الموظف في مهنة محاسب مساعد في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 22,600 يورو. تتراوح الرواتب بين 10,400 يورو (الحد الأدنى) إلى 35,900 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محاسب مساعد في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 10,400 يورو |
المتوسط 21,600 يورو |
الحد الأعلى 35,900 يورو |
راتب مهنة محاسب مساعد في أيرلندا يتراوح ما بين 10,400 يورو (الحد الأدنى) و 35,900 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 21,600 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محاسب مساعد في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محاسب مساعد في أيرلندا يتقاضون أقل من 17,400 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,900 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محاسب مساعد في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,900 يورو و 18,800 يورو. 20% من الأجور أقل من 12,900 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,800 يورو و 21,400 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,400 يورو.
0 - 2 سنة | 11,800 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 15,800 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 23,300 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 28,400 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 30,900 يورو |
20+ سنة | +8% | 33,500 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محاسب مساعد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,800 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,800 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 23,300 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 28,400 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 30,900 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 33,500 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 14,500 يورو | |
شهادة مهنية | +18% | 17,000 يورو |
شهادة بكالوريوس | +45% | 24,700 يورو |
شهادة الماسترز | +31% | 32,400 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محاسب مساعد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 14,500 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 17,000 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,700 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 32,400 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محاسب مساعد في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 23,200 يورو | |
إناث | -6% | 21,900 يورو |
الموظفون في مهنة محاسب مساعد في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 33% | |
لا مكافئات | 67% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محاسب مساعد في أيرلندا هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 20,500 يورو | -9% |
منفذ حساب | 36,600 يورو | +62% |
محاسب | 28,800 يورو | +27% |
محلل المحاسبة | 34,000 يورو | +50% |
محاسب مساعد | 20,800 يورو | -8% |
Accounting Associate | 19,500 يورو | -14% |
موظف حسابات | 17,100 يورو | -24% |
منسق المحاسبة | 24,600 يورو | +9% |
رئيس المحاسبة | 58,000 يورو | +160% |
مدير المحاسبة | 57,200 يورو | +150% |
ضابط محاسبة | 20,600 يورو | -9% |
أخصائي المحاسبة | 37,900 يورو | +68% |
مشرف المحاسبة | 37,500 يورو | +66% |
Accounting Technician | 20,500 يورو | -9% |
Accounting Unit Controller | 46,500 يورو | +110% |
تنفيذي حسابات | 35,100 يورو | +55% |
مسؤول الحسابات | 22,000 يورو | -3% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 29,700 يورو | +31% |
Accounts Payable Assistant | 23,000 يورو | +2% |
Accounts Payable Associate | 24,700 يورو | +9% |
كاتب الحسابات الدائنة | 20,100 يورو | -11% |
مدير الحسابات الدائنة | 53,700 يورو | +140% |
مدير حسابات القبض | 53,300 يورو | +140% |
كاتب حسابات القبض | 20,300 يورو | -10% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 38,100 يورو | +69% |
رئيس حسابات المدينين | 40,000 يورو | +77% |
أخصائي تداول حسابي | 51,300 يورو | +130% |
مساعد مدير المحاسبة | 53,700 يورو | +140% |
مدقق الحسابات مساعد | 27,700 يورو | +23% |
مساعد المراقب المالي | 39,400 يورو | +74% |
مساعد مدير المالية | 61,300 يورو | +170% |
Assistant Financial Controller | 39,200 يورو | +73% |
مدير التدقيق | 59,100 يورو | +160% |
مشرف التدقيق | 51,100 يورو | +130% |
Auditing Clerk | 22,000 يورو | -3% |
موظف الفواتير | 20,900 يورو | -8% |
منسق الفواتير | 25,000 يورو | +11% |
اختصاصي الفواتير | 29,900 يورو | +32% |
مشرف الفواتير | 44,000 يورو | +95% |
كاتب حسابات | 19,000 يورو | -16% |
Bookkeeping Specialist | 27,900 يورو | +23% |
محلل الميزانية | 49,900 يورو | +120% |
مدير الميزانية | 60,000 يورو | +170% |
محلل دعم الأعمال | 31,200 يورو | +38% |
Capital Markets Associate | 42,500 يورو | +88% |
محلل التدفق النقدي | 44,100 يورو | +95% |
مدير إدارة النقد | 57,900 يورو | +160% |
مسؤول إدارة النقد | 33,800 يورو | +50% |
كاتب نقدي | 19,100 يورو | -15% |
محاسب قانوني | 31,000 يورو | +37% |
كبير المحاسبين | 42,300 يورو | +87% |
مدير التكنولوجيا المالية | 59,400 يورو | +160% |
موظف القبض | 17,700 يورو | -22% |
Collections Representative | 25,000 يورو | +11% |
Collections Specialist | 27,800 يورو | +23% |
Corporate Controller | 44,600 يورو | +97% |
أمين صندوق | 52,200 يورو | +130% |
Cost Accountant | 28,800 يورو | +27% |
مدير محاسبة التكاليف | 54,400 يورو | +140% |
Cost Accounting Supervisor | 44,200 يورو | +96% |
محلل التكلفة | 43,800 يورو | +94% |
Credit and Collection Manager | 58,100 يورو | +160% |
Credit and Collection Staff | 20,900 يورو | -8% |
Credit and Loans Officer | 20,000 يورو | -11% |
وحدة تحكم الائتمان | 39,100 يورو | +73% |
مدير الائتمان | 57,700 يورو | +160% |
مستشار الديون | 45,600 يورو | +100% |
محصل الديون | 22,300 يورو | -1% |
كاتب مدين | 19,200 يورو | -15% |
Debtors Controller | 20,600 يورو | -9% |
نائب المدير المالي | 80,300 يورو | +260% |
Deputy Head of Finance | 81,000 يورو | +260% |
تاجر سلع | 46,800 يورو | +110% |
Director of Finance | 80,200 يورو | +250% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 30,800 يورو | +36% |
Economist | 65,600 يورو | +190% |
محلل الأسهم | 50,800 يورو | +120% |
Escrow Assistant | 24,900 يورو | +10% |
محاسب تنفيذي | 30,500 يورو | +35% |
External Auditor | 40,000 يورو | +77% |
مدير الشؤون المالية | 32,100 يورو | +42% |
Finance Analyst | 51,500 يورو | +130% |
مسؤول الشؤون المالية | 24,100 يورو | +7% |
محلل بيانات مالية | 44,100 يورو | +95% |
المدير المالي | 85,900 يورو | +280% |
مدير مالي تنفيذي | 60,600 يورو | +170% |
Finance Licensing Clerk | 20,800 يورو | -8% |
Finance Licensing Manager | 55,200 يورو | +140% |
Finance Licensing Specialist | 31,400 يورو | +39% |
Finance Officer | 27,600 يورو | +22% |
رئيس المالية | 86,900 يورو | +280% |
Finance Relationship Manager | 63,700 يورو | +180% |
Finance Release Analyst | 33,100 يورو | +46% |
أخصائي مالي | 46,300 يورو | +100% |
Finance Team Leader | 61,600 يورو | +170% |
محاسب مالي | 27,700 يورو | +23% |
Financial Actuary | 43,500 يورو | +93% |
المستشار المالي | 51,000 يورو | +130% |
محلل مالي | 51,100 يورو | +130% |
أخصائي التطبيقات المالية | 34,900 يورو | +54% |
مساعد المالي | 22,600 يورو | +0% |
مساعد مالي | 27,000 يورو | +19% |
Financial Claims Analyst | 36,200 يورو | +60% |
Financial Claims Manager | 48,100 يورو | +110% |
Financial Claims Supervisor | 44,800 يورو | +98% |
Financial Clerk | 22,400 يورو | -1% |
Financial Commercial Analyst | 42,500 يورو | +88% |
Financial Compliance Analyst | 45,100 يورو | +100% |
ضابط الامتثال المالي | 43,400 يورو | +92% |
Financial Consultant | 39,500 يورو | +75% |
مراقب مالي | 47,100 يورو | +110% |
Financial Coordinator | 24,700 يورو | +9% |
Financial Customer Service Manager | 50,900 يورو | +130% |
عالم البيانات المالية | 51,100 يورو | +130% |
التاجر المالي | 30,500 يورو | +35% |
التشفير المالي | 23,600 يورو | +4% |
مدير مالي | 77,500 يورو | +240% |
محلل النمذجة المالية | 49,600 يورو | +120% |
Financial Operations Manager | 73,600 يورو | +230% |
Financial Policy Analyst | 45,800 يورو | +100% |
Financial Project Manager | 56,500 يورو | +150% |
Financial Quantitative Analyst | 50,600 يورو | +120% |
مستشار التقارير المالية | 39,300 يورو | +74% |
Financial Reporting Manager | 56,500 يورو | +150% |
رئيس القسم المالي | 54,300 يورو | +140% |
Financial Services Manager | 70,700 يورو | +210% |
Financial Services Sales Agent | 29,600 يورو | +31% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 43,600 يورو | +93% |
مدرب العافية المالية | 57,100 يورو | +150% |
محلل التكنولوجيا المالية | 48,100 يورو | +110% |
مدير الأصول الثابتة | 30,000 يورو | +33% |
محاسب تحقيقي | 32,100 يورو | +42% |
مشرف الكشف عن الغش | 34,500 يورو | +53% |
مدير منع االحتيال | 57,300 يورو | +150% |
محاسب الصندوق | 27,000 يورو | +19% |
منسق المنح | 20,000 يورو | -11% |
محلل التمويل الأخضر | 42,600 يورو | +89% |
المدير المالي للمجموعة | 79,500 يورو | +250% |
مدقق مالي داخلي | 38,300 يورو | +69% |
مستشار الرقابة الداخلية | 44,000 يورو | +95% |
ضابط الرقابة الداخلية | 24,500 يورو | +8% |
مدير الضرائب الدولية | 69,100 يورو | +210% |
محاسب الجرد | 30,000 يورو | +33% |
مستشار استثماري | 75,800 يورو | +240% |
محلل استثمار | 56,100 يورو | +150% |
Investment Associate | 47,700 يورو | +110% |
وسيط الاستثمار | 47,900 يورو | +110% |
Investment Fund Manager | 63,600 يورو | +180% |
مدير عمليات الاستثمار | 63,900 يورو | +180% |
Investment Underwriter | 24,300 يورو | +8% |
مستثمر | 38,300 يورو | +69% |
Investor Relations Manager | 54,200 يورو | +140% |
قائد فريق KYC | 57,100 يورو | +150% |
معالج قروض | 22,700 يورو | +0% |
محاسب إداري | 32,800 يورو | +45% |
خبير اقتصادي | 62,700 يورو | +180% |
صراف الرواتب | 23,800 يورو | +5% |
مدير الرواتب | 53,600 يورو | +140% |
منسق مخصصات الرواتب | 29,800 يورو | +32% |
مدير فواتير الرواتب | 49,400 يورو | +120% |
Payroll Clerk | 25,400 يورو | +12% |
ضابط الرواتب | 23,700 يورو | +5% |
أخصائي الرواتب | 28,400 يورو | +26% |
مشرف الرواتب | 37,500 يورو | +66% |
مدير المعاشات التقاعدية | 28,500 يورو | +26% |
Personal Financial Advisor | 41,100 يورو | +82% |
محلل التسعير | 48,600 يورو | +120% |
محلل الأسهم الخاصة | 51,200 يورو | +130% |
محاسب مشروع | 31,400 يورو | +39% |
منسق تطوير المقترحات | 23,900 يورو | +6% |
التاجر الكمي | 39,100 يورو | +73% |
محاسب حسابات | 26,600 يورو | +18% |
محلل خطة التقاعد | 44,600 يورو | +97% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 46,500 يورو | +110% |
Revenue Recognition Analyst | 51,300 يورو | +130% |
مدير إدارة المخاطر | 65,000 يورو | +190% |
مشرف إدارة المخاطر | 53,700 يورو | +140% |
محاسب الموظفين | 27,200 يورو | +20% |
Tax Accountant | 27,200 يورو | +20% |
مدير الضرائب | 55,600 يورو | +150% |
مستشار الضرائب | 42,900 يورو | +90% |
محلل الضرائب | 41,000 يورو | +81% |
Tax Associate | 24,500 يورو | +8% |
Tax Examiner | 31,000 يورو | +37% |
مدير البحوث الضريبية | 55,900 يورو | +150% |
راوي | 16,400 يورو | -27% |
محاسبة الماليه | 29,500 يورو | +31% |
Treasury Analyst | 45,400 يورو | +100% |
Underwriter | 19,200 يورو | -15% |
مساعد الاكتتاب | 18,100 يورو | -20% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 76,600 يورو | +240% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 37,700 يورو | |
القطاع العام | +5% | 39,400 يورو |
اي راتب بين 21,600 يورو و 24,900 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محاسب مساعد في أيرلندا يتراوح ما بين 10,400 يورو و 17,400 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.