Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد قانوني في إيطاليا 2024

كم هو دخل وظيفة مساعد قانوني في إيطاليا؟


معدل الراتب الشهري
2,030 يورو
( 24,300 يورو سنوي)

منخفض
990
يورو
المعدل
2,030
يورو
مرتفع
3,170
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مساعد قانوني في إيطاليا يكسب في المتوسط حوالي 2,030 يورو. تتراوح الرواتب بين 990 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,170 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد قانوني في إيطاليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مساعد قانوني في إيطاليا

توزيع الرواتب إيطاليا مساعد قانوني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/legal/legal-assistant/median-and-salary-distribution-monthly-italy-legal-assistant.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,880 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,660 و 1,880 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,180 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,180 و 1,660 يورو
الحد الأدنى
990 يورو
المتوسط
1,890 يورو
الحد الأعلى
3,170 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مساعد قانوني في إيطاليا يتراوح ما بين 990 يورو (الحد الأدنى) و 3,170 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,890 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد قانوني في إيطاليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد قانوني في إيطاليا يتقاضون أقل من 1,550 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,160 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد قانوني في إيطاليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,180 يورو و 1,660 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,180 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,660 يورو و 1,880 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,880 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مساعد قانوني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,180 يورو
2 - 5 سنة+28%
1,520 يورو
5 - 10 سنة+38%
2,090 يورو
10 - 15 سنة+24%
2,590 يورو
15 - 20 سنة+7%
2,780 يورو
20+ سنة+7%
2,960 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري إيطاليا مساعد قانوني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/legal/legal-assistant/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-italy-legal-assistant.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد قانوني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,180 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,520 يورو، 28% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,090 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,590 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,780 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,960 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد قانوني / إيطاليا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث إيطاليا مساعد قانوني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/legal/legal-assistant/salary-comparison-by-gender-monthly-italy-legal-assistant.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد قانوني في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
1,970 يورو
إناث+6%
2,080 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري إيطاليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/salary-comparison-by-gender-monthly-italy.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد قانوني في إيطاليا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إيطاليا لمن يعملون في وظيفة مساعد قانوني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مساعد قانوني في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية إيطاليا مساعد قانوني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/legal/legal-assistant/annual-salary-increment-rate-italy-legal-assistant.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

إيطاليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية إيطاليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/annual-salary-increment-rate-italy.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في إيطاليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد قانوني في إيطاليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات إيطاليا مساعد قانوني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/legal/legal-assistant/annual-salary-bonus-rate-italy-legal-assistant.jpg

44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
56%
لا مكافئات
44%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



الأجر بالساعة لمهنة مساعد قانوني في إيطاليا


12 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد قانوني في إيطاليا هو 12 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد قانوني في إيطاليا هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge10,600 يورو+420%
Arbitrator4,710 يورو+130%
Associate Attorney5,000 يورو+150%
محامي7,280 يورو+260%
Bailiff2,240 يورو+10%
Barrister1,950 يورو-4%
محامي بلوكتشين5,130 يورو+150%
محامي مرشح4,140 يورو+100%
Conciliator3,750 يورو+85%
Contracts Associate2,500 يورو+23%
مدير عقود4,410 يورو+120%
Contracts Negotiator3,480 يورو+72%
Contracts Specialist2,270 يورو+12%
سكرتير قانوني1,940 يورو-4%
Corporate Counsel5,560 يورو+170%
مستشار قانوني5,620 يورو+180%
Court Clerk1,680 يورو-17%
Court Judicial Assistant2,810 يورو+38%
Court Liaison Specialist3,280 يورو+62%
Court Reporter2,740 يورو+35%
Court Representative2,270 يورو+12%
Crown Prosecution Service Lawyer9,980 يورو+390%
محامي خصوصية وحماية البيانات6,680 يورو+230%
محامي الطب الشرعي الرقمي6,010 يورو+200%
محامي الاكتشاف الإلكتروني6,650 يورو+230%
General Counsel9,910 يورو+390%
محامي علم الوراثة7,850 يورو+290%
تنفيذي إدارة الهجرة4,990 يورو+150%
In House Counsel5,430 يورو+170%
محامي الملكية الفكرية6,690 يورو+230%
أخصائي الملكية الفكرية3,710 يورو+83%
Judge Advocate7,920 يورو+290%
كاتب قانوني1,670 يورو-18%
Legal Administrative Assistant2,050 يورو+1%
مساعد قانوني2,030 يورو+0%
Legal Associate3,350 يورو+65%
ضابط الامتثال القانوني5,030 يورو+150%
كاتب المحتوى القانوني4,160 يورو+110%
محلل بيانات قانوني3,890 يورو+92%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية3,750 يورو+85%
محرر قانوني3,630 يورو+79%
تنفيذي قانوني6,720 يورو+230%
الأمين التنفيذي القانوني2,140 يورو+5%
موظف قانوني للملكية الفكرية1,890 يورو-7%
موظف قانوني2,210 يورو+9%
مدير العمليات القانونية7,750 يورو+280%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية4,390 يورو+120%
مدير مشروع قانوني8,820 يورو+330%
محلل مخاطر قانونية6,870 يورو+240%
Legal Secretary2,120 يورو+4%
رئيس الخدمات القانونية8,740 يورو+330%
مدير الخدمات القانونية8,870 يورو+340%
Legal Support Worker1,400 يورو-31%
مستشار تكنولوجيا قانونية3,450 يورو+70%
الاتصال التشريعي3,380 يورو+67%
Litigation Attorney9,280 يورو+360%
Litigation Paralegal4,340 يورو+110%
أخصائي دعم التقاضي4,800 يورو+140%
Magistrate Judge11,000 يورو+440%
شبه القانوني2,910 يورو+43%
Patent Attorney5,790 يورو+190%
مسؤول الامتثال للخصوصية3,680 يورو+81%
محامي الخصوصية6,410 يورو+220%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي5,860 يورو+190%
Staff Attorney5,800 يورو+190%
محامي رأس المال الاستثماري7,520 يورو+270%
محامي محتوى الويب6,030 يورو+200%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ميلانو2,120 يورو
Rome2,130 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,560 يورو
القطاع العام+5%
3,750 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد قانوني في إيطاليا؟

اي راتب بين 1,890 يورو و 2,160 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مساعد قانوني في إيطاليا يتراوح ما بين 990 يورو و 1,550 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024