
3,400
يورو
المعدل
7,380
يورو
مرتفع
11,700
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مالي في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 7,380 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,400 يورو (الحد الأدنى) إلى 11,700 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مالي في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مالي في ألمانيا

توزيع الرواتب ألمانيا مدير مالي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/accounting-and-finance/financial-manager/median-and-salary-distribution-monthly-germany-financial-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,000 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,140 و 7,000 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
4,230 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,230 و 6,140 يورو
الحد الأدنى
3,400 يورو
المتوسط
7,060 يورو
الحد الأعلى
11,700 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مالي في ألمانيا يتراوح ما بين 3,400 يورو (الحد الأدنى) و 11,700 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 7,060 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مالي في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مالي في ألمانيا يتقاضون أقل من 5,690 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,130 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مالي في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,230 يورو و 6,140 يورو. 20% من الأجور أقل من 4,230 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,140 يورو و 7,000 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,000 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير مالي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,860 يورو
2 - 5 سنة+34%
5,150 يورو
5 - 10 سنة+48%
7,610 يورو
10 - 15 سنة+22%
9,280 يورو
15 - 20 سنة+9%
10,100 يورو
20+ سنة+8%
10,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ألمانيا مدير مالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/accounting-and-finance/financial-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-germany-financial-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مالي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,860 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,150 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,610 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,280 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,100 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,900 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
4,400 يورو
شهادة بكالوريوس+57%
6,900 يورو
شهادة الماسترز+68%
11,600 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ألمانيا مدير مالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/accounting-and-finance/financial-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-germany-financial-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مالي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,400 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,900 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,600 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مالي / ألمانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا مدير مالي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/accounting-and-finance/financial-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-financial-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مالي في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
7,600 يورو
إناث-6%
7,170 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مالي في ألمانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة مدير مالي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مالي في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا مدير مالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/accounting-and-finance/financial-manager/annual-salary-increment-rate-germany-financial-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مالي في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا مدير مالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/accounting-and-finance/financial-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-financial-manager.jpg

12% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 88% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
88%
لا مكافئات
12%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مالي في ألمانيا


43 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مالي في ألمانيا هو 43 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مالي في ألمانيا هو 20 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب2,010 يورو-73%
منفذ حساب3,220 يورو-56%
محاسب2,500 يورو-66%
محلل المحاسبة3,240 يورو-56%
محاسب مساعد2,070 يورو-72%
Accounting Associate1,790 يورو-76%
موظف حسابات1,570 يورو-79%
منسق المحاسبة2,410 يورو-67%
رئيس المحاسبة5,110 يورو-31%
مدير المحاسبة5,670 يورو-23%
ضابط محاسبة1,920 يورو-74%
أخصائي المحاسبة3,450 يورو-53%
مشرف المحاسبة3,640 يورو-51%
Accounting Technician1,770 يورو-76%
Accounting Unit Controller4,340 يورو-41%
تنفيذي حسابات3,170 يورو-57%
مسؤول الحسابات1,950 يورو-74%
أخصائي دائنون وذمم مدينة2,690 يورو-64%
Accounts Payable Assistant2,170 يورو-71%
Accounts Payable Associate2,450 يورو-67%
كاتب الحسابات الدائنة1,950 يورو-74%
مدير الحسابات الدائنة5,080 يورو-31%
مدير حسابات القبض4,810 يورو-35%
كاتب حسابات القبض1,880 يورو-75%
Accounts Receivable Financial Analyst3,610 يورو-51%
رئيس حسابات المدينين3,890 يورو-47%
أخصائي تداول حسابي4,660 يورو-37%
مساعد مدير المحاسبة4,610 يورو-38%
مدقق الحسابات مساعد2,710 يورو-63%
مساعد المراقب المالي3,480 يورو-53%
مساعد مدير المالية5,460 يورو-26%
Assistant Financial Controller3,550 يورو-52%
مدير التدقيق5,300 يورو-28%
مشرف التدقيق4,540 يورو-39%
Auditing Clerk1,950 يورو-74%
موظف الفواتير2,080 يورو-72%
منسق الفواتير2,440 يورو-67%
اختصاصي الفواتير2,880 يورو-61%
مشرف الفواتير4,070 يورو-45%
كاتب حسابات1,720 يورو-77%
Bookkeeping Specialist2,420 يورو-67%
محلل الميزانية4,410 يورو-40%
مدير الميزانية5,180 يورو-30%
محلل دعم الأعمال3,060 يورو-59%
Capital Markets Associate3,800 يورو-49%
محلل التدفق النقدي3,710 يورو-50%
مدير إدارة النقد5,280 يورو-28%
مسؤول إدارة النقد3,010 يورو-59%
كاتب نقدي1,700 يورو-77%
محاسب قانوني2,840 يورو-62%
كبير المحاسبين3,790 يورو-49%
مدير التكنولوجيا المالية5,610 يورو-24%
موظف القبض1,600 يورو-78%
Collections Representative2,320 يورو-69%
Collections Specialist2,640 يورو-64%
Corporate Controller4,060 يورو-45%
أمين صندوق4,950 يورو-33%
Cost Accountant2,590 يورو-65%
مدير محاسبة التكاليف5,040 يورو-32%
Cost Accounting Supervisor4,200 يورو-43%
محلل التكلفة3,960 يورو-46%
Credit and Collection Manager5,020 يورو-32%
Credit and Collection Staff1,930 يورو-74%
Credit and Loans Officer1,950 يورو-74%
وحدة تحكم الائتمان3,410 يورو-54%
مدير الائتمان5,510 يورو-25%
مستشار الديون4,440 يورو-40%
محصل الديون2,130 يورو-71%
كاتب مدين1,840 يورو-75%
Debtors Controller1,920 يورو-74%
نائب المدير المالي7,320 يورو-1%
Deputy Head of Finance7,050 يورو-5%
تاجر سلع4,540 يورو-39%
Director of Finance7,970 يورو+8%
محاسب التجارة الإلكترونية2,810 يورو-62%
Economist6,300 يورو-15%
محلل الأسهم4,800 يورو-35%
Escrow Assistant2,320 يورو-69%
محاسب تنفيذي2,800 يورو-62%
External Auditor3,500 يورو-53%
مدير الشؤون المالية2,980 يورو-60%
Finance Analyst4,750 يورو-36%
مسؤول الشؤون المالية2,180 يورو-70%
محلل بيانات مالية4,280 يورو-42%
المدير المالي7,800 يورو+6%
مدير مالي تنفيذي5,310 يورو-28%
Finance Licensing Clerk1,780 يورو-76%
Finance Licensing Manager5,110 يورو-31%
Finance Licensing Specialist2,840 يورو-62%
Finance Officer2,560 يورو-65%
رئيس المالية7,360 يورو-0%
Finance Relationship Manager6,060 يورو-18%
Finance Release Analyst2,990 يورو-60%
أخصائي مالي4,330 يورو-41%
Finance Team Leader 6,020 يورو-18%
محاسب مالي2,580 يورو-65%
Financial Actuary4,100 يورو-44%
المستشار المالي4,660 يورو-37%
محلل مالي4,690 يورو-36%
أخصائي التطبيقات المالية3,180 يورو-57%
مساعد المالي2,010 يورو-73%
مساعد مالي2,410 يورو-67%
Financial Claims Analyst3,410 يورو-54%
Financial Claims Manager4,420 يورو-40%
Financial Claims Supervisor4,450 يورو-40%
Financial Clerk1,900 يورو-74%
Financial Commercial Analyst3,700 يورو-50%
Financial Compliance Analyst4,010 يورو-46%
ضابط الامتثال المالي4,120 يورو-44%
Financial Consultant3,440 يورو-53%
مراقب مالي4,000 يورو-46%
Financial Coordinator2,330 يورو-68%
Financial Customer Service Manager4,750 يورو-36%
عالم البيانات المالية4,750 يورو-36%
التاجر المالي2,870 يورو-61%
التشفير المالي2,200 يورو-70%
مدير مالي7,380 يورو-0%
محلل النمذجة المالية4,490 يورو-39%
Financial Operations Manager6,320 يورو-14%
Financial Policy Analyst4,090 يورو-45%
Financial Project Manager5,230 يورو-29%
Financial Quantitative Analyst4,620 يورو-37%
مستشار التقارير المالية3,620 يورو-51%
Financial Reporting Manager5,040 يورو-32%
رئيس القسم المالي5,120 يورو-31%
Financial Services Manager6,590 يورو-11%
Financial Services Sales Agent2,860 يورو-61%
مستشار تكنولوجيا مالية4,270 يورو-42%
مدرب العافية المالية5,460 يورو-26%
محلل التكنولوجيا المالية4,500 يورو-39%
مدير الأصول الثابتة2,580 يورو-65%
محاسب تحقيقي3,060 يورو-59%
مشرف الكشف عن الغش3,140 يورو-57%
مدير منع االحتيال5,100 يورو-31%
محاسب الصندوق2,590 يورو-65%
منسق المنح1,840 يورو-75%
محلل التمويل الأخضر4,090 يورو-45%
المدير المالي للمجموعة7,600 يورو+3%
مدقق مالي داخلي3,620 يورو-51%
مستشار الرقابة الداخلية4,010 يورو-46%
ضابط الرقابة الداخلية2,180 يورو-70%
مدير الضرائب الدولية6,210 يورو-16%
محاسب الجرد2,780 يورو-62%
مستشار استثماري7,120 يورو-4%
محلل استثمار5,160 يورو-30%
Investment Associate4,490 يورو-39%
وسيط الاستثمار4,300 يورو-42%
Investment Fund Manager5,860 يورو-21%
مدير عمليات الاستثمار5,610 يورو-24%
Investment Underwriter2,190 يورو-70%
مستثمر3,420 يورو-54%
Investor Relations Manager5,230 يورو-29%
قائد فريق KYC4,850 يورو-34%
معالج قروض2,210 يورو-70%
محاسب إداري3,000 يورو-59%
خبير اقتصادي6,050 يورو-18%
صراف الرواتب2,070 يورو-72%
مدير الرواتب4,530 يورو-39%
منسق مخصصات الرواتب2,950 يورو-60%
مدير فواتير الرواتب4,790 يورو-35%
Payroll Clerk2,200 يورو-70%
ضابط الرواتب2,240 يورو-70%
أخصائي الرواتب2,630 يورو-64%
مشرف الرواتب3,430 يورو-54%
مدير المعاشات التقاعدية2,750 يورو-63%
Personal Financial Advisor3,820 يورو-48%
محلل التسعير4,110 يورو-44%
محلل الأسهم الخاصة4,510 يورو-39%
محاسب مشروع2,670 يورو-64%
منسق تطوير المقترحات2,310 يورو-69%
التاجر الكمي3,620 يورو-51%
محاسب حسابات2,280 يورو-69%
محلل خطة التقاعد4,060 يورو-45%
أخصائي إدارة الإيرادات4,140 يورو-44%
Revenue Recognition Analyst4,660 يورو-37%
مدير إدارة المخاطر5,980 يورو-19%
مشرف إدارة المخاطر5,340 يورو-28%
محاسب الموظفين2,560 يورو-65%
Tax Accountant2,510 يورو-66%
مدير الضرائب5,410 يورو-27%
مستشار الضرائب3,940 يورو-47%
محلل الضرائب3,860 يورو-48%
Tax Associate2,220 يورو-70%
Tax Examiner2,820 يورو-62%
مدير البحوث الضريبية5,310 يورو-28%
راوي1,520 يورو-79%
محاسبة الماليه2,700 يورو-63%
Treasury Analyst4,100 يورو-44%
Underwriter1,780 يورو-76%
مساعد الاكتتاب1,640 يورو-78%
نائب رئيس الشؤون المالية6,990 يورو-5%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية8,360 يورو
دورتموند6,640 يورو
فرانكفورت7,990 يورو
هامبورغ8,270 يورو
ميونخ8,180 يورو
شتوتغارت7,740 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مالي في ألمانيا؟

اي راتب بين 7,060 يورو و 8,130 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مالي في ألمانيا يتراوح ما بين 3,400 يورو و 5,690 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024