Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الشحن في أيرلندا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الشحن في أيرلندا؟


معدل الراتب السنوي
53,300 يورو
( 4,440 يورو شهري)

منخفض
27,700
يورو
المعدل
53,300
يورو
مرتفع
81,600
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الشحن في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 53,300 يورو. تتراوح الرواتب بين 27,700 يورو (الحد الأدنى) إلى 81,600 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الشحن في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الشحن في أيرلندا

توزيع الرواتب أيرلندا مدير الشحن سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/factory-and-manufacturing/shipping-manager/median-and-salary-distribution-yearly-ireland-shipping-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
48,300 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
43,000 و 48,300 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
31,400 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
31,400 و 43,000 يورو
الحد الأدنى
27,700 يورو
المتوسط
48,500 يورو
الحد الأعلى
81,600 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الشحن في أيرلندا يتراوح ما بين 27,700 يورو (الحد الأدنى) و 81,600 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 48,500 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الشحن في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الشحن في أيرلندا يتقاضون أقل من 40,200 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 55,000 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الشحن في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,400 يورو و 43,000 يورو. 20% من الأجور أقل من 31,400 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 43,000 يورو و 48,300 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 48,300 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير الشحن حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
31,500 يورو
2 - 5 سنة+34%
42,300 يورو
5 - 10 سنة+30%
54,900 يورو
10 - 15 سنة+21%
66,500 يورو
15 - 20 سنة+9%
72,700 يورو
20+ سنة+5%
76,500 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أيرلندا مدير الشحن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/factory-and-manufacturing/shipping-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-ireland-shipping-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الشحن.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 31,500 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 42,300 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,900 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 66,500 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 72,700 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 76,500 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
38,000 يورو
شهادة مهنية+14%
43,400 يورو
شهادة بكالوريوس+41%
61,100 يورو
شهادة الماسترز+21%
74,100 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أيرلندا مدير الشحن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/factory-and-manufacturing/shipping-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-ireland-shipping-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الشحن حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 38,000 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 43,400 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 61,100 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 74,100 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الشحن / أيرلندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أيرلندا مدير الشحن سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/factory-and-manufacturing/shipping-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland-shipping-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الشحن في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
54,700 يورو
إناث-5%
52,100 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الشحن في أيرلندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيرلندا لمن يعملون في وظيفة مدير الشحن؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الشحن في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا مدير الشحن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/factory-and-manufacturing/shipping-manager/annual-salary-increment-rate-ireland-shipping-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أيرلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/annual-salary-increment-rate-ireland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أيرلندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الشحن في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أيرلندا مدير الشحن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/factory-and-manufacturing/shipping-manager/annual-salary-bonus-rate-ireland-shipping-manager.jpg

71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
29%
لا مكافئات
71%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الشحن في أيرلندا


26 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الشحن في أيرلندا هو 26 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الشحن في أيرلندا هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المصانع و الانتاج-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد25,600 يورو-52%
مهندس تصنيع مضاف33,500 يورو-37%
عامل تجميع10,700 يورو-80%
Assembly Line Worker11,200 يورو-79%
مشرف تجميع16,300 يورو-69%
مساعد مدير الصيانة40,400 يورو-24%
مساعد مدير الشحن34,900 يورو-35%
محلل عمليات الأتمتة24,900 يورو-53%
Chemical Equipment Controller27,200 يورو-49%
Chemical Technican Apprentice20,800 يورو-61%
CNC Machinist24,000 يورو-55%
CNC Operator23,000 يورو-57%
مبرمج CNC26,300 يورو-51%
Colour Technologist13,900 يورو-74%
مدير عقود46,900 يورو-12%
منسق جمع البيانات19,000 يورو-64%
مخطط الاحتياجات16,500 يورو-69%
Derrick Operator11,000 يورو-79%
مهندس توأم رقمي32,800 يورو-38%
Director of Manufacturing70,000 يورو+31%
Dock Worker10,300 يورو-81%
فني تجفيف10,300 يورو-81%
Equipment Operator10,100 يورو-81%
منسق مبيعات التصدير33,400 يورو-37%
Factory Superintendent17,500 يورو-67%
عامل مصنع12,200 يورو-77%
فني تحليل فشل17,700 يورو-67%
Fiberglass Laminator12,000 يورو-77%
تقني اغذية19,600 يورو-63%
سائق رافعة شوكية11,300 يورو-79%
Forklift Operator11,700 يورو-78%
Forming Machine Operator12,000 يورو-77%
Furnace Operator11,600 يورو-78%
Gas Appliance Repairer10,900 يورو-80%
General Warehouse Associate18,000 يورو-66%
مصمم المنتج الأخضر32,100 يورو-40%
Heavy Equipment Operator14,300 يورو-73%
مدير الصحة والسلامة47,500 يورو-11%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي36,000 يورو-32%
مهندس صناعي35,700 يورو-33%
Industrial Machinery Mechanic22,700 يورو-57%
Industrial Production Manager64,700 يورو+21%
Industrial Safety and Health Engineer35,500 يورو-33%
Intake Operator14,300 يورو-73%
مدير الحساب الرئيسي52,400 يورو-2%
أخصائي تصنيع العجاف36,200 يورو-32%
مشغل شاحنة رفع11,400 يورو-79%
مشرف تحميل19,300 يورو-64%
المنسق اللوجستي29,500 يورو-45%
كاتب لوجستي13,600 يورو-74%
مشغل آلة11,200 يورو-79%
عامل ماكينات11,400 يورو-79%
مدير الصيانة43,500 يورو-18%
موظف صيانة الصيانة12,400 يورو-77%
مهندس تصنيع34,600 يورو-35%
مدير هندسة التصنيع54,100 يورو+1%
Manufacturing Engineering Technologist39,400 يورو-26%
مدير التصنيع60,700 يورو+14%
Manufacturing Operative19,000 يورو-64%
Manufacturing Production Technician14,100 يورو-74%
Manufacturing Supervisor30,100 يورو-44%
تقني التصنيع13,300 يورو-75%
Materials Manager48,300 يورو-9%
Materials Supervisor31,400 يورو-41%
مهندس مجرب الميكانيكية37,300 يورو-30%
ميكانيكي فورمان11,300 يورو-79%
مخطط البضائع18,500 يورو-65%
Metrology Engineer34,400 يورو-35%
مهندس العمليات34,300 يورو-36%
مدير العمليات57,300 يورو+7%
منسق إدارة النظام28,700 يورو-46%
مدير معالجة الطلب48,300 يورو-9%
Order Selector13,200 يورو-75%
Package Handler10,400 يورو-80%
مدير التعبئة والتغليف38,000 يورو-29%
Packer11,100 يورو-79%
التعبئة نائب المشرف30,300 يورو-43%
مدير التخطيط49,800 يورو-7%
مدير المصنع58,400 يورو+10%
Precision Instrument Repairer16,300 يورو-69%
محلل الصيانة التنبؤية34,900 يورو-35%
عملية فني13,700 يورو-74%
مدير الإنتاج72,200 يورو+35%
محلل الإنتاج51,300 يورو-4%
مهندس الإنتاج36,500 يورو-32%
مشرف هندسة الإنتاج53,700 يورو+1%
Production Inspector39,200 يورو-26%
Production Laborer10,300 يورو-81%
مدير الانتاج65,900 يورو+24%
مشغل الإنتاج15,200 يورو-71%
جدولة الإنتاج27,100 يورو-49%
مشرف انتاج35,400 يورو-34%
فني إنتاج15,400 يورو-71%
Production Worker15,100 يورو-72%
محلل مراقبة الجودة46,900 يورو-12%
مراقبة الجودة المفتش38,200 يورو-28%
مدير مراقبة الجودة52,500 يورو-2%
فني الخدمة14,600 يورو-73%
شيق موظف16,200 يورو-70%
مدير الشحن53,300 يورو-0%
Small Engine Mechanic20,200 يورو-62%
مستشار المصنع الذكي42,800 يورو-20%
رذاذ الرسام11,400 يورو-79%
Sterile Processing Technician13,100 يورو-75%
Structural Welder10,200 يورو-81%
سلسلة التوريد المنطوق31,100 يورو-42%
أخصائي التصنيع المستدام48,200 يورو-10%
المشغل التقني14,300 يورو-73%
مدير تطوير التكنولوجيا62,900 يورو+18%
اختبار فني26,200 يورو-51%
صانع الآلات17,400 يورو-67%
مشغل رافعة شوكية11,900 يورو-78%
عامل مخزن12,900 يورو-76%
عامل مستودع11,700 يورو-78%
معالج الضمانات و الكفالات20,200 يورو-62%
لحام11,400 يورو-79%
مدير ورشة عمل40,200 يورو-25%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
دبلن62,100 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
37,700 يورو
القطاع العام+5%
39,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الشحن في أيرلندا؟

اي راتب بين 48,500 يورو و 55,000 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الشحن في أيرلندا يتراوح ما بين 27,700 يورو و 40,200 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024