الموظف في مهنة ممثل خدمة العملاء في أندونيسيا يكسب في المتوسط حوالي 4,620,000 IDR. تتراوح الرواتب بين 2,400,000 IDR (الحد الأدنى) إلى 7,060,000 IDR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممثل خدمة العملاء في أندونيسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,400,000 IDR |
المتوسط 4,200,000 IDR |
الحد الأعلى 7,060,000 IDR |
راتب مهنة ممثل خدمة العملاء في أندونيسيا يتراوح ما بين 2,400,000 IDR (الحد الأدنى) و 7,060,000 IDR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,200,000 IDR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممثل خدمة العملاء في أندونيسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممثل خدمة العملاء في أندونيسيا يتقاضون أقل من 3,480,000 IDR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,760,000 IDR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممثل خدمة العملاء في أندونيسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,720,000 IDR و 3,720,000 IDR. 20% من الأجور أقل من 2,720,000 IDR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,720,000 IDR و 4,180,000 IDR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,180,000 IDR.
0 - 2 سنة | 2,730,000 IDR | |
2 - 5 سنة | +34% | 3,660,000 IDR |
5 - 10 سنة | +30% | 4,760,000 IDR |
10 - 15 سنة | +21% | 5,760,000 IDR |
15 - 20 سنة | +9% | 6,290,000 IDR |
20+ سنة | +5% | 6,620,000 IDR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممثل خدمة العملاء.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,730,000 IDR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,660,000 IDR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,760,000 IDR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,760,000 IDR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,290,000 IDR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,620,000 IDR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,240,000 IDR | |
شهادة مهنية | +43% | 4,640,000 IDR |
شهادة بكالوريوس | +38% | 6,410,000 IDR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممثل خدمة العملاء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,240,000 IDR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,640,000 IDR، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,410,000 IDR، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممثل خدمة العملاء في أندونيسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 4,450,000 IDR | |
إناث | +9% | 4,870,000 IDR |
الموظفون في مهنة ممثل خدمة العملاء في أندونيسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 51% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 51% | |
لا مكافئات | 49% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممثل خدمة العملاء في أندونيسيا هو 13,900 IDR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
خدمة العملاء و مراكز الاتصال | -100% | |
Account Representative | 5,670,000 IDR | +23% |
ممثل خدمة الحساب | 5,450,000 IDR | +18% |
Business Support Specialist | 7,800,000 IDR | +69% |
مستشار مركز الاتصال | 5,980,000 IDR | +30% |
مدير خدمة مركز الاتصال | 8,080,000 IDR | +75% |
مدير مركز الاتصال | 15,100,000 IDR | +230% |
محلل جودة مركز الاتصال | 9,130,000 IDR | +98% |
ممثل المركز الاتصال | 4,590,000 IDR | -1% |
مجدول مركز الاتصال | 5,310,000 IDR | +15% |
مدير جدولة مركز الاتصال | 7,690,000 IDR | +67% |
مشرف مركز الاتصال | 6,940,000 IDR | +50% |
رئيس فريق مركز الاتصال | 7,880,000 IDR | +71% |
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال | 9,520,000 IDR | +110% |
مؤلف محتوى Chatbot | 8,350,000 IDR | +81% |
أخصائي نشر Chatbot | 9,090,000 IDR | +97% |
أخصائي تسويق Chatbot | 11,200,000 IDR | +140% |
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح | 19,000,000 IDR | +310% |
Client Engagement Specialest | 9,320,000 IDR | +100% |
Client Executive | 6,950,000 IDR | +51% |
موظف التنسيق مع العملاء | 4,500,000 IDR | -3% |
مدير علاقات العملاء | 17,500,000 IDR | +280% |
Client Relationship Executive | 16,100,000 IDR | +250% |
Client Relationship Manager | 16,600,000 IDR | +260% |
Client Service Analyst | 10,300,000 IDR | +120% |
ممثل خدمة العملاء | 4,620,000 IDR | +0% |
Client Strategy Specialist | 10,600,000 IDR | +130% |
Contracts Specialist | 7,670,000 IDR | +66% |
موظف خدمة العملاء | 4,900,000 IDR | +6% |
مشرف مركز العملاء | 5,850,000 IDR | +27% |
Customer Experience Analyst | 6,060,000 IDR | +31% |
مدير تجربة العملاء | 17,400,000 IDR | +280% |
Customer Experience Specialist | 10,800,000 IDR | +130% |
محلل آراء وآراء العملاء | 11,500,000 IDR | +150% |
Customer Fulfillment Specialist | 9,840,000 IDR | +110% |
Customer Insights Analyst | 10,300,000 IDR | +120% |
محلل رحلة العملاء | 13,300,000 IDR | +190% |
مدير مشكلة العملاء | 10,700,000 IDR | +130% |
Customer Relations Specialist | 10,200,000 IDR | +120% |
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء | 16,200,000 IDR | +250% |
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء | 14,800,000 IDR | +220% |
ممثل مبيعات العملاء | 4,870,000 IDR | +5% |
دعم مبيعات العملاء | 5,070,000 IDR | +10% |
إدارة خدمة العملاء | 6,050,000 IDR | +31% |
مستشار خدمة العملاء | 10,800,000 IDR | +130% |
وكيل خدمات العملاء | 4,890,000 IDR | +6% |
Customer Service Associate | 4,720,000 IDR | +2% |
منسق خدمة العملاء | 5,870,000 IDR | +27% |
مدير خدمة العملاء الدولة | 19,600,000 IDR | +320% |
خدمة العملاء التنفيذية | 11,100,000 IDR | +140% |
مدير خدمة الزبائن | 16,600,000 IDR | +260% |
مدير عمليات خدمة العملاء | 18,400,000 IDR | +300% |
محلل ضمان جودة خدمة العملاء | 16,300,000 IDR | +250% |
خدمة العملاء دعم المبيعات | 4,710,000 IDR | +2% |
أخصائي خدمة العملاء | 4,910,000 IDR | +6% |
مشرف خدمة العملاء | 8,450,000 IDR | +83% |
قائد فريق خدمة العملاء | 10,400,000 IDR | +130% |
خدمة العملاء المدرب | 8,510,000 IDR | +84% |
ممثل حلول العملاء | 11,000,000 IDR | +140% |
Customer Success Manager | 15,900,000 IDR | +240% |
Customer Success Specialist | 10,400,000 IDR | +130% |
دعم العملاء | 4,920,000 IDR | +7% |
اختصاصي حل النزاعات | 8,640,000 IDR | +87% |
ممثل الخدمة الميدانية | 5,050,000 IDR | +9% |
Guest Relations Officer | 3,770,000 IDR | -18% |
Guest Service Agent | 3,620,000 IDR | -22% |
Inbound Call Center Representative | 4,980,000 IDR | +8% |
ممثل المبيعات الواردة | 4,560,000 IDR | -1% |
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 15,100,000 IDR | +230% |
المسؤول الرائد | 9,470,000 IDR | +110% |
وكيل الدردشة الحية | 5,630,000 IDR | +22% |
منسق اللوجستيات | 5,160,000 IDR | +12% |
أخصائي تأهيل | 10,800,000 IDR | +130% |
مدير دعم العمليات | 14,700,000 IDR | +220% |
محلل الوقت الحقيقي | 9,850,000 IDR | +110% |
مدير الحساب الإقليمي | 16,700,000 IDR | +260% |
ممثل خدمة العملاء عن بعد | 6,580,000 IDR | +43% |
وكيل دعم العملاء عن بعد | 6,590,000 IDR | +43% |
مدير الخدمة | 7,300,000 IDR | +58% |
مدير خدمة التوصيل | 15,600,000 IDR | +240% |
كاتب الخدمة | 3,880,000 IDR | -16% |
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي | 9,710,000 IDR | +110% |
مساعد مصادر | 3,440,000 IDR | -25% |
Telephone Operator | 3,440,000 IDR | -25% |
باحث تجربة المستخدم | 11,100,000 IDR | +140% |
اختصاصي إدارة البائعين | 5,860,000 IDR | +27% |
صوت محلل العميل | 8,900,000 IDR | +93% |
مدير القوى العاملة | 9,900,000 IDR | +110% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أندونيسيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 11,600,000 IDR | |
القطاع العام | +9% | 12,600,000 IDR |
اي راتب بين 4,200,000 IDR و 4,760,000 IDR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة ممثل خدمة العملاء في أندونيسيا يتراوح ما بين 2,400,000 IDR و 3,480,000 IDR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.