Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس مواد في هامبورغ 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس مواد في هامبورغ؟


معدل الراتب الشهري
3,660 يورو
( 43,900 يورو سنوي)

منخفض
1,690
يورو
المعدل
3,660
يورو
مرتفع
5,820
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس مواد في هامبورغ يكسب في المتوسط حوالي 3,660 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,690 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,820 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس مواد في هامبورغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس مواد في هامبورغ

توزيع الرواتب هامبورغ مهندس مواد شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/hamburg/engineering/materials-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-hamburg-materials-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,470 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,040 و 3,470 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,100 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,100 و 3,040 يورو
الحد الأدنى
1,690 يورو
المتوسط
3,500 يورو
الحد الأعلى
5,820 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس مواد في هامبورغ يتراوح ما بين 1,690 يورو (الحد الأدنى) و 5,820 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,500 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس مواد في هامبورغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس مواد في هامبورغ يتقاضون أقل من 2,820 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,030 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس مواد في هامبورغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,100 يورو و 3,040 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,100 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,040 يورو و 3,470 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,470 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مهندس مواد حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,910 يورو
2 - 5 سنة+34%
2,550 يورو
5 - 10 سنة+48%
3,780 يورو
10 - 15 سنة+22%
4,600 يورو
15 - 20 سنة+9%
5,020 يورو
20+ سنة+8%
5,430 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هامبورغ مهندس مواد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/hamburg/engineering/materials-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-hamburg-materials-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس مواد.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,910 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,550 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,780 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,600 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,020 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,430 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
2,220 يورو
شهادة الماسترز+93%
4,290 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هامبورغ مهندس مواد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/hamburg/engineering/materials-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-hamburg-materials-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس مواد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,220 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,290 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس مواد / هامبورغ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا مهندس مواد شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/engineering/materials-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-materials-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس مواد في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
3,370 يورو
إناث-6%
3,180 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس مواد في هامبورغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هامبورغ لمن يعملون في وظيفة مهندس مواد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس مواد في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا مهندس مواد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/engineering/materials-engineer/annual-salary-increment-rate-germany-materials-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس مواد في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا مهندس مواد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/engineering/materials-engineer/annual-salary-bonus-rate-germany-materials-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس مواد في هامبورغ


21 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس مواد في هامبورغ هو 21 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس مواد في هامبورغ هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد3,440 يورو-6%
مهندس الصوتيات3,580 يورو-2%
تقني هندسة تجميعية2,920 يورو-20%
مساعد كبير المهندسين4,160 يورو+14%
معاون مهندس3,200 يورو-13%
AutoCAD Drafter2,170 يورو-41%
مشغل أوتوكاد2,380 يورو-35%
مهندس أتمتة3,760 يورو+3%
مهندس Avionic3,440 يورو-6%
Biochemical Engineer3,260 يورو-11%
مهندس BMS3,250 يورو-11%
Bridge and Lock Tender2,050 يورو-44%
مهندس البث3,440 يورو-6%
CAD Design Engineer3,610 يورو-1%
CAD Designer2,370 يورو-35%
مهندس CAE3,450 يورو-6%
مهندس سيراميك3,340 يورو-9%
مهندس كيميائي3,800 يورو+4%
Civil Drafter2,370 يورو-35%
مهندس مدني3,620 يورو-1%
فني مدني2,320 يورو-37%
مهندس معرفي3,390 يورو-7%
Commissioning Engineer3,480 يورو-5%
Communications Engineer4,120 يورو+13%
مهندس مراقبة الحالات3,220 يورو-12%
مهندس عقود3,320 يورو-9%
مهندس العقد3,590 يورو-2%
مهندس نظم التحكم3,400 يورو-7%
Controls Engineer3,590 يورو-2%
مهندس البرمجيات الضوابط3,310 يورو-10%
مهندس التآكل3,470 يورو-5%
مهندس تصميم3,600 يورو-2%
Director of Engineering7,070 يورو+93%
رسام2,330 يورو-36%
مدير الصياغة و الرسم4,190 يورو+14%
مهندس حفر3,710 يورو+1%
عامل حفر1,160 يورو-68%
رسام خرائط الكهربائية1,920 يورو-48%
مهندس كهربائي4,120 يورو+13%
مدير الهندسة الكهربائية5,290 يورو+44%
Electromechanical Engineering Technologist3,760 يورو+3%
Electromechanical Equipment Assembler1,990 يورو-46%
مهندس الطاقة3,810 يورو+4%
Engine Assembler1,620 يورو-56%
مهندس3,820 يورو+4%
Engineering Account Manager4,210 يورو+15%
Engineering Chief Designer4,270 يورو+17%
Engineering Consultant4,710 يورو+29%
Engineering Key Account Manager5,270 يورو+44%
Engineering Lab Technician3,490 يورو-5%
مدير هندسة4,850 يورو+32%
Engineering Planning Manager5,170 يورو+41%
Engineering Production Manager6,710 يورو+83%
Engineering Project Analyst4,060 يورو+11%
Engineering Project Coordinator 4,130 يورو+13%
Engineering Project Director7,070 يورو+93%
Engineering Project Leader4,630 يورو+26%
Engineering Project Manager4,900 يورو+34%
Engineering Research and Development Manager5,820 يورو+59%
Engineering Safety Coordinator2,940 يورو-20%
Engineering Sales Manager5,110 يورو+40%
مهندس تقنى2,720 يورو-26%
الهندسة التكنولوجية2,900 يورو-21%
مهندس بيئي3,470 يورو-5%
مهندس معدات3,170 يورو-13%
مدير هندسة المعدات4,970 يورو+36%
مقدر3,110 يورو-15%
Fabrication Specialist2,710 يورو-26%
Fabricator1,710 يورو-53%
مهندس الواجهة3,650 يورو-0%
محلل ألياف2,130 يورو-42%
مهندس ميداني3,850 يورو+5%
مدير الهندسة الميدانية6,140 يورو+68%
مهندس حرائق3,720 يورو+2%
Fitter and Turner1,170 يورو-68%
المخطط الاستراتيجي للغابات4,060 يورو+11%
مهندس توليد3,790 يورو+3%
Genetic Engineer4,170 يورو+14%
Geological Engineer3,820 يورو+4%
مهندس تقنية جغرافية3,790 يورو+3%
Heavy Equipment Mechanic1,920 يورو-48%
مهندس طريق سريع3,480 يورو-5%
الصحة والسلامة المهنية3,330 يورو-9%
مهندس واجهة الآلة البشرية3,410 يورو-7%
HVAC Engineer4,030 يورو+10%
مشرف التكييف3,300 يورو-10%
مهندس صناعي3,580 يورو-2%
Industrial Engineering Technologist3,460 يورو-6%
Instrument Engineer3,600 يورو-2%
تقني أدوات1,990 يورو-46%
Instrumentation and Control Engineer3,510 يورو-4%
مصمم آلات2,940 يورو-20%
مهندس آلات3,520 يورو-4%
مدير آلات3,740 يورو+2%
مهندس الري3,550 يورو-3%
مهندس طائرات مرخص4,040 يورو+10%
Locomotive Engineer3,670 يورو+0%
مهندس صيانة3,360 يورو-8%
صيانة مجرب1,280 يورو-65%
مدير الصيانة3,510 يورو-4%
مهندس تصنيع3,380 يورو-8%
مهندس البحرية3,830 يورو+5%
مهندس مواد3,660 يورو-0%
Materials Researcher3,460 يورو-6%
Materials Technician2,690 يورو-27%
Mechanical and Electrical Engineer3,990 يورو+9%
Mechanical Design Engineer3,820 يورو+4%
Mechanical Designer3,040 يورو-17%
مهندس ميكانيكي3,900 يورو+6%
مدير الهندسة الميكانيكية5,050 يورو+38%
Mechanical Inspector3,520 يورو-4%
Mechatronics Engineer3,820 يورو+4%
Mining Engineer3,540 يورو-3%
مهندس تقنية النانو4,010 يورو+10%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية4,010 يورو+10%
مهندس النفط والبتروكيماويات4,170 يورو+14%
Optical Engineer3,390 يورو-7%
Optical Instrument Assembler1,920 يورو-48%
بب المجمع1,270 يورو-65%
Photonics Engineer3,990 يورو+9%
Photonics Technician3,190 يورو-13%
مهندس خطوط الأنابيب3,160 يورو-14%
مصمم الأنابيب2,030 يورو-45%
مهندس الصرف الصحي3,370 يورو-8%
مهندس تخطيط3,800 يورو+4%
Pressure Vessel Inspector1,710 يورو-53%
مهندس التكلفة الرئيسي3,610 يورو-1%
المهندس الرئيسي3,700 يورو+1%
مهندس دعم رئيسي3,630 يورو-1%
مهندس عمليات3,710 يورو+1%
Process Operator2,200 يورو-40%
مهندس تطوير المنتجات3,830 يورو+5%
فني تطوير المنتجات2,590 يورو-29%
مهندس إنتاج3,760 يورو+3%
Product Safety Engineer3,590 يورو-2%
مهندس الإنتاج3,740 يورو+2%
مهندس مشروع3,750 يورو+2%
مدير اقتراح4,930 يورو+35%
شراء المهندس3,490 يورو-5%
مهندس ضمان الجودة3,440 يورو-6%
Rail Engineer3,790 يورو+3%
مهندس ميداني إقليمي3,900 يورو+6%
مهندس الاستشعار عن بعد3,460 يورو-6%
Robotics Engineer3,990 يورو+9%
Robotics Technician3,130 يورو-15%
مهندس سلامة3,690 يورو+1%
Safety Inspector2,790 يورو-24%
مدير السلامة4,450 يورو+22%
ضابط الأمن1,910 يورو-48%
مهندس مبيعات3,930 يورو+7%
مهندس الجدولة3,410 يورو-7%
مهندس أمن4,030 يورو+10%
مهندس خدمات3,920 يورو+7%
مهندس منزل ذكي3,720 يورو+2%
مهندس الطاقة الشمسية3,940 يورو+8%
مهندس الموظفين3,660 يورو-0%
ثابت مهندس المعدات3,710 يورو+1%
Stationary Engineer3,210 يورو-12%
مهندس الإجهاد3,550 يورو-3%
مهندس التحليل الهيكلي3,680 يورو+0%
مصمم الهيكلي3,120 يورو-15%
مهندس إنشائي3,610 يورو-1%
فني الهيكلة2,320 يورو-37%
مهندس تحت سطح البحر4,440 يورو+21%
اخصاءي حلقات التزويد3,430 يورو-6%
مساح أراضي2,870 يورو-22%
موظف الشؤون الفنية1,790 يورو-51%
مساعد فني1,870 يورو-49%
مهندس تقني3,150 يورو-14%
مهندس الدعم الفني3,220 يورو-12%
مهندس المناقصات3,130 يورو-15%
اختبار تطوير مهندس3,460 يورو-6%
مهندس اختبارات3,510 يورو-4%
مهندس النقل3,440 يورو-6%
مهندس حضري3,560 يورو-3%
مهندس التحقق3,610 يورو-1%
مهندس صرف صحي3,620 يورو-1%
مهندس طاقة الرياح3,620 يورو-1%
مدير عمليات طاقة الرياح4,650 يورو+27%
مهندس لاسلكي3,840 يورو+5%
مخطط العمل2,680 يورو-27%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية3,460 يورو
دورتموند3,060 يورو
فرانكفورت3,210 يورو
هامبورغ3,660 يورو
ميونخ3,510 يورو
شتوتغارت3,340 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس مواد في هامبورغ؟

اي راتب بين 3,500 يورو و 4,030 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس مواد في هامبورغ يتراوح ما بين 1,690 يورو و 2,820 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024