سلم الرواتب و الأجور لمهنة Switchboard Operator في الهند 2024

كم هو دخل وظيفة Switchboard Operator في الهند؟

معدل الراتب الشهري

13,300 INR

( 160,000 INR سنوي)

منخفض
6,120
INR المعدل
13,300
INR مرتفع
21,100
INR

أجور مهنة Switchboard Operator في الهند

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
12,600 INR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,100 و 12,600 INR

20% من الموظفين يتقاضون
7,610 INR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,610 و 11,100 INR

الحد الأدنى 6,120 INR

المتوسط 12,700 INR

الحد الأعلى 21,100 INR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Switchboard Operator في الهند يتراوح ما بين 6,120 INR (الحد الأدنى) و 21,100 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 12,700 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Switchboard Operator في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Switchboard Operator في الهند يتقاضون أقل من 10,200 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,600 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Switchboard Operator في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,610 INR و 11,100 INR. 20% من الأجور أقل من 7,610 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,100 INR و 12,600 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,600 INR.

مقارنة رواتب مهنة Switchboard Operator حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Switchboard Operator.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,950 INR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,270 INR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,700 INR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,700 INR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,200 INR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 19,700 INR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Switchboard Operator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,920 INR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,400 INR، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 20,800 INR، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Switchboard Operator / الهند

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Switchboard Operator في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.

رواتب الذكور والاناث في الهند لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Switchboard Operator في الهند

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الهند لمن يعملون في وظيفة Switchboard Operator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Switchboard Operator في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

الهند / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Switchboard Operator في الهند

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/administration-reception-secretarial/switchboard-operator/annual-salary-bonus-rate-india-switchboard-operator.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		33%
لا مكافئات		67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Switchboard Operator في الهند

77 INR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Switchboard Operator في الهند هو 77 INR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Switchboard Operator في الهند هو 35 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السكرتيرية و الاسقبال		-100%
أخصائي الاعتماد	36,100 INR	+170%
كاتب إداري	10,900 INR	-18%
المشرف التنفيذي	17,800 INR	+34%
Administrative Aide	12,700 INR	-5%
Administrative Analyst	23,800 INR	+79%
مساعد اداري	16,600 INR	+25%
Administrative Associate	16,200 INR	+22%
Administrative Coordinator	15,800 INR	+19%
المدير الإداري	25,200 INR	+89%
موظف إداري	16,600 INR	+25%
Administrative Receptionist	15,200 INR	+14%
Administrative Secretary	14,300 INR	+8%
Administrative Specialist	15,800 INR	+19%
Administrative Support	14,300 INR	+8%
فني إداري	13,300 INR	=
سكرتير مجلس الإدارة	15,000 INR	+13%
Branch Office Administrator	26,100 INR	+96%
Business Administrator	25,700 INR	+93%
Business Office Manager	41,300 INR	+210%
Central Office Operator	15,800 INR	+19%
Clerical Assistant	9,980 INR	-25%
عامل / كاتب	10,900 INR	-18%
إداري تجاري	23,000 INR	+73%
معالج العمولات	20,200 INR	+52%
سكرتير قانوني	14,300 INR	+8%
Corporate Receptionist	16,200 INR	+22%
كاتب الدائن	15,400 INR	+16%
موظف إدخال بيانات	10,900 INR	-18%
Data Entry Specialist	15,800 INR	+19%
مراقب المستندات	13,800 INR	+4%
Document Management Specialist	20,200 INR	+52%
مساعد إداري تنفيذي	18,100 INR	+36%
مساعد تنفيذي	18,100 INR	+36%
ظابط تنفيذي	20,600 INR	+55%
مساعد شخصي تنفيذي	20,400 INR	+53%
Executive Secretary	17,100 INR	+29%
File Clerk	10,900 INR	-18%
Front Desk Attendant	15,700 INR	+18%
Front Desk Coordinator	19,000 INR	+43%
مدير مكتب الأمامي	24,900 INR	+87%
Front Desk Receptionist	15,200 INR	+14%
رئيس مكتب الأمامي	19,000 INR	+43%
Front Office Assistant	14,300 INR	+8%
تنفيذي مكتب الأمامي	19,400 INR	+46%
مدير خدمات المجموعة	43,200 INR	+220%
رئيس قسم استقبال	18,500 INR	+39%
Inquiry and Admissions Clerk	10,700 INR	-20%
مساعد الحساب الرئيسي	18,500 INR	+39%
Keyboard and Data Entry Operator	10,500 INR	-21%
مدير التأجير	20,000 INR	+50%
Legal Secretary	16,600 INR	+25%
أمين مكتبة	19,800 INR	+49%
Mail Processing Clerk	9,500 INR	-29%
Mail Sorting Clerk	9,500 INR	-29%
Mailroom Clerk	9,500 INR	-29%
مدير غرفة البريد	17,800 INR	+34%
Management Support Secretary	16,200 INR	+22%
منسق برنامج الماجستير	30,900 INR	+130%
Medical Receptionist	17,100 INR	+29%
Meeting and Event Assistant	18,100 INR	+36%
Meeting and Event Manager	39,400 INR	+200%
مدير ليلة	23,800 INR	+79%
مدير مكتب	27,600 INR	+110%
مساعد المكتب	10,900 INR	-18%
Office Automation Clerk	19,000 INR	+43%
موظف مكتب	12,700 INR	-5%
منسق مكتب	15,800 INR	+19%
منسق خدمات المكتب	21,400 INR	+61%
مشرف المكتب	20,400 INR	+53%
محلل العمليات	33,300 INR	+150%
كاتب العمليات	17,800 INR	+34%
مدير العمليات	42,300 INR	+220%
مساعد شخصي	16,200 INR	+22%
مساعد التخطيط	19,000 INR	+43%
عملية الخبراء	24,500 INR	+84%
منسق البرنامج	22,600 INR	+70%
مساعد البرنامج	20,000 INR	+50%
مدير المشروع	26,900 INR	+100%
منسق المشروع	35,600 INR	+170%
مسؤول طلب البحث	19,800 INR	+49%
Reception Team Lead	20,400 INR	+53%
موظف الإستقبال	15,200 INR	+14%
Records Officer	13,300 INR	=
مدير السجل	16,600 INR	+25%
Registry and Filing Clerk	10,900 INR	-18%
Rental Clerk	11,200 INR	-16%
مسؤول الجدول	10,900 INR	-18%
Scheduler	11,900 INR	-11%
سكرتير المدرسة	15,200 INR	+14%
سكرتير	14,300 INR	+8%
رئيس خدمة الاستقبال	18,500 INR	+39%
Switchboard Operator	13,300 INR	=
Technical Program Manager	37,100 INR	+180%
Technical Project Manager	38,500 INR	+190%
ضارب على الآلة الكاتبة	12,700 INR	-5%
Unit Secretary	14,300 INR	+8%
ويليف ضابط	11,200 INR	-16%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Switchboard Operator في الهند؟

اي راتب بين 12,700 INR و 14,600 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Switchboard Operator في الهند يتراوح ما بين 6,120 INR و 10,200 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.