سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق المرافق في أيرلندا 2024

كم هو دخل وظيفة منسق المرافق في أيرلندا؟

معدل الراتب السنوي

26,000 يورو

( 2,160 يورو شهري)

منخفض
12,200
يورو المعدل
26,000
يورو مرتفع
41,000
يورو

أجور مهنة منسق المرافق في أيرلندا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,400 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,500 و 24,400 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
14,900 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,900 و 21,500 يورو

الحد الأدنى 12,200 يورو

المتوسط 24,600 يورو

الحد الأعلى 41,000 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منسق المرافق في أيرلندا يتراوح ما بين 12,200 يورو (الحد الأدنى) و 41,000 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 24,600 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق المرافق في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق المرافق في أيرلندا يتقاضون أقل من 19,900 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,300 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق المرافق في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,900 يورو و 21,500 يورو. 20% من الأجور أقل من 14,900 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,500 يورو و 24,400 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,400 يورو.

مقارنة رواتب مهنة منسق المرافق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق المرافق.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,100 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,400 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 27,600 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,700 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 35,500 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 38,700 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق المرافق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,800 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,500 يورو، 51% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 38,100 يورو، 50% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق المرافق / أيرلندا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق المرافق في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق المرافق في أيرلندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيرلندا لمن يعملون في وظيفة منسق المرافق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق المرافق في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

أيرلندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق المرافق في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/facilities-maintenance-repair/facilities-coordinator/annual-salary-bonus-rate-ireland-facilities-coordinator.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		33%
لا مكافئات		67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق المرافق في أيرلندا

12 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق المرافق في أيرلندا هو 12 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق المرافق في أيرلندا هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المنشئات و المباني		-100%
فني تكييف هواء	11,400 يورو	-56%
مشرف تجميع	19,000 يورو	-27%
مساعد مدير العقود	44,000 يورو	+70%
مشرف مبنى وأرض	28,300 يورو	+9%
Building Control Officer	25,300 يورو	-3%
مهندس بناء	36,100 يورو	+39%
أخصائي مغلفات البناء	36,100 يورو	+39%
Building Services Engineer	36,000 يورو	+39%
Building Surveyor	24,300 يورو	-6%
Calibration Technician	13,100 يورو	-50%
نجار	15,500 يورو	-40%
مدير مقبرة	16,100 يورو	-38%
Chief Building Official	51,900 يورو	+100%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية	59,200 يورو	+130%
عامل البناء	10,600 يورو	-59%
Contracts Administrator	29,100 يورو	+12%
مدير عقود	49,100 يورو	+89%
منسق المرافق	26,000 يورو	+0%
مدير المرافق	49,600 يورو	+91%
Facilities Engineer	36,100 يورو	+39%
مدير صيانة المرافق	54,600 يورو	+110%
مشرف صيانة المرافق	37,600 يورو	+45%
اخصائي تدريب منشآت	29,500 يورو	+14%
مدير طاقة المرافق	39,600 يورو	+53%
مدير عمليات المرافق	42,200 يورو	+63%
أخصائي أمن المرافق	36,500 يورو	+41%
مدير الخدمة الميدانية	47,500 يورو	+83%
فني الخدمة الميدانية	9,770 يورو	-62%
Fire Alarm System Installer	17,200 يورو	-34%
عامل زجاج	11,200 يورو	-57%
مثبت السقف الأخضر	24,900 يورو	-4%
ميكانيكي التكييف	11,000 يورو	-58%
HVAC Technician	11,700 يورو	-55%
أخصائي جودة الهواء الداخلي	24,000 يورو	-8%
Laborer	10,300 يورو	-60%
صيانة مجرب	11,000 يورو	-58%
Maintenance Mechanic	10,300 يورو	-60%
مسؤول الصيانة	11,700 يورو	-55%
مخطط صيانة	17,200 يورو	-34%
مشرف الصيانة	20,300 يورو	-22%
Maintenance Worker	10,400 يورو	-60%
الميكانيكي	11,500 يورو	-56%
فني ميكروغريد	23,000 يورو	-11%
مهندس المصنع	32,000 يورو	+23%
Property Administration Officer	20,400 يورو	-21%
فني طاقة متجددة	25,600 يورو	-1%
فني صيانة روبوتية	27,500 يورو	+6%
مهندس خدمات	33,500 يورو	+29%
مدير عمليات الخدمة	54,000 يورو	+110%
فني مباني ذكية	25,800 يورو	-1%
فني	10,600 يورو	-59%
أداة فني	10,400 يورو	-60%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق المرافق في أيرلندا؟

اي راتب بين 24,600 يورو و 28,300 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق المرافق في أيرلندا يتراوح ما بين 12,200 يورو و 19,900 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.