الموظف في مهنة مساعد مركز حديقة في أيسلندا يكسب في المتوسط حوالي 180,000 ISK. تتراوح الرواتب بين 82,700 ISK (الحد الأدنى) إلى 286,000 ISK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد مركز حديقة في أيسلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 82,700 ISK |
المتوسط 172,000 ISK |
الحد الأعلى 286,000 ISK |
راتب مهنة مساعد مركز حديقة في أيسلندا يتراوح ما بين 82,700 ISK (الحد الأدنى) و 286,000 ISK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 172,000 ISK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد مركز حديقة في أيسلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد مركز حديقة في أيسلندا يتقاضون أقل من 139,000 ISK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 198,000 ISK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد مركز حديقة في أيسلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 103,000 ISK و 149,000 ISK. 20% من الأجور أقل من 103,000 ISK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 149,000 ISK و 171,000 ISK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 171,000 ISK.
0 - 2 سنة | 93,900 ISK | |
2 - 5 سنة | +34% | 125,000 ISK |
5 - 10 سنة | +48% | 185,000 ISK |
10 - 15 سنة | +22% | 226,000 ISK |
15 - 20 سنة | +9% | 246,000 ISK |
20+ سنة | +8% | 267,000 ISK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد مركز حديقة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 93,900 ISK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 125,000 ISK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 185,000 ISK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 226,000 ISK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 246,000 ISK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 267,000 ISK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 109,000 ISK | |
شهادة مهنية | +93% | 211,000 ISK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد مركز حديقة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 109,000 ISK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 211,000 ISK، 93% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد مركز حديقة في أيسلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 184,000 ISK | |
إناث | -4% | 176,000 ISK |
الموظفون في مهنة مساعد مركز حديقة في أيسلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب3% و ذلك كل 31 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
85% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 15% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 15% | |
لا مكافئات | 85% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد مركز حديقة في أيسلندا هو 480 ISK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الزراعة / البستنة / و صيد السمك | -100% | |
مدير السياحة الزراعية | 803,000 ISK | +350% |
Agricultural and Food Science Technician | 400,000 ISK | +120% |
Agricultural and Food Scientist | 927,000 ISK | +420% |
Agricultural Consultant | 923,000 ISK | +410% |
Agricultural Engineer | 585,000 ISK | +230% |
Agricultural Inspector | 555,000 ISK | +210% |
Agricultural Manager | 971,000 ISK | +440% |
أخصائي زراعة الغابات | 522,000 ISK | +190% |
مهندس زراعي | 799,000 ISK | +340% |
الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 615,000 ISK | +240% |
مصاحب حيوانات | 302,000 ISK | +68% |
خبير تغذية حيوانية | 511,000 ISK | +180% |
مدرب الحيوانات | 352,000 ISK | +96% |
مزارع أحياء مائية و بحرية | 341,000 ISK | +90% |
مهندس أكوابونيك | 533,000 ISK | +200% |
فني أكوابونيك | 456,000 ISK | +150% |
عالم البيئة المائية | 644,000 ISK | +260% |
حارس النحل | 188,000 ISK | +5% |
مربي النحل | 322,000 ISK | +79% |
Commercial Horticulturist | 421,000 ISK | +130% |
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 307,000 ISK | +71% |
فني سماد | 257,000 ISK | +43% |
وكيل الحفظ | 314,000 ISK | +75% |
غواص | 311,000 ISK | +73% |
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 388,000 ISK | +120% |
مدير مزرعة | 744,000 ISK | +310% |
مزارع | 202,000 ISK | +12% |
فني تفريخ اسماك | 202,000 ISK | +12% |
مصمم الأزهار | 250,000 ISK | +39% |
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 400,000 ISK | +120% |
استشاري اعلاف | 437,000 ISK | +140% |
مراقب عمال | 161,000 ISK | -10% |
عامل الغابات | 175,000 ISK | -3% |
مساعد مركز حديقة | 180,000 ISK | +0% |
مدير مركز الحديقة | 447,000 ISK | +150% |
بستاني | 190,000 ISK | +6% |
مساعد مزرعة عامة | 188,000 ISK | +5% |
مساعد الدفيئة | 184,000 ISK | +2% |
Greenhouse Manager | 470,000 ISK | +160% |
حارس الأرض | 179,000 ISK | -0% |
غيريلا بستاني | 311,000 ISK | +73% |
Horticultural Worker | 191,000 ISK | +6% |
مدير مرفق الزراعة المائية | 573,000 ISK | +220% |
مزارع الزراعة المائية | 272,000 ISK | +51% |
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 466,000 ISK | +160% |
مهندس نظم الزراعة المائية | 495,000 ISK | +180% |
أخصائي تربية بحرية | 499,000 ISK | +180% |
مدرس الزراعة العضوية | 432,000 ISK | +140% |
أخصائي الزراعة العضوية | 487,000 ISK | +170% |
مزارع البذور العضوية | 296,000 ISK | +65% |
أخصائي زراعة دقيقة | 355,000 ISK | +97% |
فني ترميم الشعاب المرجانية | 343,000 ISK | +91% |
أخصائي زراعة متجددة | 456,000 ISK | +150% |
مزارع الأعشاب البحرية | 225,000 ISK | +25% |
مستشار الزراعة المستدامة | 652,000 ISK | +260% |
مدير مصايد الأسماك المستدامة | 617,000 ISK | +240% |
شجرة المقلم | 179,000 ISK | -0% |
أخصائي شجرة | 298,000 ISK | +66% |
أخصائي زراعة حضرية | 610,000 ISK | +240% |
مزارع حضري | 295,000 ISK | +64% |
استشاري البستنة الحضرية | 414,000 ISK | +130% |
أخصائي الزراعة العمودية | 424,000 ISK | +140% |
مصمم حديقة عمودية | 320,000 ISK | +78% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيسلندا في مختلف المجالات هو 25% في المتوسط.
القطاع الخاص | 614,000 ISK | |
القطاع العام | +25% | 765,000 ISK |
اي راتب بين 172,000 ISK و 198,000 ISK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مساعد مركز حديقة في أيسلندا يتراوح ما بين 82,700 ISK و 139,000 ISK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.