الموظف في مهنة أخصائي الزراعة العضوية في هامبورغ يكسب في المتوسط حوالي 2,850 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,310 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,530 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي الزراعة العضوية في هامبورغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,310 يورو |
المتوسط 2,720 يورو |
الحد الأعلى 4,530 يورو |
راتب مهنة أخصائي الزراعة العضوية في هامبورغ يتراوح ما بين 1,310 يورو (الحد الأدنى) و 4,530 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,720 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الزراعة العضوية في هامبورغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الزراعة العضوية في هامبورغ يتقاضون أقل من 2,190 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,140 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الزراعة العضوية في هامبورغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,630 يورو و 2,370 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,630 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,370 يورو و 2,700 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,700 يورو.
0 - 2 سنة | 1,490 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,990 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 2,940 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 3,580 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 3,900 يورو |
20+ سنة | +8% | 4,220 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الزراعة العضوية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,490 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,990 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,940 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,580 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,900 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,220 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,340 يورو | |
شهادة مهنية | +24% | 1,660 يورو |
شهادة بكالوريوس | +39% | 2,310 يورو |
شهادة الماسترز | +63% | 3,760 يورو |
دكتوراه | +20% | 4,500 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الزراعة العضوية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,340 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,660 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,310 يورو، 39% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,760 يورو، 63% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,500 يورو، 20% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الزراعة العضوية في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 2,620 يورو | |
إناث | -6% | 2,470 يورو |
الموظفون في مهنة أخصائي الزراعة العضوية في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الزراعة العضوية في هامبورغ هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الزراعة / البستنة / و صيد السمك | -100% | |
مدير السياحة الزراعية | 4,940 يورو | +74% |
Agricultural and Food Science Technician | 2,620 يورو | -8% |
Agricultural and Food Scientist | 5,960 يورو | +110% |
Agricultural Consultant | 6,100 يورو | +110% |
Agricultural Engineer | 3,700 يورو | +30% |
Agricultural Inspector | 3,440 يورو | +21% |
Agricultural Manager | 6,310 يورو | +120% |
أخصائي زراعة الغابات | 3,490 يورو | +23% |
مهندس زراعي | 5,320 يورو | +87% |
الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 4,120 يورو | +45% |
مصاحب حيوانات | 1,860 يورو | -35% |
خبير تغذية حيوانية | 3,410 يورو | +20% |
مدرب الحيوانات | 2,130 يورو | -25% |
مزارع أحياء مائية و بحرية | 2,030 يورو | -29% |
مهندس أكوابونيك | 3,600 يورو | +26% |
فني أكوابونيك | 3,030 يورو | +6% |
عالم البيئة المائية | 4,200 يورو | +48% |
حارس النحل | 1,150 يورو | -60% |
مربي النحل | 1,990 يورو | -30% |
Commercial Horticulturist | 2,880 يورو | +1% |
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 1,880 يورو | -34% |
فني سماد | 1,550 يورو | -46% |
وكيل الحفظ | 1,880 يورو | -34% |
غواص | 1,820 يورو | -36% |
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 2,420 يورو | -15% |
مدير مزرعة | 4,810 يورو | +69% |
مزارع | 1,240 يورو | -56% |
فني تفريخ اسماك | 1,260 يورو | -56% |
مصمم الأزهار | 1,560 يورو | -45% |
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 2,660 يورو | -7% |
استشاري اعلاف | 2,850 يورو | +0% |
مراقب عمال | 1,080 يورو | -62% |
عامل الغابات | 1,070 يورو | -62% |
مساعد مركز حديقة | 1,080 يورو | -62% |
مدير مركز الحديقة | 3,090 يورو | +9% |
بستاني | 1,120 يورو | -61% |
مساعد مزرعة عامة | 1,220 يورو | -57% |
مساعد الدفيئة | 1,180 يورو | -59% |
Greenhouse Manager | 2,920 يورو | +3% |
حارس الأرض | 1,070 يورو | -62% |
غيريلا بستاني | 1,890 يورو | -34% |
Horticultural Worker | 1,140 يورو | -60% |
مدير مرفق الزراعة المائية | 3,490 يورو | +23% |
مزارع الزراعة المائية | 1,800 يورو | -37% |
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 3,030 يورو | +6% |
مهندس نظم الزراعة المائية | 3,160 يورو | +11% |
أخصائي تربية بحرية | 3,210 يورو | +13% |
مدرس الزراعة العضوية | 2,570 يورو | -10% |
أخصائي الزراعة العضوية | 2,850 يورو | +0% |
مزارع البذور العضوية | 1,880 يورو | -34% |
أخصائي زراعة دقيقة | 2,410 يورو | -15% |
فني ترميم الشعاب المرجانية | 2,160 يورو | -24% |
أخصائي زراعة متجددة | 2,810 يورو | -1% |
مزارع الأعشاب البحرية | 1,360 يورو | -52% |
مستشار الزراعة المستدامة | 4,060 يورو | +43% |
مدير مصايد الأسماك المستدامة | 3,940 يورو | +38% |
شجرة المقلم | 1,130 يورو | -60% |
أخصائي شجرة | 1,850 يورو | -35% |
أخصائي زراعة حضرية | 4,020 يورو | +41% |
مزارع حضري | 1,990 يورو | -30% |
استشاري البستنة الحضرية | 2,750 يورو | -3% |
أخصائي الزراعة العمودية | 2,640 يورو | -7% |
مصمم حديقة عمودية | 2,170 يورو | -24% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 3,140 يورو |
دورتموند | 2,450 يورو |
فرانكفورت | 2,870 يورو |
هامبورغ | 2,850 يورو |
ميونخ | 2,860 يورو |
شتوتغارت | 2,820 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 2,720 يورو و 3,140 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الزراعة العضوية في هامبورغ يتراوح ما بين 1,310 يورو و 2,190 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.