الموظف في مهنة رئيس فريق تدقيق القروض في أندونيسيا يكسب في المتوسط حوالي 15,900,000 IDR. تتراوح الرواتب بين 8,610,000 IDR (الحد الأدنى) إلى 24,100,000 IDR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رئيس فريق تدقيق القروض في أندونيسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 8,610,000 IDR |
المتوسط 14,200,000 IDR |
الحد الأعلى 24,100,000 IDR |
راتب مهنة رئيس فريق تدقيق القروض في أندونيسيا يتراوح ما بين 8,610,000 IDR (الحد الأدنى) و 24,100,000 IDR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 14,200,000 IDR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رئيس فريق تدقيق القروض في أندونيسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رئيس فريق تدقيق القروض في أندونيسيا يتقاضون أقل من 11,900,000 IDR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,100,000 IDR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رئيس فريق تدقيق القروض في أندونيسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,450,000 IDR و 12,700,000 IDR. 20% من الأجور أقل من 9,450,000 IDR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,700,000 IDR و 14,200,000 IDR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,200,000 IDR.
0 - 2 سنة | 10,000,000 IDR | |
2 - 5 سنة | +26% | 12,600,000 IDR |
5 - 10 سنة | +32% | 16,700,000 IDR |
10 - 15 سنة | +18% | 19,600,000 IDR |
15 - 20 سنة | +11% | 21,700,000 IDR |
20+ سنة | +6% | 23,100,000 IDR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رئيس فريق تدقيق القروض.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,000,000 IDR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,600,000 IDR، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,700,000 IDR و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,600,000 IDR تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,700,000 IDR و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 23,100,000 IDR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 12,900,000 IDR | |
شهادة الماسترز | +53% | 19,700,000 IDR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رئيس فريق تدقيق القروض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,900,000 IDR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,700,000 IDR، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أندونيسيا كلفتها تتراوح ما بين 60,900,000 IDR و 183,000,000 IDR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رئيس فريق تدقيق القروض في أندونيسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 16,400,000 IDR | |
إناث | -7% | 15,300,000 IDR |
الموظفون في مهنة رئيس فريق تدقيق القروض في أندونيسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
24% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 76% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 76% | |
لا مكافئات | 24% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رئيس فريق تدقيق القروض في أندونيسيا هو 49,700 IDR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 20,400,000 IDR | +28% |
Assistant Bank Branch Manager | 17,500,000 IDR | +10% |
Assistant Bank Manager | 23,000,000 IDR | +44% |
مدير ATM | 19,400,000 IDR | +22% |
فني ATM | 5,360,000 IDR | -66% |
Bank Accounts Analyst | 7,250,000 IDR | -55% |
Bank Accounts Collector | 4,450,000 IDR | -72% |
Bank Accounts Controller | 9,870,000 IDR | -38% |
Bank Accounts Executive | 14,700,000 IDR | -8% |
Bank Accounts Manager | 17,000,000 IDR | +7% |
Bank Auditing Manager | 17,300,000 IDR | +9% |
مدير بنك فرعي | 23,900,000 IDR | +50% |
Bank Branch Operations Coordinator | 10,500,000 IDR | -34% |
Bank Clerk | 4,170,000 IDR | -74% |
Bank Client Service Associate | 6,350,000 IDR | -60% |
Bank Collector | 4,760,000 IDR | -70% |
Bank Compliance Specialist | 11,400,000 IDR | -28% |
مدير بنك | 27,100,000 IDR | +70% |
Bank Operational Risk Manager | 26,700,000 IDR | +67% |
Bank Operations Head | 27,600,000 IDR | +73% |
Bank Operations Officer | 10,900,000 IDR | -32% |
أخصائي العمليات المصرفية | 17,000,000 IDR | +7% |
Bank Process Manager | 15,100,000 IDR | -5% |
Bank Product Manager | 17,600,000 IDR | +10% |
Bank Programme Manager | 19,100,000 IDR | +20% |
Bank Project Manager | 20,900,000 IDR | +31% |
Bank Propositions Manager | 19,000,000 IDR | +19% |
Bank Quantitative Analyst | 13,800,000 IDR | -13% |
Bank Regional Manager | 27,000,000 IDR | +69% |
Bank Regional Risk Officer | 13,400,000 IDR | -16% |
Bank Relationship Manager | 19,800,000 IDR | +24% |
Bank Relationship Officer | 8,820,000 IDR | -45% |
محلل استدامة البنك | 15,100,000 IDR | -5% |
Bank Teller | 4,520,000 IDR | -72% |
Banker | 9,640,000 IDR | -40% |
Banking Business Analyst | 14,100,000 IDR | -12% |
Banking Business Development Officer | 8,310,000 IDR | -48% |
Banking Business Planning Executive | 19,200,000 IDR | +20% |
محلل بيانات مصرفية | 15,500,000 IDR | -3% |
مدير المنتجات المصرفية | 17,500,000 IDR | +10% |
Banking Reference Data Manager | 15,900,000 IDR | -0% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 15,900,000 IDR | -0% |
Banking Risk Analyst | 13,900,000 IDR | -13% |
Banking Technical Analyst | 7,350,000 IDR | -54% |
منسق الإفلاس | 10,100,000 IDR | -37% |
Bill and Account Collector | 4,840,000 IDR | -70% |
محلل Blockchain | 11,700,000 IDR | -27% |
مهندس بلوكتشين | 13,600,000 IDR | -15% |
مدقق Blockchain | 12,100,000 IDR | -24% |
محلل الامتثال Blockchain | 12,500,000 IDR | -22% |
مستشار بلوكتشين | 13,100,000 IDR | -18% |
ميسر تجارة Blockchain | 11,400,000 IDR | -28% |
محلل الميزانية | 14,400,000 IDR | -10% |
مدير مخاطر رأس المال | 25,700,000 IDR | +61% |
مدير بطاقات التسويق | 17,100,000 IDR | +7% |
مدير إدارة النقد | 23,200,000 IDR | +46% |
إدارة معالجة الشيكات | 17,200,000 IDR | +8% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 16,000,000 IDR | +0% |
Commercial Vault Associate | 13,200,000 IDR | -17% |
Corporate Banker | 9,590,000 IDR | -40% |
مسؤول الصفقات | 13,900,000 IDR | -13% |
محلل الائتمان | 10,400,000 IDR | -35% |
مدير الائتمان والتحصيل | 18,000,000 IDR | +13% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 13,800,000 IDR | -13% |
مدير محفظة االئتمان | 26,400,000 IDR | +66% |
محلل مخاطر الائتمان | 15,500,000 IDR | -3% |
Credit Risk Associate | 15,000,000 IDR | -6% |
محاسب العملة المشفرة | 9,030,000 IDR | -43% |
مستشار العملات المشفرة | 17,600,000 IDR | +10% |
محلل العملات المشفرة | 13,200,000 IDR | -17% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 16,400,000 IDR | +3% |
تاجر عملة معماة | 14,700,000 IDR | -8% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 18,100,000 IDR | +14% |
محلل العملات الرقمية | 13,300,000 IDR | -17% |
Direct Bank Sales Representative | 9,470,000 IDR | -41% |
مستشار مراقبة الصرف | 14,300,000 IDR | -10% |
Executive Account Analyst | 13,400,000 IDR | -16% |
Financial Bank Planning Consultant | 17,100,000 IDR | +7% |
Financial Banking Analysis Manager | 19,700,000 IDR | +24% |
Financial Banking Assistant | 6,400,000 IDR | -60% |
Financial Banking Systems Manager | 18,300,000 IDR | +15% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 19,600,000 IDR | +23% |
Fraud Analyst | 15,000,000 IDR | -6% |
أخصائي كشف احتيال | 9,720,000 IDR | -39% |
مدير كشف االحتيال | 22,100,000 IDR | +39% |
مشرف الكشف عن الغش | 11,700,000 IDR | -27% |
Internal Bank Audit Manager | 24,600,000 IDR | +54% |
Internal Bank Auditor | 13,100,000 IDR | -18% |
مصرفي داخلي | 9,940,000 IDR | -38% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 27,600,000 IDR | +73% |
Investment Banking Analyst | 19,300,000 IDR | +21% |
محلل قروض | 13,900,000 IDR | -13% |
مدير قروض | 17,000,000 IDR | +7% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 15,900,000 IDR | -0% |
مدير فرع القروض | 15,800,000 IDR | -1% |
Loan Business Development Officer | 8,530,000 IDR | -46% |
كاتب القروض | 4,990,000 IDR | -69% |
Loan Collection and Recovery Manager | 16,900,000 IDR | +6% |
مدير تحصيل القروض | 16,900,000 IDR | +6% |
محصل قروض | 4,620,000 IDR | -71% |
مدقق القروض | 6,170,000 IDR | -61% |
Loan Officer | 5,170,000 IDR | -68% |
مدير معالجة القروض | 15,200,000 IDR | -5% |
معالج قروض | 6,370,000 IDR | -60% |
مدقق ضمان جودة القروض | 14,300,000 IDR | -10% |
مدير ضمان جودة القروض | 16,000,000 IDR | +0% |
ممثل ضمان جودة القروض | 10,600,000 IDR | -34% |
مدير مراجعة القروض | 16,100,000 IDR | +1% |
قائد فريق القروض | 14,400,000 IDR | -10% |
مدير القروض | 18,200,000 IDR | +14% |
مستشار الرهن العقاري | 9,900,000 IDR | -38% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 16,700,000 IDR | +5% |
مجمع الرهن العقاري | 4,670,000 IDR | -71% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 7,600,000 IDR | -52% |
مدير الائتمان العقاري | 16,000,000 IDR | +0% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 18,300,000 IDR | +15% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 6,250,000 IDR | -61% |
Mortgage Funding Manager | 18,600,000 IDR | +17% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 25,000,000 IDR | +57% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 5,510,000 IDR | -65% |
Mortgage Processing Manager | 16,400,000 IDR | +3% |
Mortgage Processor | 6,460,000 IDR | -59% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 14,300,000 IDR | -10% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 16,400,000 IDR | +3% |
Mortgage Servicing Clerk | 5,000,000 IDR | -69% |
Mortgage Servicing Manager | 15,900,000 IDR | -0% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 6,110,000 IDR | -62% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 23,500,000 IDR | +47% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 14,000,000 IDR | -12% |
كاتب معالجة الدفع | 4,800,000 IDR | -70% |
عامل مصرفي شخصي | 9,890,000 IDR | -38% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 9,840,000 IDR | -38% |
الهاتف المصرفي | 6,470,000 IDR | -59% |
مصرفي خاص | 9,800,000 IDR | -39% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 11,800,000 IDR | -26% |
ضابط الضرائب | 8,180,000 IDR | -49% |
راوي | 4,640,000 IDR | -71% |
مسؤول التجارة | 5,900,000 IDR | -63% |
مدير المنتجات التجارية | 16,900,000 IDR | +6% |
تاجر | 7,090,000 IDR | -56% |
مسؤول عمليات الخزينة | 11,700,000 IDR | -27% |
مستشار إدارة الثروات | 20,000,000 IDR | +25% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أندونيسيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 11,600,000 IDR | |
القطاع العام | +9% | 12,600,000 IDR |
اي راتب بين 14,200,000 IDR و 16,100,000 IDR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة رئيس فريق تدقيق القروض في أندونيسيا يتراوح ما بين 8,610,000 IDR و 11,900,000 IDR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.