Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Conference Organiser في هلسنكي 2024

كم هو دخل وظيفة Conference Organiser في هلسنكي؟


معدل الراتب الشهري
3,710 يورو
( 44,500 يورو سنوي)

منخفض
1,710
يورو
المعدل
3,710
يورو
مرتفع
5,890
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Conference Organiser في هلسنكي يكسب في المتوسط حوالي 3,710 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,710 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,890 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Conference Organiser في هلسنكي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Conference Organiser في هلسنكي

توزيع الرواتب هلسنكي Conference Organiser شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/helsinki/advertising-graphic-design-events/conference-organiser/median-and-salary-distribution-monthly-helsinki-conference-organiser.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,520 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,080 و 3,520 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,120 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,120 و 3,080 يورو
الحد الأدنى
1,710 يورو
المتوسط
3,540 يورو
الحد الأعلى
5,890 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Conference Organiser في هلسنكي يتراوح ما بين 1,710 يورو (الحد الأدنى) و 5,890 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,540 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Conference Organiser في هلسنكي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Conference Organiser في هلسنكي يتقاضون أقل من 2,860 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,080 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Conference Organiser في هلسنكي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,120 يورو و 3,080 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,120 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,080 يورو و 3,520 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,520 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Conference Organiser حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,940 يورو
2 - 5 سنة+34%
2,590 يورو
5 - 10 سنة+48%
3,820 يورو
10 - 15 سنة+22%
4,660 يورو
15 - 20 سنة+9%
5,080 يورو
20+ سنة+8%
5,500 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هلسنكي Conference Organiser
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/helsinki/advertising-graphic-design-events/conference-organiser/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-helsinki-conference-organiser.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Conference Organiser.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,940 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,590 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,820 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,660 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,080 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,500 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,380 يورو
شهادة مهنية+18%
2,790 يورو
شهادة بكالوريوس+45%
4,050 يورو
شهادة الماسترز+31%
5,310 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هلسنكي Conference Organiser
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/helsinki/advertising-graphic-design-events/conference-organiser/salary-comparison-by-education-level-monthly-helsinki-conference-organiser.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Conference Organiser حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,380 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,790 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,050 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,310 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Conference Organiser / هلسنكي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث فنلندا Conference Organiser شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/advertising-graphic-design-events/conference-organiser/salary-comparison-by-gender-monthly-finland-conference-organiser.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Conference Organiser في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
3,300 يورو
إناث+4%
3,440 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري فنلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/salary-comparison-by-gender-monthly-finland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Conference Organiser في هلسنكي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هلسنكي لمن يعملون في وظيفة Conference Organiser؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Conference Organiser في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية فنلندا Conference Organiser
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/advertising-graphic-design-events/conference-organiser/annual-salary-increment-rate-finland-conference-organiser.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

فنلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية فنلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/annual-salary-increment-rate-finland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في فنلندا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Conference Organiser في فنلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات فنلندا Conference Organiser
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/advertising-graphic-design-events/conference-organiser/annual-salary-bonus-rate-finland-conference-organiser.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Conference Organiser في هلسنكي


21 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Conference Organiser في هلسنكي هو 21 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Conference Organiser في هلسنكي هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات5,480 يورو+48%
Advertising Account Executive5,310 يورو+43%
Advertising Account Manager6,310 يورو+70%
Advertising Account Planner2,970 يورو-20%
Advertising and Promotions Manager7,940 يورو+110%
منسق إعلانات3,910 يورو+5%
محلل بيانات الدعاية5,290 يورو+43%
مدير الإعلانات8,250 يورو+120%
Advertising Operations Manager8,280 يورو+120%
رئيس مبيعات الإعلانات8,370 يورو+130%
Advertising Strategic Planner5,350 يورو+44%
Advertising Team Leader4,580 يورو+24%
مدير الرسوم المتحركة6,790 يورو+83%
منفذ رسوم متحركة3,650 يورو-2%
مدير فني4,740 يورو+28%
مدير أعمال فنية5,160 يورو+39%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي5,590 يورو+51%
فنان4,070 يورو+10%
منفذ أعمال فنية2,980 يورو-20%
Assistant Art Director3,900 يورو+5%
Audio and Video Equipment Technician3,040 يورو-18%
Audio Engineer3,510 يورو-5%
فني سمع3,010 يورو-19%
مستشار العلامات التجارية6,360 يورو+72%
مدير البث5,100 يورو+38%
مبيعات التموين3,590 يورو-3%
استشاري ألوان3,170 يورو-14%
Commercial and Industrial Designer3,030 يورو-18%
Conference Organiser3,710 يورو+0%
Content and Media Production Lead5,690 يورو+53%
مؤلف3,420 يورو-8%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي6,080 يورو+64%
Creative Designer3,780 يورو+2%
مخرج مبدع4,740 يورو+28%
تقني إبداعي6,350 يورو+71%
أخصائي إدارة الحشود5,150 يورو+39%
استراتيجي تصميم5,210 يورو+41%
Designer 2,830 يورو-24%
ناشر المكتبي2,360 يورو-36%
مدير حملة الرقمية5,390 يورو+45%
مدير الوسائط الرقمية6,150 يورو+66%
Digital Media Strategist6,100 يورو+65%
مدير الفعاليات8,490 يورو+130%
مدير التصميم الجرافيكي4,730 يورو+28%
Director of Social Media Marketing6,600 يورو+78%
مصمم تجربة الحدث5,390 يورو+45%
أخصائي أمن الأحداث4,850 يورو+31%
مستشار تكنولوجيا الأحداث4,730 يورو+28%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث4,630 يورو+25%
Events and Promotions Manager8,450 يورو+130%
Exhibit Designer4,010 يورو+8%
منسق معرض3,770 يورو+2%
مدير معرض5,250 يورو+42%
مصمم تجريبي4,590 يورو+24%
Finisher2,560 يورو-31%
أخصائي التلعيب5,430 يورو+46%
Graphic Artist3,240 يورو-13%
أخصائي تصميم الجرافيك3,510 يورو-5%
مصمم جرافيك3,060 يورو-17%
Graphics Artist3,220 يورو-13%
مشرف تصميم الرسومات4,530 يورو+22%
المدير الإبداعي للمجموعة5,620 يورو+52%
Imagery Analyst2,960 يورو-20%
Imaging Technologist2,790 يورو-25%
حكواتي غامرة4,300 يورو+16%
مصمم تفاعلية2,430 يورو-34%
اخصائي جيل الرصاص5,980 يورو+61%
محلل وسائل الإعلام3,890 يورو+5%
وسائل الإعلام التنفيذي5,290 يورو+43%
مخطط إعلامي4,190 يورو+13%
Media Production Coordinator3,700 يورو-0%
مدير الإنتاج الإعلامي6,960 يورو+88%
Media Project Manager7,020 يورو+89%
Media Relations Representative5,600 يورو+51%
مدير مبيعات وسائل الإعلام6,500 يورو+75%
Meeting and Event Planner3,700 يورو-0%
اخصائي اعلان متنقل5,890 يورو+59%
فنان موشن جرافيك4,140 يورو+12%
مصمم جرافيك موشن3,910 يورو+5%
Multimedia Artist3,360 يورو-9%
أخصائي الوسائط المتعددة2,790 يورو-25%
مصمم NFT3,610 يورو-3%
أخصائي NFT4,050 يورو+9%
مصور فوتوغرافي2,660 يورو-28%
مدير حملة بيك4,880 يورو+32%
مدير إنتاج الطباعة5,480 يورو+48%
Product and Brand Manager8,230 يورو+120%
مدير ترويج المبيعات7,590 يورو+100%
متخصص تحسين محركات البحث3,580 يورو-3%
Sketch Artist3,590 يورو-3%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي4,290 يورو+16%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي6,100 يورو+65%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي3,870 يورو+4%
مدير التواصل الاجتماعي6,370 يورو+72%
Social Media Marketing Manager6,670 يورو+80%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية6,280 يورو+69%
Special Events Supervisor5,090 يورو+37%
Technical Typist2,240 يورو-40%
User Experience UX Designer3,480 يورو-6%
مصمم تجربة المستخدم2,940 يورو-21%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز4,800 يورو+29%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز3,960 يورو+7%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز3,770 يورو+2%
مخطط الأحداث الافتراضية4,360 يورو+18%
مدير المعرض التجاري الافتراضي3,860 يورو+4%
اخصائي تحسين البحث الصوتي5,120 يورو+38%
مصمم ولوجية الويب4,220 يورو+14%
مصمم Web33,790 يورو+2%
مصمم الويبينار4,260 يورو+15%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
هلسنكي3,710 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
4,590 يورو
القطاع العام+5%
4,810 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Conference Organiser في هلسنكي؟

اي راتب بين 3,540 يورو و 4,080 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Conference Organiser في هلسنكي يتراوح ما بين 1,710 يورو و 2,860 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024