سلم الرواتب و الأجور لمهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند 2024

كم هو دخل وظيفة Stores and Logistics Coordinator في الهند؟

معدل الراتب الشهري

29,300 INR

( 352,000 INR سنوي)

منخفض
13,500
INR المعدل
29,300
INR مرتفع
46,600
INR

أجور مهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
27,800 INR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,300 و 27,800 INR

20% من الموظفين يتقاضون
16,800 INR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,800 و 24,300 INR

الحد الأدنى 13,500 INR

المتوسط 28,000 INR

الحد الأعلى 46,600 INR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند يتراوح ما بين 13,500 INR (الحد الأدنى) و 46,600 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 28,000 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند يتقاضون أقل من 22,600 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 32,300 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Stores and Logistics Coordinator في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,800 INR و 24,300 INR. 20% من الأجور أقل من 16,800 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,300 INR و 27,800 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,800 INR.

مقارنة رواتب مهنة Stores and Logistics Coordinator حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Stores and Logistics Coordinator.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,300 INR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,400 INR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,200 INR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,800 INR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 40,100 INR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,400 INR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Stores and Logistics Coordinator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,400 INR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,400 INR، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 45,900 INR، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Stores and Logistics Coordinator / الهند

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 20%.

رواتب الذكور والاناث في الهند لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Stores and Logistics Coordinator في الهند

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الهند لمن يعملون في وظيفة Stores and Logistics Coordinator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

الهند / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Stores and Logistics Coordinator في الهند

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/purchasing-and-inventory/stores-and-logistics-coordinator/annual-salary-bonus-rate-india-stores-and-logistics-coordinator.jpg

66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		34%
لا مكافئات		66%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند

170 INR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Stores and Logistics Coordinator في الهند هو 170 INR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند هو 78 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المخازن و الشراء		-100%
Asset Management Associate	27,700 INR	-5%
Asset Protection Associate	28,100 INR	-4%
Asset Protection Specialist	29,700 INR	+1%
مشتري مساعد	25,300 INR	-14%
مشتر	42,800 INR	+46%
مخطط قدرة الاستيعاب	30,900 INR	+5%
قائد فئة	28,900 INR	-1%
أخصائي إدارة الفئات	29,700 INR	+1%
مدير فئة	32,900 INR	+12%
ممثل خدمات القنوات	29,700 INR	+1%
مدير عقود	34,800 INR	+19%
Contracts Specialist	28,500 INR	-3%
مخطط الاحتياجات	30,900 INR	+5%
مدير تخطيط الطلبات	37,100 INR	+27%
مدير المشتريات الرقمية	33,300 INR	+14%
Distribution Assistant	24,900 INR	-15%
Distribution Associate	25,300 INR	-14%
مدير توزيع	54,600 INR	+86%
مشتري التجارة الإلكترونية	29,500 INR	+1%
أخصائي مشتريات إلكترونية	34,700 INR	+18%
مدير الشحن والامتثال الجمركي	35,200 INR	+20%
أخصائي مشتريات خضراء	29,900 INR	+2%
Inventory Analyst	27,800 INR	-5%
مدير تحليلات المخزون	27,600 INR	-6%
كاتب مراقبة المخزون	15,000 INR	-49%
مدير مراقبة المخزون	38,000 INR	+30%
Inventory Management Associate	29,300 INR	+0%
مدير تحسين المخزون	33,700 INR	+15%
Inventory Specialist	27,800 INR	-5%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية	30,900 INR	+5%
Logistics Engineer	25,700 INR	-12%
المخطط الرئيسي	26,900 INR	-8%
معالج المواد	17,100 INR	-42%
أخصائي تخطيط المواد	24,100 INR	-18%
مدير البضائع	32,900 INR	+12%
مدير المشتريات	57,000 INR	+95%
Procurement Agent	21,900 INR	-25%
محلل المشتريات	35,600 INR	+22%
مساعد المشتريات	21,900 INR	-25%
Procurement Associate	29,700 INR	+1%
كاتب المشتريات	13,500 INR	-54%
مهندس المشتريات	27,700 INR	-5%
موظف المشتريات	13,500 INR	-54%
محلل عملية الشراء	33,300 INR	+14%
مدير مخاطر المشتريات	32,800 INR	+12%
Procurement Specialist	26,100 INR	-11%
مستشار تكنولوجيا المشتريات	33,300 INR	+14%
مخطط الإنتاج	30,900 INR	+5%
المشتري المشروع	35,600 INR	+22%
Purchasing Agent	23,800 INR	-19%
مساعد مشتريات	15,200 INR	-48%
ضابط المشتريات	25,700 INR	-12%
مشرف مبيعات	38,000 INR	+30%
Shipping and Receiving Clerk	13,800 INR	-53%
منسق الشحن	26,900 INR	-8%
Stock Clerk	15,000 INR	-49%
منظم الأسهم	16,600 INR	-43%
Storage Manager	35,600 INR	+22%
امين المخزن	14,300 INR	-51%
Stores and Logistics Coordinator	29,300 INR	+0%
محلل المصادر الاستراتيجية	39,000 INR	+33%
مدير برنامج تنوع الموردين	37,500 INR	+28%
مدير علاقات الموردين	39,900 INR	+36%
سلسلة التوريد المحلل	40,400 INR	+38%
منسق سلسلة التوريد	30,100 INR	+3%
مدير تطوير سلسلة التوريد	52,300 INR	+79%
مدير سلسلة الإمداد	59,400 INR	+100%
مدير سلسلة التوريد	57,000 INR	+95%
مخطط العرض	27,700 INR	-5%
أخصائي مشتريات الاستدامة	38,000 INR	+30%
أخصائي المصادر المستدامة	28,500 INR	-3%
مدير سلسلة التوريد المستدامة	42,300 INR	+44%
مدير لوجستيات طرف ثالث	44,700 INR	+53%
أخصائي إدارة البائعين	39,000 INR	+33%
مساعد مستودع	11,400 INR	-61%
مهندس أتمتة المستودعات	28,500 INR	-3%
كاتب مستودع	11,900 INR	-59%
تنفيذي مستودع	47,500 INR	+62%
قائد مستودع	32,300 INR	+10%
مدير مستودع	49,900 INR	+70%
مشرف مخزن	34,800 INR	+19%
مشتري جملة	42,800 INR	+46%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند؟

اي راتب بين 28,000 INR و 32,300 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Stores and Logistics Coordinator في الهند يتراوح ما بين 13,500 INR و 22,600 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.