Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان 2024

كم هو دخل وظيفة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان؟


معدل الراتب الشهري
3,000 يورو
( 36,000 يورو سنوي)

منخفض
1,380
يورو
المعدل
3,000
يورو
مرتفع
4,770
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان يكسب في المتوسط حوالي 3,000 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,380 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,770 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان

توزيع الرواتب اليونان مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-data-manager/median-and-salary-distribution-monthly-greece-clinical-data-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,840 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,490 و 2,840 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,720 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,720 و 2,490 يورو
الحد الأدنى
1,380 يورو
المتوسط
2,870 يورو
الحد الأعلى
4,770 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان يتراوح ما بين 1,380 يورو (الحد الأدنى) و 4,770 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,870 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان يتقاضون أقل من 2,310 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,300 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,720 يورو و 2,490 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,720 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,490 يورو و 2,840 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,840 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,570 يورو
2 - 5 سنة+34%
2,090 يورو
5 - 10 سنة+48%
3,090 يورو
10 - 15 سنة+22%
3,770 يورو
15 - 20 سنة+9%
4,110 يورو
20+ سنة+8%
4,440 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري اليونان مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-data-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-greece-clinical-data-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,570 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,090 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,090 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,770 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,110 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,440 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
1,820 يورو
شهادة الماسترز+93%
3,510 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري اليونان مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-data-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-greece-clinical-data-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,820 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,510 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليونان كلفتها تتراوح ما بين 12,200 يورو و 36,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية / اليونان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث اليونان مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-data-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-greece-clinical-data-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
3,140 يورو
إناث-9%
2,860 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في اليونان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري اليونان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/salary-comparison-by-gender-monthly-greece.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليونان لمن يعملون في وظيفة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية اليونان مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-data-manager/annual-salary-increment-rate-greece-clinical-data-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

اليونان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية اليونان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/annual-salary-increment-rate-greece.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في اليونان هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات اليونان مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-data-manager/annual-salary-bonus-rate-greece-clinical-data-manager.jpg

15% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 85% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
85%
لا مكافئات
15%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان


17 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان هو 17 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الصيدلة و تصنيع الأدوية-100%
Assistant Pharmacist2,040 يورو-32%
مساعد مدير الصيدلة3,510 يورو+17%
مساعد مدير الشؤون الطبية4,840 يورو+61%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء2,790 يورو-7%
أخصائي تصنيع حيوي2,820 يورو-6%
Bioinformatics Scientist4,580 يورو+53%
Bioinformatics Technician2,080 يورو-31%
Biological Scientist4,770 يورو+59%
Biological Technician2,010 يورو-33%
فني تصنيع حيوي2,330 يورو-22%
عالم العلامات الحيوية3,440 يورو+15%
فني إلكترونيات طبية1,960 يورو-35%
مهندس طب الحيوي2,060 يورو-31%
مدير هندسة الطبية الحيوية3,940 يورو+31%
مهندس العمليات الحيوية2,240 يورو-25%
إحصائي بيولوجيا3,130 يورو+4%
أخصائي بيولوجيا3,160 يورو+5%
Biotechnology Lead Data Manager2,410 يورو-20%
عالم العلاج بالخلايا4,310 يورو+44%
فني عمليات كيميائية2,170 يورو-28%
استشاري الرعاية الطبية السريرية3,060 يورو+2%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية3,000 يورو+0%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية2,710 يورو-10%
Clinical Informatics Specialist2,420 يورو-19%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية4,470 يورو+49%
صيدلي سريري2,850 يورو-5%
Clinical Pharmacy Specialist3,450 يورو+15%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية1,560 يورو-48%
مدير المشروع السريري2,710 يورو-10%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية2,750 يورو-8%
مدير الأبحاث السريرية4,470 يورو+49%
مدير الدراسة السريرية3,940 يورو+31%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية4,880 يورو+63%
أخصائي الامتثال3,230 يورو+8%
الكيميائي الحسابي3,690 يورو+23%
Cytology Laboratory Technologist2,480 يورو-17%
Cytotechnologist2,450 يورو-18%
مطور العلامات الحيوية الرقمية3,170 يورو+6%
أخصائي الصحة الرقمية2,820 يورو-6%
أخصائي سلامة الأدوية3,320 يورو+11%
مراجع GCP2,580 يورو-14%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات3,700 يورو+23%
اخصائي تحرير الجينات2,930 يورو-2%
باحث العلاج الجيني3,370 يورو+12%
فني صيدلية المستشفى2,200 يورو-27%
مهندس تصنيع2,520 يورو-16%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد2,460 يورو-18%
مدير الشؤون الطبية4,580 يورو+53%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية2,900 يورو-3%
محلل بيانات الأجهزة الطبية2,720 يورو-9%
مصمم الأجهزة الطبية2,600 يورو-13%
ممثل طبي2,110 يورو-30%
متخصص العلوم الطبية3,510 يورو+17%
كاتب التكنولوجيا الطبية2,220 يورو-26%
Molecular and Cellular Biologist5,140 يورو+72%
الصيدلي النووي3,050 يورو+2%
مدقق الامتثال الصيدلاني4,210 يورو+40%
Pharmaceutical Manager5,180 يورو+73%
Pharmaceutical Manufacturing Lead5,480 يورو+83%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager4,870 يورو+62%
Pharmaceutical Process Engineer2,710 يورو-10%
Pharmaceutical Production Assistant Manager3,370 يورو+12%
Pharmaceutical Project Manager3,110 يورو+4%
Pharmaceutical Quality Auditor3,330 يورو+11%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant2,550 يورو-15%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager3,430 يورو+14%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist2,600 يورو-13%
ممثل الصيدلة1,950 يورو-35%
Pharmaceutical Research Associate3,160 يورو+5%
Pharmaceutical Research Scientist4,670 يورو+56%
Pharmaceutical Researcher4,190 يورو+40%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager3,570 يورو+19%
Pharmaceutical Sales Manager4,540 يورو+51%
Pharmaceutical Sales Representative2,120 يورو-29%
Pharmaceutical Supply Chain Manager4,870 يورو+62%
Pharmaceutical Team Leader3,290 يورو+10%
تقني في المستحضرات الصيدلانية2,390 يورو-20%
صيدلاني2,860 يورو-5%
خبير علم الصيدلة3,370 يورو+12%
محلل التيقظ الدوائي3,590 يورو+20%
Pharmacy Aide1,960 يورو-35%
مدير الصيدلة4,390 يورو+46%
الصيدلة المراقب المالي1,800 يورو-40%
فني الصيدلة1,740 يورو-42%
محلل امتثال للطب الدقيق3,270 يورو+9%
أخصائي الطب الدقيق3,020 يورو+1%
منسق إدارة السجلات1,680 يورو-44%
Shift Encapsulator1,770 يورو-41%
Staff Pharmacist2,990 يورو-0%
عالم الأحياء الاصطناعية3,760 يورو+25%
فني صيدلة عن بعد1,720 يورو-43%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
2,380 يورو
القطاع العام+6%
2,530 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان؟

اي راتب بين 2,870 يورو و 3,300 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية في اليونان يتراوح ما بين 1,380 يورو و 2,310 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024