سلم الرواتب و الأجور لمهنة Contracts Executive في اليونان 2024

كم هو دخل وظيفة Contracts Executive في اليونان؟

معدل الراتب الشهري

2,860 يورو

( 34,300 يورو سنوي)

منخفض
1,320
يورو المعدل
2,860
يورو مرتفع
4,550
يورو

أجور مهنة Contracts Executive في اليونان

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,710 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,380 و 2,710 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
1,640 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,640 و 2,380 يورو

الحد الأدنى 1,320 يورو

المتوسط 2,740 يورو

الحد الأعلى 4,550 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Contracts Executive في اليونان يتراوح ما بين 1,320 يورو (الحد الأدنى) و 4,550 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 2,740 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Contracts Executive في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Contracts Executive في اليونان يتقاضون أقل من 2,210 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,150 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Contracts Executive في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,640 يورو و 2,380 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,640 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,380 يورو و 2,710 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,710 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Contracts Executive حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Contracts Executive.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,490 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,000 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,950 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,600 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,920 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,240 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Contracts Executive حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,830 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,160 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,130 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,100 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Contracts Executive / اليونان

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Contracts Executive في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في اليونان لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Contracts Executive في اليونان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليونان لمن يعملون في وظيفة Contracts Executive؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Contracts Executive في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

اليونان / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Contracts Executive في اليونان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/business-planning/contracts-executive/annual-salary-bonus-rate-greece-contracts-executive.jpg

40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		60%
لا مكافئات		40%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Contracts Executive في اليونان

17 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Contracts Executive في اليونان هو 17 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Contracts Executive في اليونان هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التخطيط و تطوير الأعمال		-100%
مدرب رشيق	2,650 يورو	-7%
Assistant Business Development Manager	3,130 يورو	+9%
مساعد مخطط البضائع	1,800 يورو	-37%
مستشار اعمال	2,850 يورو	-0%
محلل الأعمال	2,770 يورو	-3%
مستشار الأعمال	2,940 يورو	+3%
Business Continuity Associate	1,730 يورو	-40%
Business Developer	1,820 يورو	-36%
محلل تطوير الأعمال	2,170 يورو	-24%
مشارك تطوير الأعمال	1,470 يورو	-49%
منسق تطوير الأعمال	1,650 يورو	-42%
مدير تطوير الأعمال	3,550 يورو	+24%
مهندس تطوير الأعمال	2,280 يورو	-20%
مطور الاعمال التنفيذيه	2,930 يورو	+2%
اخصائي تطوير أعمال	2,750 يورو	-4%
مدير اعمال	3,430 يورو	+20%
أخصائي العمليات التجارية	2,760 يورو	-4%
Business Process Writer	1,710 يورو	-40%
محلل نظم الأعمال	2,910 يورو	+2%
مخطط قدرة الاستيعاب	2,040 يورو	-29%
مشرف قدرة الاستيعاب	2,690 يورو	-6%
Change Communications Analyst	2,780 يورو	-3%
Change Control Analyst	2,790 يورو	-3%
Change Impact Analyst	2,780 يورو	-3%
رئيس الأتمتة	3,450 يورو	+21%
كبير مسؤولي الابتكار	3,950 يورو	+38%
Contracts Executive	2,860 يورو	-0%
Corporate Strategy Analyst	2,850 يورو	-0%
مهندس التحكم في التكاليف	1,770 يورو	-38%
وحدة تحكم التكلفة	2,180 يورو	-24%
Cost Estimator	1,950 يورو	-32%
أخصائي إدارة الأزمات	2,980 يورو	+4%
تنفيذي البيانات	1,500 يورو	-48%
مدير البيانات	2,160 يورو	-25%
مدير معالجة البيانات	2,680 يورو	-6%
Development Researcher	2,120 يورو	-26%
استراتيجي رقمي	2,930 يورو	+2%
مدير التحول الرقمي	2,980 يورو	+4%
Director of Business Development	4,160 يورو	+45%
Director of Production Planning	3,560 يورو	+24%
مستشار إسقاط الشحن	2,520 يورو	-12%
محلل المتطلبات	3,000 يورو	+5%
مدير التقدير	3,040 يورو	+6%
مدير عام	3,450 يورو	+21%
نمو هاكر	2,130 يورو	-26%
أخصائي تقييم الأثر	2,570 يورو	-10%
محلل الاستثمار المؤثر	2,530 يورو	-12%
Incident Handler	2,070 يورو	-28%
Incident Specialist	2,500 يورو	-13%
مستشار LEAN	2,260 يورو	-21%
مدير	3,810 يورو	+33%
Marketing and Business Development Manager	3,610 يورو	+26%
المواد مخطط	1,210 يورو	-58%
مساعد البضائع	1,240 يورو	-57%
وحدة تحكم البضائع	1,220 يورو	-57%
مخطط البضائع	1,310 يورو	-54%
مستشار عبر الإنترنت	2,320 يورو	-19%
مدير السمعة عبر الإنترنت	2,310 يورو	-19%
محلل العمليات	2,600 يورو	-9%
مدير العمليات	2,910 يورو	+2%
Operations Research Analyst	1,820 يورو	-36%
Planning and Reporting Manager	2,990 يورو	+4%
مدير التخطيط	3,860 يورو	+35%
مصمم المنتج	2,030 يورو	-29%
مدير الإنتاج	2,330 يورو	-19%
مدير المشروع	1,830 يورو	-36%
مدير مشروع	3,010 يورو	+5%
مخطط المشروع	1,810 يورو	-37%
مساعد باحث	1,540 يورو	-46%
مهندس أبحاث	1,880 يورو	-34%
مسؤول الأبحاث	1,440 يورو	-50%
Risk Management Specialist	2,620 يورو	-8%
منسق المنح الدراسية	1,410 يورو	-51%
مخزن مخطط	1,450 يورو	-49%
مدير الاستراتيجية	3,790 يورو	+32%
أعلى البحث والتطوير التنفيذي	4,420 يورو	+54%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Contracts Executive في اليونان؟

اي راتب بين 2,740 يورو و 3,150 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Contracts Executive في اليونان يتراوح ما بين 1,320 يورو و 2,210 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.