سلم الرواتب و الأجور لمهنة Solar Thermal Technician في اليونان 2024
كم هو دخل وظيفة Solar Thermal Technician في اليونان؟
منخفض
630
يورو المعدل
1,290
يورو مرتفع
2,010
يورو
الموظف في مهنة Solar Thermal Technician في اليونان يكسب في المتوسط حوالي 1,290 يورو. تتراوح الرواتب بين 630 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,010 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Solar Thermal Technician في اليونان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Solar Thermal Technician في اليونان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,200 يورو أو أكثر
1,060 و 1,200 يورو
750 يورو أو أقل
750 و 1,060 يورو
 630 يورو |
1,200 يورو |
2,010 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Solar Thermal Technician في اليونان يتراوح ما بين 630 يورو (الحد الأدنى) و 2,010 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,200 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Solar Thermal Technician في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Solar Thermal Technician في اليونان يتقاضون أقل من 980 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,380 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Solar Thermal Technician في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 750 يورو و 1,060 يورو. 20% من الأجور أقل من 750 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,060 يورو و 1,200 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,200 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Solar Thermal Technician حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 750 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 960 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 1,330 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 1,650 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 1,760 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 1,880 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Solar Thermal Technician.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 750 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 960 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,330 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,650 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,760 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,880 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 960 يورو | |
| شهادة مهنية | +43% | 1,380 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 1,900 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Solar Thermal Technician حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 960 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,380 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,900 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Solar Thermal Technician / اليونان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Solar Thermal Technician في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 1,330 يورو | |
| إناث | -7% | 1,240 يورو |
رواتب الذكور والاناث في اليونان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Solar Thermal Technician في اليونان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليونان لمن يعملون في وظيفة Solar Thermal Technician؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Solar Thermal Technician في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
اليونان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Solar Thermal Technician في اليونان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/oil-gas-energy-mining/solar-thermal-technician/annual-salary-bonus-rate-greece-solar-thermal-technician.jpg
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 30% | |
| لا مكافئات | 70% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Solar Thermal Technician في اليونان
7 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Solar Thermal Technician في اليونان هو 7 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Solar Thermal Technician في اليونان هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطاقة و البترول و الغاز |  -100% | |
| مساعد مدير الفناء | 2,030 يورو |  +57% |
| محلل مشارك | 2,260 يورو | +75% |
| Associate Landman | 950 يورو | -26% |
| Auxiliary Equipment Operator | 860 يورو | -33% |
| Biomass Plant Technician | 1,090 يورو | -16% |
| Biomass Power Plant Manager | 3,090 يورو | +140% |
| متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 2,280 يورو | +77% |
| Chemical Plant Operator | 1,690 يورو | +31% |
| كبير مهندسي تنفيذ العقود | 2,150 يورو | +67% |
| رئيس قسم الطاقة المتجددة | 3,860 يورو | +200% |
| رئيس الاستدامة | 3,760 يورو | +190% |
| مهندس الإكمال | 2,090 يورو | +62% |
| وحدة تحكم التكلفة | 1,590 يورو | +23% |
| مهندس التكاليف | 2,110 يورو | +64% |
| ممثل تسويق النفط الخام | 2,220 يورو | +72% |
| مهندس تعدين في أعماق البحار | 2,570 يورو | +99% |
| المرسل | 930 يورو | -28% |
| مدير توزيع | 3,080 يورو | +140% |
| مشغل دراغلين | 1,010 يورو | -22% |
| عامل حفر | 780 يورو | -40% |
| سائق شاحنة قلابة | 850 يورو | -34% |
| مدير العمليات الكهربائية والغاز | 4,950 يورو | +280% |
| مستشار الطاقة | 3,140 يورو | +140% |
| Energy Analyst | 3,040 يورو | +140% |
| Energy Auditor | 2,640 يورو | +100% |
| مدير صرف الطاقة | 3,670 يورو | +180% |
| مدقق كفاءة الطاقة | 2,330 يورو | +81% |
| مستشار كفاءة الطاقة | 2,690 يورو | +110% |
| عارض الطاقة | 2,120 يورو | +64% |
| محلل سياسة الطاقة | 2,160 يورو | +67% |
| مهندس تخزين الطاقة | 2,190 يورو | +70% |
| Energy Technical Assistant | 1,280 يورو | -1% |
| Energy Technical Manager | 2,580 يورو | +100% |
| Energy Technical Support Manager | 2,550 يورو | +98% |
| Energy Technical Trainer | 1,770 يورو | +37% |
| Engineering Geologist | 3,830 يورو | +200% |
| مدير الاستكشاف | 3,660 يورو | +180% |
| مراجع السلامة الميدانية | 2,500 يورو | +94% |
| مهندس السوائل | 2,140 يورو | +66% |
| Fuel Cell Engineer | 2,340 يورو | +81% |
| Fuel Cell Technician | 1,100 يورو | -15% |
| معالج الوقود | 960 يورو | -26% |
| Gas Compressor Operator | 960 يورو | -26% |
| Gas Distribution Plant Operator | 1,750 يورو | +36% |
| مدير إمدادات الغاز | 3,410 يورو | +160% |
| جيولوجي | 3,970 يورو | +210% |
| جيوفيزيائي | 3,740 يورو | +190% |
| مهندس طاقة جوفية | 2,410 يورو | +87% |
| Geothermal Production Manager | 3,710 يورو | +190% |
| Geothermal Technician | 1,500 يورو | +16% |
| مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 2,150 يورو | +67% |
| ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 1,280 يورو | -1% |
| مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 1,620 يورو | +26% |
| إداري الصحة والسلامة | 1,470 يورو | +14% |
| مهندس خلية وقود الهيدروجين | 2,530 يورو | +96% |
| مفتش | 2,060 يورو | +60% |
| Instructor | 1,670 يورو | +29% |
| مصمم أدوات | 1,650 يورو | +28% |
| مستشار فني تقني رائد | 2,680 يورو | +110% |
| مهندس بطارية ليثيوم أيون | 1,980 يورو | +53% |
| Logistics and Tool Coordinator | 1,870 يورو | +45% |
| مهندس صيانة | 2,170 يورو | +68% |
| مشرف الصيانة | 1,950 يورو | +51% |
| تحكم المواد | 1,440 يورو | +12% |
| اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 2,120 يورو | +64% |
| مهندس المناجم | 2,100 يورو | +63% |
| مسح الألغام | 2,360 يورو | +83% |
| Mining Project Administrator | 1,890 يورو | +47% |
| Mining Project Assistant | 1,440 يورو | +12% |
| Mining Project Controls Consultant | 2,470 يورو | +91% |
| Mining Project Coordinator | 1,970 يورو | +53% |
| Mining Project Engineer | 2,030 يورو | +57% |
| Mining Project Manager | 2,820 يورو | +120% |
| Mining Site Manager | 2,910 يورو | +130% |
| Mining Team Leader | 2,370 يورو | +84% |
| مهندس غاز طبيعي | 2,220 يورو | +72% |
| ندت فني | 1,340 يورو | +4% |
| مستشار صافي الطاقة صفر | 2,890 يورو | +120% |
| Oil Service Unit Operator | 1,130 يورو | -12% |
| النفط التاجر | 2,870 يورو | +120% |
| أويلويل بومبر | 800 يورو | -38% |
| مهندس بترول | 2,520 يورو | +95% |
| جيولوجيا البترول | 3,780 يورو | +190% |
| Petroleum Pump System Operator | 1,200 يورو | -7% |
| Petroleum Technician | 1,290 يورو | = |
| مهندس الكهروضوئية | 2,300 يورو | +78% |
| فني خطوط الأنابيب | 800 يورو | -38% |
| منسق الطاقة | 1,340 يورو | +4% |
| مدير عمليات محطة الطاقة | 3,990 يورو | +210% |
| Power Plant Operator | 1,690 يورو | +31% |
| مشغل الراديو | 920 يورو | -29% |
| مهندس الثوتيقية | 2,200 يورو | +71% |
| استشاري طاقة متجددة | 3,160 يورو | +140% |
| مهندس طاقة متجددة | 2,340 يورو | +81% |
| محلل سياسة الطاقة المتجددة | 2,620 يورو | +100% |
| مهندس خزانات | 1,910 يورو | +48% |
| محلل المخاطر | 2,610 يورو | +100% |
| جلف | 2,250 يورو | +74% |
| Scaffolder | 1,460 يورو | +13% |
| مهندس إيقاف | 1,800 يورو | +40% |
| محلل الشبكة الذكية | 2,320 يورو | +80% |
| مهندس الشبكة الذكية | 2,320 يورو | +80% |
| Solar Energy Installation Manager | 3,210 يورو | +150% |
| Solar Energy Systems Engineer | 2,220 يورو | +72% |
| Solar Photovoltaic Installer | 1,380 يورو | +7% |
| Solar Thermal Technician | 1,290 يورو | = |
| مدير عمليات التوريد | 3,510 يورو | +170% |
| محلل الاستدامة | 2,650 يورو | +110% |
| مهندس الاستدامة | 2,870 يورو | +120% |
| Sustainability Specialist | 3,590 يورو | +180% |
| مستشار الطاقة المستدامة | 2,930 يورو | +130% |
| مستشار تطوير النظام | 2,400 يورو | +86% |
| سائق شاحنة ناقلة | 860 يورو | -33% |
| مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 2,260 يورو | +75% |
| مشغل المرافق | 1,180 يورو | -9% |
| أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 2,770 يورو | +110% |
| مدير مشروع طاقة الرياح | 3,090 يورو | +140% |
| فني مزرعة رياح | 1,460 يورو | +13% |
| فني توربينات الرياح | 1,670 يورو | +29% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 2,380 يورو | |
| القطاع العام | +6% | 2,530 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Solar Thermal Technician في اليونان؟
اي راتب بين 1,200 يورو و 1,380 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Solar Thermal Technician في اليونان يتراوح ما بين 630 يورو و 980 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
