سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا؟

معدل الراتب السنوي

48,900 يورو

( 4,080 يورو شهري)

منخفض
23,500
يورو المعدل
48,900
يورو مرتفع
76,800
يورو

أجور مهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
45,700 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
40,200 و 45,700 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
28,300 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,300 و 40,200 يورو

الحد الأدنى 23,500 يورو

المتوسط 46,000 يورو

الحد الأعلى 76,800 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا يتراوح ما بين 23,500 يورو (الحد الأدنى) و 76,800 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 46,000 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا يتقاضون أقل من 37,400 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 52,700 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,300 يورو و 40,200 يورو. 20% من الأجور أقل من 28,300 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 40,200 يورو و 45,700 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 45,700 يورو.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي دعم التقاضي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي دعم التقاضي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,500 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 38,900 يورو، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 51,200 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 62,900 يورو تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 66,900 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 73,300 يورو، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي دعم التقاضي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,100 يورو.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 54,400 يورو، 59% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 72,500 يورو، 33% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي دعم التقاضي / أيرلندا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيرلندا لمن يعملون في وظيفة أخصائي دعم التقاضي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

أيرلندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/legal/litigation-support-specialist/annual-salary-bonus-rate-ireland-litigation-support-specialist.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		33%
لا مكافئات		67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا

24 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا هو 24 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

القانون و المحاماة		-100%
Administrative Law Judge	108,000 يورو	+120%
Arbitrator	50,100 يورو	+2%
Associate Attorney	52,900 يورو	+8%
محامي	76,300 يورو	+56%
Bailiff	25,500 يورو	-48%
Barrister	21,300 يورو	-56%
محامي بلوكتشين	57,600 يورو	+18%
محامي مرشح	47,100 يورو	-4%
Conciliator	38,300 يورو	-22%
Contracts Associate	25,400 يورو	-48%
مدير عقود	44,900 يورو	-8%
Contracts Negotiator	35,500 يورو	-27%
Contracts Specialist	25,500 يورو	-48%
سكرتير قانوني	21,600 يورو	-56%
Corporate Counsel	56,700 يورو	+16%
مستشار قانوني	58,300 يورو	+19%
Court Clerk	18,700 يورو	-62%
Court Judicial Assistant	31,300 يورو	-36%
Court Liaison Specialist	36,400 يورو	-26%
Court Reporter	28,900 يورو	-41%
Court Representative	22,800 يورو	-53%
Crown Prosecution Service Lawyer	105,000 يورو	+110%
محامي خصوصية وحماية البيانات	70,700 يورو	+45%
محامي الطب الشرعي الرقمي	68,400 يورو	+40%
محامي الاكتشاف الإلكتروني	71,300 يورو	+46%
General Counsel	96,900 يورو	+98%
محامي علم الوراثة	83,100 يورو	+70%
تنفيذي إدارة الهجرة	52,400 يورو	+7%
In House Counsel	55,500 يورو	+13%
محامي الملكية الفكرية	71,900 يورو	+47%
أخصائي الملكية الفكرية	38,000 يورو	-22%
Judge Advocate	86,200 يورو	+76%
كاتب قانوني	17,500 يورو	-64%
Legal Administrative Assistant	21,300 يورو	-56%
مساعد قانوني	21,100 يورو	-57%
Legal Associate	36,000 يورو	-26%
ضابط الامتثال القانوني	52,100 يورو	+7%
كاتب المحتوى القانوني	43,100 يورو	-12%
محلل بيانات قانوني	44,500 يورو	-9%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية	42,800 يورو	-12%
محرر قانوني	37,700 يورو	-23%
تنفيذي قانوني	71,900 يورو	+47%
الأمين التنفيذي القانوني	22,200 يورو	-55%
موظف قانوني للملكية الفكرية	19,200 يورو	-61%
موظف قانوني	24,600 يورو	-50%
مدير العمليات القانونية	88,400 يورو	+81%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية	50,000 يورو	+2%
مدير مشروع قانوني	100,000 يورو	+100%
محلل مخاطر قانونية	70,700 يورو	+45%
Legal Secretary	22,000 يورو	-55%
رئيس الخدمات القانونية	90,900 يورو	+86%
مدير الخدمات القانونية	92,000 يورو	+88%
Legal Support Worker	15,000 يورو	-69%
مستشار تكنولوجيا قانونية	35,500 يورو	-27%
الاتصال التشريعي	38,600 يورو	-21%
Litigation Attorney	98,500 يورو	+100%
Litigation Paralegal	49,600 يورو	+1%
أخصائي دعم التقاضي	48,900 يورو	=
Magistrate Judge	116,000 يورو	+140%
شبه القانوني	30,300 يورو	-38%
Patent Attorney	57,700 يورو	+18%
مسؤول الامتثال للخصوصية	39,000 يورو	-20%
محامي الخصوصية	68,000 يورو	+39%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي	57,200 يورو	+17%
Staff Attorney	60,700 يورو	+24%
محامي رأس المال الاستثماري	80,700 يورو	+65%
محامي محتوى الويب	61,300 يورو	+25%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا؟

اي راتب بين 46,000 يورو و 52,700 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي دعم التقاضي في أيرلندا يتراوح ما بين 23,500 يورو و 37,400 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.