الموظف في مهنة Creative Writer في اليونان يكسب في المتوسط حوالي 329,000 HUF. تتراوح الرواتب بين 164,000 HUF (الحد الأدنى) إلى 510,000 HUF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Creative Writer في اليونان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 164,000 HUF |
المتوسط 304,000 HUF |
الحد الأعلى 510,000 HUF |
راتب مهنة Creative Writer في اليونان يتراوح ما بين 164,000 HUF (الحد الأدنى) و 510,000 HUF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 304,000 HUF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Creative Writer في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Creative Writer في اليونان يتقاضون أقل من 250,000 HUF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 347,000 HUF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Creative Writer في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 192,000 HUF و 268,000 HUF. 20% من الأجور أقل من 192,000 HUF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 268,000 HUF و 303,000 HUF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 303,000 HUF.
0 - 2 سنة | 197,000 HUF | |
2 - 5 سنة | +32% | 261,000 HUF |
5 - 10 سنة | +34% | 349,000 HUF |
10 - 15 سنة | +19% | 417,000 HUF |
15 - 20 سنة | +8% | 449,000 HUF |
20+ سنة | +7% | 482,000 HUF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Creative Writer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 197,000 HUF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 261,000 HUF، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 349,000 HUF و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 417,000 HUF تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 449,000 HUF و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 482,000 HUF، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 247,000 HUF | |
شهادة مهنية | +14% | 282,000 HUF |
شهادة بكالوريوس | +36% | 382,000 HUF |
شهادة الماسترز | +26% | 482,000 HUF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Creative Writer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 247,000 HUF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 282,000 HUF، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 382,000 HUF، 36% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 482,000 HUF، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليونان كلفتها تتراوح ما بين 2,470,000 HUF و 7,420,000 HUF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Creative Writer في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 336,000 HUF | |
إناث | -5% | 320,000 HUF |
الموظفون في مهنة Creative Writer في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 52% | |
لا مكافئات | 48% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Creative Writer في اليونان هو 950 HUF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التسويق | -100% | |
معالج حساب | 390,000 HUF | +19% |
مدير ترويج | 526,000 HUF | +60% |
مدير تسويق منتسب | 731,000 HUF | +120% |
اخصائي تسويق منتسب | 474,000 HUF | +44% |
Analytics Specialist | 368,000 HUF | +12% |
مساعد مدير العلامة التجارية | 542,000 HUF | +65% |
مساعد مدير المنتج | 561,000 HUF | +71% |
مساعد مدير التسويق | 620,000 HUF | +89% |
مدير منتج مشارك | 614,000 HUF | +87% |
أخصائي تسويق بلوكتشين | 515,000 HUF | +57% |
Brand Ambassador | 725,000 HUF | +120% |
مدير العلامة التجارية | 775,000 HUF | +140% |
تنفيذي علامة تجارية | 742,000 HUF | +130% |
Business Analytics Specialist | 387,000 HUF | +18% |
مدير قنوات الأعمال | 526,000 HUF | +60% |
Business Intelligence Team Leader | 568,000 HUF | +73% |
اختصاصي حملات ترويجية | 494,000 HUF | +50% |
مدير المحتوى | 619,000 HUF | +88% |
رئيس التسويق الرقمي | 792,000 HUF | +140% |
Chief Marketing Officer | 852,000 HUF | +160% |
Chief Product Officer | 745,000 HUF | +130% |
موظف الاتصالات | 249,000 HUF | -24% |
Content Manager | 425,000 HUF | +29% |
Content Marketing Strategist | 489,000 HUF | +49% |
Copy Editer | 316,000 HUF | -4% |
Copy Writer | 315,000 HUF | -4% |
Creative Marketing Lead | 531,000 HUF | +61% |
Creative Writer | 329,000 HUF | +0% |
Digital Marketer | 451,000 HUF | +37% |
Digital Marketing Manager | 610,000 HUF | +85% |
اخصائي تسويق الكتروني | 456,000 HUF | +39% |
التسويق الاستراتيجي الرقمي | 632,000 HUF | +92% |
أخصائي الوسائط الرقمية | 527,000 HUF | +60% |
Director of Marketing | 875,000 HUF | +170% |
Director of Research | 638,000 HUF | +94% |
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 442,000 HUF | +34% |
مدير التسويق الإلكتروني | 630,000 HUF | +92% |
تسويق الفعاليات | 623,000 HUF | +89% |
مدير التسويق التجريبي | 725,000 HUF | +120% |
مسوق التلعيب | 369,000 HUF | +12% |
Head of Executive Search | 689,000 HUF | +110% |
مسوق إنترنت | 423,000 HUF | +29% |
مدير الشراكة الرئيسي | 573,000 HUF | +74% |
Localization Manager | 561,000 HUF | +71% |
تطوير السوق التنفيذي | 674,000 HUF | +100% |
مدير تطوير السوق | 662,000 HUF | +100% |
سوق محلل بحوث | 539,000 HUF | +64% |
مدير أبحاث السوق | 584,000 HUF | +78% |
مدير تقسيم السوق | 645,000 HUF | +96% |
مشرف حساب التسويق | 516,000 HUF | +57% |
مدير التسويق | 828,000 HUF | +150% |
مستشار التسويق | 488,000 HUF | +48% |
محلل التسويق | 491,000 HUF | +49% |
Marketing and Communications Officer | 296,000 HUF | -10% |
Marketing and Sales Head | 845,000 HUF | +160% |
مساعد تسويق | 270,000 HUF | -18% |
Marketing Associate | 260,000 HUF | -21% |
أخصائي أتمتة التسويق | 505,000 HUF | +54% |
Marketing Communications Manager | 546,000 HUF | +66% |
Marketing Consultant | 583,000 HUF | +77% |
منسق التسويق | 270,000 HUF | -18% |
محلل بيانات التسويق | 514,000 HUF | +56% |
مدير تسويق | 847,000 HUF | +160% |
التسويق التنفيذي التنفيذي | 659,000 HUF | +100% |
مسؤول التسويق التنفيذي | 649,000 HUF | +97% |
مسؤول التسويق | 277,000 HUF | -16% |
مدير قطاع التسويق | 600,000 HUF | +82% |
اخصائي تسويق | 400,000 HUF | +22% |
مشرف تسويق | 494,000 HUF | +50% |
Marketing Vice President | 661,000 HUF | +100% |
الكاتب التسويق | 321,000 HUF | -2% |
أخصائي تسويق متنقل | 562,000 HUF | +71% |
Online Marketing Analyst | 468,000 HUF | +42% |
Online Marketing Manager | 581,000 HUF | +77% |
مدير التحسين | 522,000 HUF | +59% |
المبيعات الصادرة | 381,000 HUF | +16% |
Outreach Coordinator | 349,000 HUF | +6% |
Outreach Specialist | 453,000 HUF | +38% |
أخصائي بودكاست | 473,000 HUF | +44% |
تطوير المنتجات | 573,000 HUF | +74% |
مدير الإنتاج | 669,000 HUF | +100% |
مهندس تسويق المنتجات | 361,000 HUF | +10% |
المنتج التنفيذي التسويق | 617,000 HUF | +88% |
مدير تسويق المنتجات | 617,000 HUF | +88% |
Product Researcher | 346,000 HUF | +5% |
Product Strategist | 509,000 HUF | +55% |
Product Strategy Researcher | 478,000 HUF | +45% |
أخصائي تدريب المنتج | 405,000 HUF | +23% |
مدير مشروع | 499,000 HUF | +52% |
منسق المنشورات | 282,000 HUF | -14% |
البحث التنفيذي | 610,000 HUF | +85% |
المبيعات والتسويق مساعد | 259,000 HUF | -21% |
Sales and Marketing Coordinator | 292,000 HUF | -11% |
مدير المبيعات والتسويق | 880,000 HUF | +170% |
مدير مبيعات | 823,000 HUF | +150% |
دعم إدارة المبيعات | 293,000 HUF | -11% |
مدير المبيعات | 774,000 HUF | +140% |
Search Marketing Strategist | 705,000 HUF | +110% |
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 436,000 HUF | +33% |
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 438,000 HUF | +33% |
محلل فضاء | 256,000 HUF | -22% |
مستشار الرعاية | 447,000 HUF | +36% |
رئيس الفريق | 481,000 HUF | +46% |
Telemarketer | 256,000 HUF | -22% |
مسوق TikTok | 575,000 HUF | +75% |
التسويق التجاري التنفيذي | 626,000 HUF | +90% |
مدير التسويق التجاري | 622,000 HUF | +89% |
التسويق التجاري المهنية | 502,000 HUF | +53% |
أخصائي التسويق التجاري | 361,000 HUF | +10% |
اختصاصي تسويق فيديو | 561,000 HUF | +71% |
مدير تحليلات الويب | 514,000 HUF | +56% |
مدير محتوى الويب | 507,000 HUF | +54% |
أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 507,000 HUF | +54% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 476,000 HUF | |
القطاع العام | +9% | 518,000 HUF |
اي راتب بين 304,000 HUF و 347,000 HUF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Creative Writer في اليونان يتراوح ما بين 164,000 HUF و 250,000 HUF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.