Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي 2024

كم هو دخل وظيفة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي؟


معدل الراتب السنوي
173,000 دولار
( 14,400 دولار شهري)

منخفض
79,700
دولار
المعدل
173,000
دولار
مرتفع
275,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي يكسب في المتوسط حوالي 173,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 79,700 دولار (الحد الأدنى) إلى 275,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي

توزيع الرواتب هاواي مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/hawaii/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-operations-manager/median-and-salary-distribution-yearly-hawaii-clinical-operations-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
164,000 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
144,000 و 164,000 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
99,200 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
99,200 و 144,000 دولار
الحد الأدنى
79,700 دولار
المتوسط
166,000 دولار
الحد الأعلى
275,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي يتراوح ما بين 79,700 دولار (الحد الأدنى) و 275,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 166,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي يتقاضون أقل من 133,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 191,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 99,200 دولار و 144,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 99,200 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 144,000 دولار و 164,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 164,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
90,500 دولار
2 - 5 سنة+34%
121,000 دولار
5 - 10 سنة+48%
179,000 دولار
10 - 15 سنة+22%
218,000 دولار
15 - 20 سنة+9%
237,000 دولار
20+ سنة+8%
257,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي هاواي مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/hawaii/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-operations-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-hawaii-clinical-operations-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 90,500 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 121,000 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 179,000 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 218,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 237,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 257,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
103,000 دولار
شهادة الماسترز+57%
162,000 دولار
دكتوراه+68%
272,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي هاواي مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/hawaii/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-operations-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-hawaii-clinical-operations-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 103,000 دولار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 162,000 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 272,000 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية / هاواي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-operations-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-clinical-operations-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
177,000 دولار
إناث-5%
168,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هاواي لمن يعملون في وظيفة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-operations-manager/annual-salary-increment-rate-united-states-clinical-operations-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-operations-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-clinical-operations-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي


83 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي هو 83 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي هو 38 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الصيدلة و تصنيع الأدوية-100%
Assistant Pharmacist79,900 دولار-54%
مساعد مدير الصيدلة138,000 دولار-20%
مساعد مدير الشؤون الطبية200,000 دولار+15%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء105,000 دولار-39%
أخصائي تصنيع حيوي116,000 دولار-33%
Bioinformatics Scientist176,000 دولار+2%
Bioinformatics Technician79,600 دولار-54%
Biological Scientist182,000 دولار+5%
Biological Technician84,100 دولار-51%
فني تصنيع حيوي94,800 دولار-45%
عالم العلامات الحيوية126,000 دولار-27%
فني إلكترونيات طبية71,200 دولار-59%
مهندس طب الحيوي80,200 دولار-54%
مدير هندسة الطبية الحيوية152,000 دولار-12%
مهندس العمليات الحيوية87,800 دولار-49%
إحصائي بيولوجيا121,000 دولار-30%
أخصائي بيولوجيا123,000 دولار-29%
Biotechnology Lead Data Manager88,300 دولار-49%
عالم العلاج بالخلايا169,000 دولار-2%
فني عمليات كيميائية87,100 دولار-50%
استشاري الرعاية الطبية السريرية114,000 دولار-34%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية115,000 دولار-34%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية103,000 دولار-41%
Clinical Informatics Specialist89,700 دولار-48%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية173,000 دولار-0%
صيدلي سريري119,000 دولار-31%
Clinical Pharmacy Specialist137,000 دولار-21%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية59,700 دولار-66%
مدير المشروع السريري103,000 دولار-41%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية104,000 دولار-40%
مدير الأبحاث السريرية166,000 دولار-4%
مدير الدراسة السريرية148,000 دولار-15%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية187,000 دولار+8%
أخصائي الامتثال127,000 دولار-27%
الكيميائي الحسابي154,000 دولار-11%
Cytology Laboratory Technologist93,600 دولار-46%
Cytotechnologist91,500 دولار-47%
مطور العلامات الحيوية الرقمية114,000 دولار-34%
أخصائي الصحة الرقمية103,000 دولار-41%
أخصائي سلامة الأدوية124,000 دولار-28%
مراجع GCP101,000 دولار-42%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات150,000 دولار-13%
اخصائي تحرير الجينات118,000 دولار-32%
باحث العلاج الجيني122,000 دولار-30%
فني صيدلية المستشفى89,900 دولار-48%
مهندس تصنيع103,000 دولار-41%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد93,200 دولار-46%
مدير الشؤون الطبية190,000 دولار+10%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية109,000 دولار-37%
محلل بيانات الأجهزة الطبية113,000 دولار-35%
مصمم الأجهزة الطبية107,000 دولار-38%
ممثل طبي78,200 دولار-55%
متخصص العلوم الطبية129,000 دولار-26%
كاتب التكنولوجيا الطبية81,200 دولار-53%
Molecular and Cellular Biologist188,000 دولار+9%
الصيدلي النووي124,000 دولار-28%
مدقق الامتثال الصيدلاني162,000 دولار-6%
Pharmaceutical Manager195,000 دولار+13%
Pharmaceutical Manufacturing Lead211,000 دولار+22%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager189,000 دولار+9%
Pharmaceutical Process Engineer108,000 دولار-38%
Pharmaceutical Production Assistant Manager134,000 دولار-23%
Pharmaceutical Project Manager123,000 دولار-29%
Pharmaceutical Quality Auditor133,000 دولار-23%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant100,000 دولار-42%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager134,000 دولار-23%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist108,000 دولار-38%
ممثل الصيدلة77,400 دولار-55%
Pharmaceutical Research Associate123,000 دولار-29%
Pharmaceutical Research Scientist182,000 دولار+5%
Pharmaceutical Researcher167,000 دولار-4%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager148,000 دولار-15%
Pharmaceutical Sales Manager169,000 دولار-2%
Pharmaceutical Sales Representative75,700 دولار-56%
Pharmaceutical Supply Chain Manager181,000 دولار+4%
Pharmaceutical Team Leader126,000 دولار-27%
تقني في المستحضرات الصيدلانية85,500 دولار-51%
صيدلاني116,000 دولار-33%
خبير علم الصيدلة129,000 دولار-26%
محلل التيقظ الدوائي137,000 دولار-21%
Pharmacy Aide75,200 دولار-57%
مدير الصيدلة160,000 دولار-8%
الصيدلة المراقب المالي70,200 دولار-59%
فني الصيدلة67,500 دولار-61%
محلل امتثال للطب الدقيق124,000 دولار-28%
أخصائي الطب الدقيق126,000 دولار-27%
منسق إدارة السجلات62,700 دولار-64%
Shift Encapsulator68,300 دولار-61%
Staff Pharmacist110,000 دولار-37%
عالم الأحياء الاصطناعية138,000 دولار-20%
فني صيدلة عن بعد67,100 دولار-61%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي؟

اي راتب بين 166,000 دولار و 191,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية في هاواي يتراوح ما بين 79,700 دولار و 133,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024