الموظف في مهنة موتل ماناجر في إيران يكسب في المتوسط حوالي 45,700,000 IRR. تتراوح الرواتب بين 23,800,000 IRR (الحد الأدنى) إلى 70,000,000 IRR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة موتل ماناجر في إيران يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 23,800,000 IRR |
المتوسط 41,600,000 IRR |
الحد الأعلى 70,000,000 IRR |
راتب مهنة موتل ماناجر في إيران يتراوح ما بين 23,800,000 IRR (الحد الأدنى) و 70,000,000 IRR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 41,600,000 IRR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة موتل ماناجر في إيران يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة موتل ماناجر في إيران يتقاضون أقل من 34,500,000 IRR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 47,200,000 IRR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة موتل ماناجر في إيران و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,900,000 IRR و 36,900,000 IRR. 20% من الأجور أقل من 26,900,000 IRR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,900,000 IRR و 41,400,000 IRR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 41,400,000 IRR.
0 - 2 سنة | 27,000,000 IRR | |
2 - 5 سنة | +34% | 36,300,000 IRR |
5 - 10 سنة | +30% | 47,100,000 IRR |
10 - 15 سنة | +21% | 57,000,000 IRR |
15 - 20 سنة | +9% | 62,400,000 IRR |
20+ سنة | +5% | 65,600,000 IRR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة موتل ماناجر.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,000,000 IRR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 36,300,000 IRR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,100,000 IRR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 57,000,000 IRR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 62,400,000 IRR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 65,600,000 IRR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 32,100,000 IRR | |
شهادة مهنية | +43% | 46,000,000 IRR |
شهادة بكالوريوس | +38% | 63,500,000 IRR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب موتل ماناجر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,100,000 IRR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 46,000,000 IRR، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 63,500,000 IRR، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة موتل ماناجر في إيران، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 48,600,000 IRR | |
إناث | -10% | 43,900,000 IRR |
الموظفون في مهنة موتل ماناجر في إيران يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
51% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 49% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 49% | |
لا مكافئات | 51% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة موتل ماناجر في إيران هو 137,000 IRR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الضيافة و السياحة | -100% | |
مدير عقارات Airbnb | 49,800,000 IRR | +9% |
موظف متعدد المهام | 19,800,000 IRR | -57% |
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي | 13,900,000 IRR | -70% |
Assistant Food and Beverage Controller | 26,900,000 IRR | -41% |
Assistant Food and Beverage Director | 59,700,000 IRR | +31% |
Assistant Hospitality Manager | 64,700,000 IRR | +41% |
مساعد حارس مخزن | 13,200,000 IRR | -71% |
مساعد مدير جولة | 31,400,000 IRR | -31% |
Baker and Pastrycook | 16,200,000 IRR | -65% |
مدير المخابز | 34,400,000 IRR | -25% |
مدير المخبز | 23,300,000 IRR | -49% |
Banquet Captain | 18,100,000 IRR | -60% |
مدير الولائم | 24,800,000 IRR | -46% |
Banquet Server | 14,400,000 IRR | -69% |
عامل البار | 18,500,000 IRR | -60% |
مدير بار | 31,300,000 IRR | -32% |
مشرف بار | 21,600,000 IRR | -53% |
باريستا | 18,500,000 IRR | -60% |
مسؤول جرس الستقبال | 14,700,000 IRR | -68% |
مدير المشروبات | 37,800,000 IRR | -17% |
Bistro Attendant | 16,300,000 IRR | -64% |
Buffet Chef | 28,900,000 IRR | -37% |
منظم البوفية | 15,400,000 IRR | -66% |
مدير بوفيه | 34,300,000 IRR | -25% |
Butcher and Slaughterer | 12,900,000 IRR | -72% |
Cafeteria Assistant | 15,600,000 IRR | -66% |
مدير كافتيريا | 29,400,000 IRR | -36% |
مشرف كافيتيريا | 20,600,000 IRR | -55% |
مزين قوالب الكيك | 17,600,000 IRR | -62% |
مدير نوبات العمل | 54,000,000 IRR | +18% |
دعم العملاء - سلسلة متاجر | 23,400,000 IRR | -49% |
طاه | 29,900,000 IRR | -35% |
رئيس الطهاة | 39,200,000 IRR | -14% |
Club Manager | 57,400,000 IRR | +25% |
مدير مجموعة | 72,000,000 IRR | +57% |
مدير إيرادات المجموعة | 56,500,000 IRR | +24% |
Cocktail Server | 15,500,000 IRR | -66% |
مدير مقهى | 54,200,000 IRR | +19% |
خدمات الاستقبال والإرشاد | 14,100,000 IRR | -69% |
خابز حلويات | 18,300,000 IRR | -60% |
Conference and Sales Coordinator | 26,600,000 IRR | -42% |
مدير خدمات المؤتمرات | 33,000,000 IRR | -28% |
طباخ | 26,200,000 IRR | -43% |
شركة سوس شيف | 42,000,000 IRR | -8% |
مستشار سفر الشركات | 40,000,000 IRR | -13% |
موظف نادى القمار | 20,000,000 IRR | -56% |
Culinary Assistant | 12,800,000 IRR | -72% |
Culinary Associate | 12,900,000 IRR | -72% |
دليل الطهي | 36,500,000 IRR | -20% |
ديمي شيف | 28,800,000 IRR | -37% |
Dietary Aide | 30,800,000 IRR | -33% |
مشرف غرفة الطعام | 27,800,000 IRR | -39% |
غاسل أطباق | 12,500,000 IRR | -73% |
المدير المناوب | 35,300,000 IRR | -23% |
منسق الفعاليات | 22,100,000 IRR | -52% |
شيف تنفيذي | 34,700,000 IRR | -24% |
"شيف، حلويات" | 26,600,000 IRR | -42% |
Fast Food Cook | 24,800,000 IRR | -46% |
مشرف نوبات مطعم | 26,400,000 IRR | -42% |
Fine Dining Cook | 43,800,000 IRR | -4% |
Fine Dining Restaurant Chef | 43,500,000 IRR | -5% |
مدير أسطول | 71,500,000 IRR | +56% |
Food and Beverage Manager | 55,500,000 IRR | +21% |
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات | 37,200,000 IRR | -19% |
مستشار الأغذية | 45,800,000 IRR | +0% |
مصور طعام | 29,900,000 IRR | -35% |
محلل سياسات غذائية | 40,200,000 IRR | -12% |
مدقق سلامة الغذاء | 37,500,000 IRR | -18% |
مدير الامتثال لسلامة الغذاء | 43,500,000 IRR | -5% |
منسق سلامة الأغذية | 33,900,000 IRR | -26% |
نادل | 14,500,000 IRR | -68% |
مدير الخدمات الغذائية | 52,800,000 IRR | +15% |
Food Service Manager | 59,100,000 IRR | +29% |
مبيعات الخدمات الغذائية | 34,100,000 IRR | -25% |
Food Service Worker | 14,500,000 IRR | -68% |
مصفف طعام | 24,400,000 IRR | -47% |
مستشار استدامة الغذاء | 43,100,000 IRR | -6% |
وكيل مكتب الاستقبال | 18,100,000 IRR | -60% |
موظف الاستقبال | 17,600,000 IRR | -62% |
مدير المكتب الأمامي | 30,200,000 IRR | -34% |
استشاري فن الطهو | 34,700,000 IRR | -24% |
خدمة النزلاء التنفيذي | 50,800,000 IRR | +11% |
Guest Service Representative | 18,800,000 IRR | -59% |
رئيس الشيف | 36,500,000 IRR | -20% |
رئيس الكونسيرج | 23,100,000 IRR | -49% |
مدير الضيافة | 85,400,000 IRR | +87% |
أخصائي تكنولوجيا الضيافة | 37,500,000 IRR | -18% |
مضيفة / المضيف | 16,400,000 IRR | -64% |
Hotel Desk Clerk | 17,000,000 IRR | -63% |
خادمة فندق | 12,600,000 IRR | -72% |
مدير الفندق | 80,600,000 IRR | +76% |
مدير ايرادات الفندق | 53,100,000 IRR | +16% |
Hotel Sales Manager | 62,600,000 IRR | +37% |
مشرف خدمة الفنادق | 45,500,000 IRR | -1% |
عامل الفندق | 16,300,000 IRR | -64% |
منسق المخزون | 19,700,000 IRR | -57% |
مدير المطبخ | 27,700,000 IRR | -39% |
موظف المطبخ | 15,200,000 IRR | -67% |
Kitchen Supervisor | 25,300,000 IRR | -45% |
Line Cook | 26,300,000 IRR | -42% |
أمتعة | 12,500,000 IRR | -73% |
خبير الطعام الجزيئي | 42,300,000 IRR | -8% |
موتل ماناجر | 45,700,000 IRR | -0% |
Pastry Chef | 25,200,000 IRR | -45% |
باستريكوكينغ ومساعد الخبز | 15,600,000 IRR | -66% |
طباخ شخصي | 35,900,000 IRR | -22% |
مشغل الإنتاج | 24,700,000 IRR | -46% |
Quality, Health and Safety Coordinator | 26,700,000 IRR | -42% |
موظف الإستقبال | 17,400,000 IRR | -62% |
مدير مطعم إقليمي | 64,600,000 IRR | +41% |
مدير مطعم | 55,200,000 IRR | +21% |
Restaurant Server | 15,100,000 IRR | -67% |
مدير حجوزات الغرف | 54,700,000 IRR | +20% |
مدير خدمة الغرف | 52,000,000 IRR | +14% |
Sous Chef | 33,400,000 IRR | -27% |
Special Events Coordinator | 33,100,000 IRR | -28% |
المشرف على الخدمات الغذائية | 38,400,000 IRR | -16% |
منسق التموين المستدام | 33,300,000 IRR | -27% |
مستشار السياحة المستدامة | 37,700,000 IRR | -18% |
Tour Consultant | 42,500,000 IRR | -7% |
Tour Guide | 26,800,000 IRR | -41% |
المسؤول عن الجولة | 38,200,000 IRR | -16% |
وكيل سفر | 28,900,000 IRR | -37% |
مستشار السفر | 44,000,000 IRR | -4% |
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز | 34,000,000 IRR | -26% |
منظم حفلات الزفاف | 46,200,000 IRR | +1% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيران في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
القطاع الخاص | 43,200,000 IRR | |
القطاع العام | +10% | 47,600,000 IRR |
اي راتب بين 41,600,000 IRR و 47,200,000 IRR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة موتل ماناجر في إيران يتراوح ما بين 23,800,000 IRR و 34,500,000 IRR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.