سلم الرواتب و الأجور لمهنة Digital Marketer في إيطاليا 2024
كم هو دخل وظيفة Digital Marketer في إيطاليا؟
منخفض
1,800
يورو المعدل
3,670
يورو مرتفع
5,720
يورو
الموظف في مهنة Digital Marketer في إيطاليا يكسب في المتوسط حوالي 3,670 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,800 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,720 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Digital Marketer في إيطاليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Digital Marketer في إيطاليا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,400 يورو أو أكثر
3,000 و 3,400 يورو
2,130 يورو أو أقل
2,130 و 3,000 يورو
 1,800 يورو |
3,420 يورو |
5,720 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Digital Marketer في إيطاليا يتراوح ما بين 1,800 يورو (الحد الأدنى) و 5,720 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,420 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Digital Marketer في إيطاليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Digital Marketer في إيطاليا يتقاضون أقل من 2,800 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,910 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Digital Marketer في إيطاليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,130 يورو و 3,000 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,130 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,000 يورو و 3,400 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,400 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Digital Marketer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,130 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 2,740 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 3,780 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 4,680 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 5,020 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 5,350 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Digital Marketer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,130 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,740 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,780 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,680 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,020 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,350 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,660 يورو | |
| شهادة مهنية | +15% | 3,050 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 4,110 يورو |
| شهادة الماسترز | +26% | 5,170 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Digital Marketer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,660 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,050 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,110 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,170 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Digital Marketer / إيطاليا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Digital Marketer في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 3,760 يورو | |
| إناث | -5% | 3,560 يورو |
رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Digital Marketer في إيطاليا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إيطاليا لمن يعملون في وظيفة Digital Marketer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Digital Marketer في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
إيطاليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Digital Marketer في إيطاليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/marketing/digital-marketer/annual-salary-bonus-rate-italy-digital-marketer.jpg
18% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 82% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 82% | |
| لا مكافئات | 18% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Digital Marketer في إيطاليا
21 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Digital Marketer في إيطاليا هو 21 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Digital Marketer في إيطاليا هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التسويق |  -100% | |
| معالج حساب | 3,250 يورو | -11% |
| مدير ترويج | 4,100 يورو |  +12% |
| مدير تسويق منتسب | 5,770 يورو | +57% |
| اخصائي تسويق منتسب | 3,770 يورو | +3% |
| Analytics Specialist | 3,150 يورو | -14% |
| مساعد مدير العلامة التجارية | 4,400 يورو | +20% |
| مساعد مدير المنتج | 4,900 يورو | +34% |
| مساعد مدير التسويق | 4,930 يورو | +34% |
| مدير منتج مشارك | 5,050 يورو | +38% |
| أخصائي تسويق بلوكتشين | 4,130 يورو | +13% |
| Brand Ambassador | 5,600 يورو | +53% |
| مدير العلامة التجارية | 6,000 يورو | +64% |
| تنفيذي علامة تجارية | 6,350 يورو | +73% |
| Business Analytics Specialist | 3,060 يورو | -17% |
| مدير قنوات الأعمال | 4,280 يورو | +17% |
| Business Intelligence Team Leader | 4,390 يورو | +20% |
| اختصاصي حملات ترويجية | 3,830 يورو | +4% |
| مدير المحتوى | 5,260 يورو | +43% |
| رئيس التسويق الرقمي | 6,310 يورو | +72% |
| Chief Marketing Officer | 7,090 يورو | +93% |
| Chief Product Officer | 5,890 يورو | +61% |
| موظف الاتصالات | 2,060 يورو | -44% |
| Content Manager | 3,560 يورو | -3% |
| Content Marketing Strategist | 4,240 يورو | +16% |
| Copy Editer | 2,480 يورو | -32% |
| Copy Writer | 2,490 يورو | -32% |
| Creative Marketing Lead | 4,160 يورو | +13% |
| Creative Writer | 2,600 يورو | -29% |
| Digital Marketer | 3,670 يورو | +0% |
| Digital Marketing Manager | 5,210 يورو | +42% |
| اخصائي تسويق الكتروني | 3,690 يورو | +1% |
| التسويق الاستراتيجي الرقمي | 5,300 يورو | +45% |
| أخصائي الوسائط الرقمية | 4,320 يورو | +18% |
| Director of Marketing | 6,960 يورو | +90% |
| Director of Research | 5,070 يورو | +38% |
| أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 3,430 يورو | -6% |
| مدير التسويق الإلكتروني | 5,540 يورو | +51% |
| تسويق الفعاليات | 4,970 يورو | +36% |
| مدير التسويق التجريبي | 5,810 يورو | +58% |
| مسوق التلعيب | 3,020 يورو | -18% |
| Head of Executive Search | 5,770 يورو | +57% |
| مسوق إنترنت | 3,590 يورو | -2% |
| مدير الشراكة الرئيسي | 5,070 يورو | +38% |
| Localization Manager | 4,570 يورو | +25% |
| تطوير السوق التنفيذي | 5,350 يورو | +46% |
| مدير تطوير السوق | 5,320 يورو | +45% |
| سوق محلل بحوث | 4,360 يورو | +19% |
| مدير أبحاث السوق | 4,760 يورو | +30% |
| مدير تقسيم السوق | 5,190 يورو | +42% |
| مشرف حساب التسويق | 4,130 يورو | +13% |
| مدير التسويق | 6,890 يورو | +88% |
| مستشار التسويق | 3,760 يورو | +3% |
| محلل التسويق | 4,030 يورو | +10% |
| Marketing and Communications Officer | 2,400 يورو | -35% |
| Marketing and Sales Head | 6,890 يورو | +88% |
| مساعد تسويق | 2,230 يورو | -39% |
| Marketing Associate | 2,130 يورو | -42% |
| أخصائي أتمتة التسويق | 4,320 يورو | +18% |
| Marketing Communications Manager | 4,550 يورو | +24% |
| Marketing Consultant | 4,950 يورو | +35% |
| منسق التسويق | 2,140 يورو | -42% |
| محلل بيانات التسويق | 4,000 يورو | +9% |
| مدير تسويق | 6,520 يورو | +78% |
| التسويق التنفيذي التنفيذي | 5,490 يورو | +50% |
| مسؤول التسويق التنفيذي | 5,590 يورو | +52% |
| مسؤول التسويق | 2,160 يورو | -41% |
| مدير قطاع التسويق | 5,030 يورو | +37% |
| اخصائي تسويق | 3,350 يورو | -9% |
| مشرف تسويق | 4,170 يورو | +14% |
| Marketing Vice President | 5,620 يورو | +53% |
| الكاتب التسويق | 2,490 يورو | -32% |
| أخصائي تسويق متنقل | 4,620 يورو | +26% |
| Online Marketing Analyst | 3,530 يورو | -4% |
| Online Marketing Manager | 4,410 يورو | +20% |
| مدير التحسين | 4,160 يورو | +13% |
| المبيعات الصادرة | 3,130 يورو | -15% |
| Outreach Coordinator | 2,930 يورو | -20% |
| Outreach Specialist | 3,820 يورو | +4% |
| أخصائي بودكاست | 4,020 يورو | +10% |
| تطوير المنتجات | 4,830 يورو | +32% |
| مدير الإنتاج | 5,450 يورو | +49% |
| مهندس تسويق المنتجات | 2,900 يورو | -21% |
| المنتج التنفيذي التسويق | 5,000 يورو | +36% |
| مدير تسويق المنتجات | 5,240 يورو | +43% |
| Product Researcher | 2,730 يورو | -26% |
| Product Strategist | 4,070 يورو | +11% |
| Product Strategy Researcher | 3,850 يورو | +5% |
| أخصائي تدريب المنتج | 3,400 يورو | -7% |
| مدير مشروع | 3,870 يورو | +6% |
| منسق المنشورات | 2,340 يورو | -36% |
| البحث التنفيذي | 4,780 يورو | +30% |
| المبيعات والتسويق مساعد | 2,160 يورو | -41% |
| Sales and Marketing Coordinator | 2,320 يورو | -37% |
| مدير المبيعات والتسويق | 6,860 يورو | +87% |
| مدير مبيعات | 6,580 يورو | +79% |
| دعم إدارة المبيعات | 2,360 يورو | -36% |
| مدير المبيعات | 6,620 يورو | +81% |
| Search Marketing Strategist | 5,320 يورو | +45% |
| مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 3,620 يورو | -1% |
| أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 3,580 يورو | -2% |
| محلل فضاء | 2,020 يورو | -45% |
| مستشار الرعاية | 3,350 يورو | -9% |
| رئيس الفريق | 4,060 يورو | +11% |
| Telemarketer | 1,910 يورو | -48% |
| مسوق TikTok | 4,600 يورو | +25% |
| التسويق التجاري التنفيذي | 5,320 يورو | +45% |
| مدير التسويق التجاري | 4,890 يورو | +33% |
| التسويق التجاري المهنية | 3,920 يورو | +7% |
| أخصائي التسويق التجاري | 3,090 يورو | -16% |
| اختصاصي تسويق فيديو | 4,570 يورو | +25% |
| مدير تحليلات الويب | 4,220 يورو | +15% |
| مدير محتوى الويب | 4,190 يورو | +14% |
| أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 4,090 يورو | +12% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Digital Marketer في إيطاليا؟
اي راتب بين 3,420 يورو و 3,910 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Digital Marketer في إيطاليا يتراوح ما بين 1,800 يورو و 2,800 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.