الموظف في مهنة Laborer في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 12,000 MXN. تتراوح الرواتب بين 5,860 MXN (الحد الأدنى) إلى 18,700 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Laborer في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 5,860 MXN |
![]() 11,200 MXN |
![]() 18,700 MXN |
راتب مهنة Laborer في غوادالاخارا يتراوح ما بين 5,860 MXN (الحد الأدنى) و 18,700 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 11,200 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Laborer في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Laborer في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 9,120 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,800 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Laborer في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,950 MXN و 9,800 MXN. 20% من الأجور أقل من 6,950 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,800 MXN و 11,100 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,100 MXN.
| 0 - 2 سنة | 6,950 MXN | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 8,930 MXN |
| 5 - 10 سنة | +38% | 12,300 MXN |
| 10 - 15 سنة | +24% | 15,300 MXN |
| 15 - 20 سنة | +7% | 16,400 MXN |
| 20+ سنة | +7% | 17,400 MXN |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Laborer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,950 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,930 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,300 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,300 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,400 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,400 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مدرسية | 9,830 MXN | |
| شهادة مهنية | +65% | 16,200 MXN |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Laborer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,830 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 16,200 MXN، 65% أكثر من المستوى السابق.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Laborer في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
| ذكور | 9,410 MXN | |
| إناث | -12% | 8,250 MXN |

الموظفون في مهنة Laborer في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
69 MXN في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Laborer في غوادالاخارا هو 34 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المنشئات و المباني | -100% | |
| فني تكييف هواء | 12,000 MXN | +0% |
| مشرف تجميع | 20,400 MXN | +71% |
| مساعد مدير العقود | 45,500 MXN | +280% |
| مشرف مبنى وأرض | 30,000 MXN | +150% |
| Building Control Officer | 25,100 MXN | +110% |
| مهندس بناء | 36,700 MXN | +210% |
| أخصائي مغلفات البناء | 36,700 MXN | +210% |
| Building Services Engineer | 38,900 MXN | +230% |
| Building Surveyor | 25,900 MXN | +120% |
| Calibration Technician | 13,500 MXN | +13% |
| نجار | 16,100 MXN | +35% |
| مدير مقبرة | 16,600 MXN | +39% |
| Chief Building Official | 56,300 MXN | +370% |
| مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 60,100 MXN | +400% |
| عامل البناء | 11,700 MXN | -2% |
| Contracts Administrator | 30,600 MXN | +160% |
| مدير عقود | 52,600 MXN | +340% |
| منسق المرافق | 26,600 MXN | +120% |
| مدير المرافق | 53,300 MXN | +350% |
| Facilities Engineer | 36,700 MXN | +210% |
| مدير صيانة المرافق | 53,900 MXN | +350% |
| مشرف صيانة المرافق | 38,000 MXN | +220% |
| اخصائي تدريب منشآت | 31,300 MXN | +160% |
| مدير طاقة المرافق | 41,300 MXN | +250% |
| مدير عمليات المرافق | 43,400 MXN | +260% |
| أخصائي أمن المرافق | 37,000 MXN | +210% |
| مدير الخدمة الميدانية | 55,700 MXN | +370% |
| فني الخدمة الميدانية | 11,300 MXN | -6% |
| Fire Alarm System Installer | 20,100 MXN | +68% |
| عامل زجاج | 11,900 MXN | -0% |
| مثبت السقف الأخضر | 26,200 MXN | +120% |
| ميكانيكي التكييف | 12,400 MXN | +4% |
| HVAC Technician | 12,300 MXN | +3% |
| أخصائي جودة الهواء الداخلي | 26,600 MXN | +120% |
| Laborer | 12,000 MXN | +0% |
| صيانة مجرب | 11,900 MXN | -0% |
| Maintenance Mechanic | 11,400 MXN | -5% |
| مسؤول الصيانة | 12,500 MXN | +5% |
| مخطط صيانة | 18,200 MXN | +52% |
| مشرف الصيانة | 21,500 MXN | +80% |
| Maintenance Worker | 11,800 MXN | -1% |
| الميكانيكي | 11,600 MXN | -3% |
| فني ميكروغريد | 24,500 MXN | +100% |
| مهندس المصنع | 33,700 MXN | +180% |
| Property Administration Officer | 21,400 MXN | +79% |
| فني طاقة متجددة | 28,600 MXN | +140% |
| فني صيانة روبوتية | 28,200 MXN | +140% |
| مهندس خدمات | 35,100 MXN | +190% |
| مدير عمليات الخدمة | 55,100 MXN | +360% |
| فني مباني ذكية | 27,800 MXN | +130% |
| فني | 11,100 MXN | -7% |
| أداة فني | 11,300 MXN | -6% |
| المدينة | معدل الرواتب |
| كانكون | 10,600 MXN |
| غوادالاخارا | 12,000 MXN |
| مكسيكو سيتي | 12,000 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 11,200 MXN و 12,800 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Laborer في غوادالاخارا يتراوح ما بين 5,860 MXN و 9,120 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.