سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير المرافق في غوادالاخارا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير المرافق في غوادالاخارا؟
منخفض
28,800
MXN المعدل
62,600
MXN مرتفع
99,500
MXN
الموظف في مهنة مدير المرافق في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 62,600 MXN. تتراوح الرواتب بين 28,800 MXN (الحد الأدنى) إلى 99,500 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المرافق في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير المرافق في غوادالاخارا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
59,300 MXN أو أكثر
52,000 و 59,300 MXN
35,800 MXN أو أقل
35,800 و 52,000 MXN
 28,800 MXN |
59,800 MXN |
99,500 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير المرافق في غوادالاخارا يتراوح ما بين 28,800 MXN (الحد الأدنى) و 99,500 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 59,800 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المرافق في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المرافق في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 48,200 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 68,900 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المرافق في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 35,800 MXN و 52,000 MXN. 20% من الأجور أقل من 35,800 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 52,000 MXN و 59,300 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 59,300 MXN.
مقارنة رواتب مهنة مدير المرافق حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 32,700 MXN | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 43,600 MXN |
| 5 - 10 سنة | +48% | 64,500 MXN |
| 10 - 15 سنة | +22% | 78,600 MXN |
| 15 - 20 سنة | +9% | 85,700 MXN |
| 20+ سنة | +8% | 92,800 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المرافق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,700 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 43,600 MXN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 64,500 MXN و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 78,600 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 85,700 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 92,800 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 40,100 MXN | |
| شهادة مهنية | +18% | 47,200 MXN |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 68,400 MXN |
| شهادة الماسترز | +31% | 89,600 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المرافق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 40,100 MXN.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 47,200 MXN، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 68,400 MXN، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 89,600 MXN، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير المرافق / غوادالاخارا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المرافق في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 53,100 MXN | |
| إناث | -9% | 48,200 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير المرافق في غوادالاخارا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في غوادالاخارا لمن يعملون في وظيفة مدير المرافق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير المرافق في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير المرافق في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/facilities-maintenance-repair/facilities-director/annual-salary-bonus-rate-mexico-facilities-director.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير المرافق في غوادالاخارا
360 MXN في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير المرافق في غوادالاخارا هو 360 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المرافق في غوادالاخارا هو 170 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المنشئات و المباني |  -100% | |
| فني تكييف هواء | 12,000 MXN | -81% |
| مشرف تجميع | 20,400 MXN | -67% |
| مساعد مدير العقود | 45,500 MXN | -27% |
| مشرف مبنى وأرض | 30,000 MXN | -52% |
| Building Control Officer | 25,100 MXN | -60% |
| مهندس بناء | 36,700 MXN | -41% |
| أخصائي مغلفات البناء | 36,700 MXN | -41% |
| Building Services Engineer | 38,900 MXN | -38% |
| Building Surveyor | 25,900 MXN | -59% |
| Calibration Technician | 13,500 MXN | -78% |
| نجار | 16,100 MXN | -74% |
| مدير مقبرة | 16,600 MXN | -73% |
| Chief Building Official | 56,300 MXN | -10% |
| مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 60,100 MXN | -4% |
| عامل البناء | 11,700 MXN | -81% |
| Contracts Administrator | 30,600 MXN | -51% |
| مدير عقود | 52,600 MXN | -16% |
| منسق المرافق | 26,600 MXN | -57% |
| مدير المرافق | 53,300 MXN | -15% |
| Facilities Engineer | 36,700 MXN | -41% |
| مدير صيانة المرافق | 53,900 MXN | -14% |
| مشرف صيانة المرافق | 38,000 MXN | -39% |
| اخصائي تدريب منشآت | 31,300 MXN | -50% |
| مدير طاقة المرافق | 41,300 MXN | -34% |
| مدير عمليات المرافق | 43,400 MXN | -31% |
| أخصائي أمن المرافق | 37,000 MXN | -41% |
| مدير الخدمة الميدانية | 55,700 MXN | -11% |
| فني الخدمة الميدانية | 11,300 MXN | -82% |
| Fire Alarm System Installer | 20,100 MXN | -68% |
| عامل زجاج | 11,900 MXN | -81% |
| مثبت السقف الأخضر | 26,200 MXN | -58% |
| ميكانيكي التكييف | 12,400 MXN | -80% |
| HVAC Technician | 12,300 MXN | -80% |
| أخصائي جودة الهواء الداخلي | 26,600 MXN | -57% |
| Laborer | 12,000 MXN | -81% |
| صيانة مجرب | 11,900 MXN | -81% |
| Maintenance Mechanic | 11,400 MXN | -82% |
| مسؤول الصيانة | 12,500 MXN | -80% |
| مخطط صيانة | 18,200 MXN | -71% |
| مشرف الصيانة | 21,500 MXN | -66% |
| Maintenance Worker | 11,800 MXN | -81% |
| الميكانيكي | 11,600 MXN | -81% |
| فني ميكروغريد | 24,500 MXN | -61% |
| مهندس المصنع | 33,700 MXN | -46% |
| Property Administration Officer | 21,400 MXN | -66% |
| فني طاقة متجددة | 28,600 MXN | -54% |
| فني صيانة روبوتية | 28,200 MXN | -55% |
| مهندس خدمات | 35,100 MXN | -44% |
| مدير عمليات الخدمة | 55,100 MXN | -12% |
| فني مباني ذكية | 27,800 MXN | -56% |
| فني | 11,100 MXN | -82% |
| أداة فني | 11,300 MXN | -82% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كانكون | 61,300 MXN |
| غوادالاخارا | 62,600 MXN |
| مكسيكو سيتي | 63,300 MXN |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير المرافق في غوادالاخارا؟
اي راتب بين 59,800 MXN و 68,900 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير المرافق في غوادالاخارا يتراوح ما بين 28,800 MXN و 48,200 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.