Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع العلوم التقنية في ألمانيا 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال العلوم التقنية في ألمانيا؟


معدل الراتب الشهري
4,970 يورو
( 59,700 يورو سنوي)

منخفض
1,840
يورو
المعدل
4,970
يورو
مرتفع
8,510
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال العلوم التقنية في ألمانيا يكسب أجر و قدره 4,970 يورو تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 1,840 يورو (المعدل الأدنى) و 8,510 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال العلوم التقنية في ألمانيا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.

الرواتب حسب الوظيفة

الوظيفةمعدل الرواتب
العلوم التقنية
3D Lab Technologist3,450 يورو
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد3,330 يورو
Algorithm Developer4,680 يورو
Analytical Chemist6,670 يورو
Anthropologist4,910 يورو
Archeologist4,430 يورو
مسؤول تكاثر مساعد2,260 يورو
Astronomer8,460 يورو
Atmospheric and Space Scientist6,700 يورو
Behavior Analyst4,340 يورو
Behavior Intervention Specialist5,190 يورو
Behavior Specialist4,730 يورو
أخصائي كيمياء و حيوية7,610 يورو
Biofuels Processing Technician3,150 يورو
Biofuels Production Manager5,490 يورو
أحيائي7,600 يورو
Biomedical Laboratory Officer3,000 يورو
Biomedical Scientist7,710 يورو
Biophysicist7,450 يورو
مهندس كيميائي3,800 يورو
Chemical Technologist3,460 يورو
كيميائي7,000 يورو
رئيس تكامل الروبوتات5,250 يورو
Chief Technologist6,420 يورو
Climate Change Analyst4,800 يورو
Clinical Laboratory Scientist7,760 يورو
Computer Scientist5,700 يورو
Conservation Scientist6,300 يورو
Data Science Specialist4,880 يورو
عالم البيانات5,960 يورو
محلل الحمض النووي7,820 يورو
Ecologist5,710 يورو
Economic Development Specialist5,650 يورو
Flavourist2,630 يورو
عالم الغذاء5,010 يورو
عالم في الطب الشرعي6,050 يورو
Formulation Technologist3,080 يورو
Fraud Investigator3,810 يورو
علم الجينوم7,870 يورو
Geographer4,090 يورو
Geographic Information Systems Technician2,570 يورو
Geological Data Technician2,700 يورو
فني الجيولوجيا3,220 يورو
جيولوجي6,690 يورو
علم جيوماتكس6,490 يورو
Geophysical Data Technician2,470 يورو
Geospatial Information Scientist and Technologist5,510 يورو
القيادة الفنية العالمية8,230 يورو
Hydrologist4,840 يورو
Industrial Ecologist5,330 يورو
Intelligence Analyst4,640 يورو
مهندس إنترنت الأشياء (IoT)3,890 يورو
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT)3,980 يورو
مستشار إنترنت الأشياء (IoT)4,600 يورو
مهندس إنترنت الأشياء (IoT)3,780 يورو
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT)3,990 يورو
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT)3,150 يورو
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT)3,200 يورو
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT)3,550 يورو
فني إنترنت الأشياء (IoT)2,950 يورو
Knowledge Management Specialist3,680 يورو
محلل مختبر3,220 يورو
مدير مختبر5,190 يورو
فني مختبر2,390 يورو
مدير مختبر5,290 يورو
Laboratory Researcher3,680 يورو
فني مختبر2,320 يورو
Life Sciences Analyst5,280 يورو
عالم الحياة6,060 يورو
Marine Architect4,690 يورو
عالم الأحياء البحرية5,580 يورو
المشرف البحري3,200 يورو
Materials Analyst3,440 يورو
المواد عالم5,670 يورو
رياضياتي5,890 يورو
العالم الطبي7,660 يورو
العالم بالمعادن5,690 يورو
عالم الأرصاد الجوية5,590 يورو
الميكروبيولوجي8,060 يورو
Natural Language Processing Researcher4,650 يورو
Natural Resource Specialist4,590 يورو
Natural Resources Analyst4,870 يورو
Natural Sciences Manager7,400 يورو
أخصائي تقنية عصبية7,150 يورو
مهندس نووي8,070 يورو
Physical Scientist6,350 يورو
فيزيائي7,250 يورو
Political Scientist5,730 يورو
Polygraph Examiner2,180 يورو
Polysomnographic Technologist3,670 يورو
المنتج تطوير العلماء6,250 يورو
Quantitative Research Analyst5,020 يورو
Quantitative Researcher5,440 يورو
مطور خوارزمية الكم4,260 يورو
مهندس الحوسبة الكمومية4,160 يورو
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية3,860 يورو
أخصائي الحوسبة الكمومية4,340 يورو
Radiation Protection Specialist4,330 يورو
فني تبريد1,720 يورو
عالم أبحاث5,290 يورو
مهندس سلامة المخاطر3,490 يورو
مهندس الروبوتات4,350 يورو
Scientific Photographer3,490 يورو
Scientific Programmer4,860 يورو
Scientist5,330 يورو
مهندس خدمات3,320 يورو
فني الخدمة2,380 يورو
Social Science Research Assistant3,090 يورو
Social Scientist6,200 يورو
Sociologist5,860 يورو
Soil Scientist4,840 يورو
Statistical Analyst3,240 يورو
Statistical Assistant2,560 يورو
الإحصائي5,550 يورو
Survey Analyst3,370 يورو
Survey Researcher3,080 يورو
Surveying and Mapping Technician2,050 يورو
رئيس الفريق4,620 يورو
المدير الفني5,500 يورو
موظف فني2,370 يورو
مدير الخدمات التقنية6,770 يورو
Technical Services Regulatory Affairs Specialist3,600 يورو
Technical Services Research and Development Manager7,910 يورو
Technical Services Research Associate3,950 يورو
Technical Services Research Coordinator3,930 يورو
فني2,310 يورو
عالم بيئة المياه6,380 يورو
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها3,790 يورو
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء3,190 يورو
عالم أحياء برية5,390 يورو


توزيع الرواتب في مجال العلوم التقنية في ألمانيا

توزيع الرواتب ألمانيا العلوم التقنية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/science-and-technical-services/median-and-salary-distribution-monthly-germany-science-and-technical-services.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,690 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,000 و 4,690 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,470 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,470 و 4,000 يورو
الحد الأدنى
1,840 يورو
المتوسط
4,680 يورو
الحد الأعلى
8,510 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع العلوم التقنية في ألمانيا تتراوح بين 1,840 يورو (الحد الأدنى) و 8,510 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال العلوم التقنية يبلغ 4,680 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في ألمانيا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال العلوم التقنية في ألمانيا يكسبون أقل من 3,610 يورو بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 5,540 يورو بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع العلوم التقنية في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,470 يورو و 4,000 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,470 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,000 يورو و 4,690 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,690 يورو.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو العلوم التقنية في ألمانيا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.


مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg

الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.

من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.


هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في ألمانيا يكلف في المتوسط ​​من 19,100 يورو إلى 57,400 يورو ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط ​​لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.



مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / العلوم التقنية / ألمانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا العلوم التقنية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/science-and-technical-services/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-science-and-technical-services.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال العلوم التقنية في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
5,120 يورو
إناث-6%
4,830 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال العلوم التقنية في ألمانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا في قطاع العلوم التقنية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال العلوم التقنية في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا العلوم التقنية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/science-and-technical-services/annual-salary-increment-rate-germany-science-and-technical-services.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال العلوم التقنية في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا العلوم التقنية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/science-and-technical-services/annual-salary-bonus-rate-germany-science-and-technical-services.jpg

41% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن العلوم التقنية أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
59%
لا مكافئات
41%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

معدل أجور قطاع العلوم التقنية في الساعة الواحدة


29 يورو في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال العلوم التقنية في ألمانيا هو 29 يورو. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال العلوم التقنية في ألمانيا هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية5,660 يورو
بريمن4,910 يورو
دورتموند4,800 يورو
درسدن4,620 يورو
دوسلدورف5,210 يورو
ايسن5,000 يورو
فرانكفورت5,290 يورو
هامبورغ5,570 يورو
هانوفر4,510 يورو
كولونيا5,380 يورو
لايبزيغ4,720 يورو
ميونخ5,470 يورو
نورنبرغ4,430 يورو
شتوتغارت5,090 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال العلوم التقنية في ألمانيا؟

اي راتب بين 4,680 يورو و 5,540 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع العلوم التقنية في ألمانيا يتراوح ما بين 1,840 يورو و 3,610 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024