الموظف في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أندونيسيا يكسب في المتوسط حوالي 6,950,000 IDR. تتراوح الرواتب بين 3,410,000 IDR (الحد الأدنى) إلى 10,800,000 IDR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أندونيسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,410,000 IDR |
المتوسط 6,480,000 IDR |
الحد الأعلى 10,800,000 IDR |
راتب مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أندونيسيا يتراوح ما بين 3,410,000 IDR (الحد الأدنى) و 10,800,000 IDR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,480,000 IDR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أندونيسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أندونيسيا يتقاضون أقل من 5,300,000 IDR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,420,000 IDR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد ما بعد الإنتاج في أندونيسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,040,000 IDR و 5,700,000 IDR. 20% من الأجور أقل من 4,040,000 IDR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,700,000 IDR و 6,450,000 IDR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,450,000 IDR.
0 - 2 سنة | 4,040,000 IDR | |
2 - 5 سنة | +29% | 5,190,000 IDR |
5 - 10 سنة | +38% | 7,160,000 IDR |
10 - 15 سنة | +24% | 8,870,000 IDR |
15 - 20 سنة | +7% | 9,510,000 IDR |
20+ سنة | +7% | 10,100,000 IDR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد ما بعد الإنتاج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,040,000 IDR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,190,000 IDR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,160,000 IDR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,870,000 IDR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,510,000 IDR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,100,000 IDR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 5,040,000 IDR | |
شهادة مهنية | +15% | 5,790,000 IDR |
شهادة بكالوريوس | +35% | 7,800,000 IDR |
شهادة الماسترز | +26% | 9,800,000 IDR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد ما بعد الإنتاج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,040,000 IDR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,790,000 IDR، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,800,000 IDR، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,800,000 IDR، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أندونيسيا كلفتها تتراوح ما بين 60,900,000 IDR و 183,000,000 IDR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أندونيسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 7,210,000 IDR | |
إناث | -9% | 6,580,000 IDR |
الموظفون في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أندونيسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 29% | |
لا مكافئات | 71% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أندونيسيا هو 19,700 IDR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو | -100% | |
3D فنان | 11,700,000 IDR | +68% |
مصمم 3D | 11,000,000 IDR | +58% |
3D Generalist | 9,200,000 IDR | +32% |
3D Visualization Specialist | 11,100,000 IDR | +60% |
Acrobatic Rigger | 7,680,000 IDR | +10% |
ممثل | 15,100,000 IDR | +120% |
Art Administrator | 12,200,000 IDR | +75% |
مدير فني | 15,000,000 IDR | +120% |
Art Lead | 15,200,000 IDR | +120% |
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن | 11,300,000 IDR | +63% |
مساعد مدير الإعلام | 12,900,000 IDR | +86% |
Associate Producer | 16,900,000 IDR | +140% |
Broadcast and Sound Engineer | 10,100,000 IDR | +45% |
Broadcast Associate | 8,360,000 IDR | +20% |
Broadcast News Analyst | 11,800,000 IDR | +70% |
فني البث | 6,990,000 IDR | +1% |
بث صحفي | 14,400,000 IDR | +110% |
Broadcasting Presenter | 15,200,000 IDR | +120% |
Camera Equipment Repairer | 8,000,000 IDR | +15% |
مشغل الكاميرا | 7,020,000 IDR | +1% |
كارتونيست / الرسوم المتحركة | 10,900,000 IDR | +57% |
CAS Engineer | 12,100,000 IDR | +74% |
الرقابة التنفيذية | 13,200,000 IDR | +90% |
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي | 18,200,000 IDR | +160% |
مصمم الرقص | 10,300,000 IDR | +48% |
خبير ألوان | 5,960,000 IDR | -14% |
Communications Manager | 16,800,000 IDR | +140% |
منسق المحتوى | 9,900,000 IDR | +42% |
Correspondent | 12,800,000 IDR | +84% |
مدير الرقص | 12,000,000 IDR | +73% |
راقصة / راقص | 10,700,000 IDR | +54% |
مدير المحتوى الرقمي | 16,000,000 IDR | +130% |
مروج الموسيقى الرقمية | 14,000,000 IDR | +100% |
Director of Photography | 12,500,000 IDR | +80% |
Disc Jockey | 7,580,000 IDR | +9% |
المصور السينمائي بدون طيار | 11,300,000 IDR | +63% |
مساعد التحرير | 6,670,000 IDR | -4% |
مدير الفعاليات | 11,700,000 IDR | +68% |
مصمم جرافيك | 8,210,000 IDR | +18% |
Illustrator | 9,240,000 IDR | +33% |
Industrial Designer | 7,770,000 IDR | +12% |
مدير التسويق المؤثر | 15,800,000 IDR | +130% |
أخصائي التواصل مع المؤثرين | 12,400,000 IDR | +78% |
Instructional Designer | 7,080,000 IDR | +2% |
مدير مجتمع الإنترنت | 11,100,000 IDR | +60% |
منتج راديو الإنترنت | 17,000,000 IDR | +140% |
صحافي | 14,900,000 IDR | +110% |
مدير البث المباشر | 9,760,000 IDR | +40% |
منتج البث المباشر | 14,700,000 IDR | +110% |
أخصائي البث المباشر | 11,300,000 IDR | +63% |
Makeup Artist | 7,620,000 IDR | +10% |
مدير تصميم الوسائط | 20,300,000 IDR | +190% |
مشغل وسائل الإعلام | 6,650,000 IDR | -4% |
مدير العمليات الإعلامية | 15,800,000 IDR | +130% |
مخطط إعلامي | 10,900,000 IDR | +57% |
منتج وسائل الإعلام | 14,800,000 IDR | +110% |
مدير تطوير المنتجات الإعلامية | 20,000,000 IDR | +190% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 19,600,000 IDR | +180% |
مدير برنامج اإلعالم | 22,000,000 IDR | +220% |
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية | 22,500,000 IDR | +220% |
مدير العلاقات الإعلامية | 20,800,000 IDR | +200% |
Media Sales Manager | 22,800,000 IDR | +230% |
Movement and Dance Coordinator | 11,600,000 IDR | +67% |
منسق الوسائط المتعددة | 8,040,000 IDR | +16% |
مصمم الوسائط المتعددة | 8,050,000 IDR | +16% |
مستشار الموسيقى | 10,200,000 IDR | +47% |
منتج موسيقى | 17,000,000 IDR | +140% |
موسيقي او عازف | 8,560,000 IDR | +23% |
News Associate | 10,600,000 IDR | +52% |
News Reporter | 14,000,000 IDR | +100% |
منسق المجتمع عبر الإنترنت | 9,970,000 IDR | +43% |
أخصائي إعلان بودكاست | 11,500,000 IDR | +65% |
منتج بودكاست | 12,100,000 IDR | +74% |
مساعد ما بعد الإنتاج | 6,950,000 IDR | -0% |
Producer | 19,400,000 IDR | +180% |
مصمم المنتج | 7,960,000 IDR | +14% |
مخطط المنتجات | 10,500,000 IDR | +51% |
Production Artist | 10,700,000 IDR | +54% |
مساعد انتاج | 7,290,000 IDR | +5% |
مدير الإنتاج | 16,800,000 IDR | +140% |
فني إنتاج | 6,920,000 IDR | -0% |
باحث برنامج | 13,200,000 IDR | +90% |
منسق الترويج | 9,820,000 IDR | +41% |
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 13,600,000 IDR | +96% |
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 11,600,000 IDR | +67% |
مهندس صوت | 10,100,000 IDR | +45% |
Sound Engineering Technician | 6,080,000 IDR | -13% |
مرحلة فني | 6,180,000 IDR | -11% |
محرر فرعي | 7,490,000 IDR | +8% |
منتج تنفيذي تلفزيوني | 23,200,000 IDR | +230% |
مهندس النقل | 10,700,000 IDR | +54% |
محرر فيديوهات | 8,640,000 IDR | +24% |
منتج فيديو | 11,300,000 IDR | +63% |
مصور فيديو | 10,600,000 IDR | +52% |
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز | 18,400,000 IDR | +160% |
مصمم مجموعة افتراضية | 11,900,000 IDR | +71% |
أخصائي التدريج الافتراضي | 12,300,000 IDR | +77% |
مصمم بصري | 10,600,000 IDR | +52% |
فنان مؤثرات بصرية | 11,300,000 IDR | +63% |
فنان صوتي | 10,000,000 IDR | +44% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أندونيسيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 11,600,000 IDR | |
القطاع العام | +9% | 12,600,000 IDR |
اي راتب بين 6,480,000 IDR و 7,420,000 IDR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أندونيسيا يتراوح ما بين 3,410,000 IDR و 5,300,000 IDR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.