الموظف في مهنة عالم بيئي في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 66,700 يورو. تتراوح الرواتب بين 31,400 يورو (الحد الأدنى) إلى 105,000 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عالم بيئي في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 31,400 يورو |
![]() 63,300 يورو |
![]() 105,000 يورو |
راتب مهنة عالم بيئي في أيرلندا يتراوح ما بين 31,400 يورو (الحد الأدنى) و 105,000 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 63,300 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عالم بيئي في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عالم بيئي في أيرلندا يتقاضون أقل من 51,300 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 72,700 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عالم بيئي في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 38,400 يورو و 55,200 يورو. 20% من الأجور أقل من 38,400 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 55,200 يورو و 62,800 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 62,800 يورو.
0 - 2 سنة | 36,200 يورو | |
2 - 5 سنة | +38% | 49,900 يورو |
5 - 10 سنة | +42% | 71,000 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 86,600 يورو |
15 - 20 سنة | +6% | 91,400 يورو |
20+ سنة | +9% | 99,500 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عالم بيئي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 36,200 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 49,900 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 71,000 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 86,600 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 91,400 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 99,500 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 46,200 يورو | |
شهادة الماسترز | +55% | 71,400 يورو |
دكتوراه | +33% | 95,100 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عالم بيئي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 46,200 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 71,400 يورو، 55% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 95,100 يورو، 33% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عالم بيئي في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 68,500 يورو | |
إناث | -5% | 65,100 يورو |
الموظفون في مهنة عالم بيئي في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 60% | |
لا مكافئات | 40% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عالم بيئي في أيرلندا هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البيئة | ![]() | |
أخصائي جودة الهواء | 35,500 يورو | ![]() |
محلل سوق الكربون | 36,800 يورو | ![]() |
وسيط تعويض الكربون | 33,800 يورو | ![]() |
مستشار اقتصاد دائري | 45,700 يورو | ![]() |
الاكتواري لتغير المناخ | 34,200 يورو | ![]() |
أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 37,700 يورو | ![]() |
مدير مخاطر المناخ | 54,600 يورو | ![]() |
أخصائي استعادة البيئة | 46,600 يورو | ![]() |
دليل السياحة البيئية | 25,300 يورو | ![]() |
مستشار البيئة | 54,100 يورو | ![]() |
Environmental and Agricultural Scientist | 64,600 يورو | ![]() |
مصور البيئة والمحافظة عليها | 24,500 يورو | ![]() |
Environmental Assistant | 22,400 يورو | ![]() |
مهندس الامتثال البيئي | 35,700 يورو | ![]() |
Environmental Compliance Inspector | 26,600 يورو | ![]() |
منسق بيئي | 23,000 يورو | ![]() |
عالم البيانات البيئية | 44,500 يورو | ![]() |
Environmental Economist | 61,400 يورو | ![]() |
Environmental Educator | 47,100 يورو | ![]() |
مهندس بيئي | 37,100 يورو | ![]() |
Environmental Health and Safety Manager | 64,900 يورو | ![]() |
ممارس صحة بيئية | 69,400 يورو | ![]() |
مقيم الأثر البيئي | 48,400 يورو | ![]() |
محامي العدالة البيئية | 35,700 يورو | ![]() |
مدير بيئي | 64,100 يورو | ![]() |
ضابط بيئي | 20,700 يورو | ![]() |
مخطط بيئي | 25,800 يورو | ![]() |
محلل سياسة بيئية | 52,800 يورو | ![]() |
موظف حماية البيئة | 20,300 يورو | ![]() |
Environmental Restoration Planner | 35,100 يورو | ![]() |
عالم بيئي | 66,700 يورو | ![]() |
منسق الخدمات البيئية | 21,700 يورو | ![]() |
أخصائي بيئي | 31,100 يورو | ![]() |
المشرف البيئي | 26,100 يورو | ![]() |
فني بيئي | 19,300 يورو | ![]() |
Forestry Consultant | 47,500 يورو | ![]() |
Forestry Supervisor | 28,700 يورو | ![]() |
جيولوجي | 69,000 يورو | ![]() |
محلل مباني خضراء | 29,300 يورو | ![]() |
استشاري المباني الخضراء | 29,500 يورو | ![]() |
مهندس طاقة خضراء | 33,500 يورو | ![]() |
محامي الطاقة الخضراء | 46,300 يورو | ![]() |
مخطط البنية التحتية الخضراء | 50,100 يورو | ![]() |
مصمم الزراعة المعمرة | 33,800 يورو | ![]() |
استشاري إعادة التدوير | 41,000 يورو | ![]() |
منسق إعادة التدوير | 26,200 يورو | ![]() |
سينور الصحة البيئية الممارس | 67,800 يورو | ![]() |
محلل الامتثال الاجتماعي | 31,800 يورو | ![]() |
مدير مياه العواصف | 34,300 يورو | ![]() |
مهندس استدامة | 38,600 يورو | ![]() |
إخصائي السموم | 43,300 يورو | ![]() |
مدير إدارة النفايات | 59,000 يورو | ![]() |
أخصائي تتبع النفايات | 46,600 يورو | ![]() |
المحافظة على المياه | 36,400 يورو | ![]() |
مدير الموارد المائية | 41,200 يورو | ![]() |
مشرف معالجة المياه | 31,200 يورو | ![]() |
مدير نفايات صفرية | 44,000 يورو | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 37,700 يورو | |
القطاع العام | +5% | 39,400 يورو |
اي راتب بين 63,300 يورو و 72,700 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة عالم بيئي في أيرلندا يتراوح ما بين 31,400 يورو و 51,300 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.