سلم الرواتب و الأجور لمهنة تقني التصنيع في إيطاليا 2024
كم هو دخل وظيفة تقني التصنيع في إيطاليا؟
منخفض
630
يورو المعدل
1,210
يورو مرتفع
1,860
يورو
الموظف في مهنة تقني التصنيع في إيطاليا يكسب في المتوسط حوالي 1,210 يورو. تتراوح الرواتب بين 630 يورو (الحد الأدنى) إلى 1,860 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تقني التصنيع في إيطاليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة تقني التصنيع في إيطاليا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,100 يورو أو أكثر
980 و 1,100 يورو
710 يورو أو أقل
710 و 980 يورو
 630 يورو |
1,100 يورو |
1,860 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة تقني التصنيع في إيطاليا يتراوح ما بين 630 يورو (الحد الأدنى) و 1,860 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,100 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني التصنيع في إيطاليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني التصنيع في إيطاليا يتقاضون أقل من 920 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,250 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني التصنيع في إيطاليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 710 يورو و 980 يورو. 20% من الأجور أقل من 710 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 980 يورو و 1,100 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,100 يورو.
مقارنة رواتب مهنة تقني التصنيع حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 720 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 960 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 1,250 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 1,510 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 1,650 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 1,740 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني التصنيع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 720 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 960 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,250 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,510 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,650 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,740 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 850 يورو | |
| شهادة مهنية | +43% | 1,220 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 1,690 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني التصنيع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 850 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,220 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,690 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تقني التصنيع / إيطاليا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني التصنيع في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 1,250 يورو | |
| إناث | -5% | 1,180 يورو |
رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تقني التصنيع في إيطاليا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إيطاليا لمن يعملون في وظيفة تقني التصنيع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة تقني التصنيع في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
إيطاليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تقني التصنيع في إيطاليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/factory-and-manufacturing/manufacturing-technician/annual-salary-bonus-rate-italy-manufacturing-technician.jpg
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 28% | |
| لا مكافئات | 72% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة تقني التصنيع في إيطاليا
7 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تقني التصنيع في إيطاليا هو 7 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني التصنيع في إيطاليا هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,280 يورو |  +88% |
| مهندس تصنيع مضاف | 3,010 يورو | +150% |
| عامل تجميع | 1,100 يورو | -9% |
| Assembly Line Worker | 1,050 يورو | -13% |
| مشرف تجميع | 1,510 يورو | +24% |
| مساعد مدير الصيانة | 3,670 يورو | +200% |
| مساعد مدير الشحن | 3,330 يورو | +170% |
| محلل عمليات الأتمتة | 2,360 يورو | +95% |
| Chemical Equipment Controller | 2,510 يورو | +110% |
| Chemical Technican Apprentice | 2,130 يورو | +76% |
| CNC Machinist | 2,340 يورو | +93% |
| CNC Operator | 2,240 يورو | +85% |
| مبرمج CNC | 2,440 يورو | +100% |
| Colour Technologist | 1,300 يورو | +7% |
| مدير عقود | 4,610 يورو | +280% |
| منسق جمع البيانات | 1,790 يورو | +48% |
| مخطط الاحتياجات | 1,580 يورو | +30% |
| Derrick Operator | 1,130 يورو | -7% |
| مهندس توأم رقمي | 3,220 يورو | +170% |
| Director of Manufacturing | 6,300 يورو | +420% |
| Dock Worker | 1,040 يورو | -14% |
| فني تجفيف | 1,050 يورو | -13% |
| Equipment Operator | 920 يورو | -24% |
| منسق مبيعات التصدير | 3,270 يورو | +170% |
| Factory Superintendent | 1,680 يورو | +38% |
| عامل مصنع | 1,090 يورو | -10% |
| فني تحليل فشل | 1,580 يورو | +30% |
| Fiberglass Laminator | 1,080 يورو | -11% |
| تقني اغذية | 1,870 يورو | +54% |
| سائق رافعة شوكية | 1,050 يورو | -13% |
| Forklift Operator | 1,070 يورو | -12% |
| Forming Machine Operator | 1,100 يورو | -9% |
| Furnace Operator | 1,070 يورو | -12% |
| Gas Appliance Repairer | 1,110 يورو | -8% |
| General Warehouse Associate | 1,840 يورو | +52% |
| مصمم المنتج الأخضر | 3,090 يورو | +150% |
| Heavy Equipment Operator | 1,330 يورو | +10% |
| مدير الصحة والسلامة | 4,550 يورو | +280% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 3,280 يورو | +170% |
| مهندس صناعي | 3,310 يورو | +170% |
| Industrial Machinery Mechanic | 2,230 يورو | +84% |
| Industrial Production Manager | 6,350 يورو | +420% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 3,490 يورو | +190% |
| Intake Operator | 1,390 يورو | +15% |
| مدير الحساب الرئيسي | 5,240 يورو | +330% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 3,480 يورو | +190% |
| مشغل شاحنة رفع | 1,120 يورو | -8% |
| مشرف تحميل | 1,880 يورو | +55% |
| المنسق اللوجستي | 2,650 يورو | +120% |
| كاتب لوجستي | 1,270 يورو | +5% |
| مشغل آلة | 1,100 يورو | -9% |
| عامل ماكينات | 1,080 يورو | -11% |
| مدير الصيانة | 4,180 يورو | +240% |
| موظف صيانة الصيانة | 1,110 يورو | -8% |
| مهندس تصنيع | 3,220 يورو | +170% |
| مدير هندسة التصنيع | 4,940 يورو | +310% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 3,760 يورو | +210% |
| مدير التصنيع | 5,650 يورو | +370% |
| Manufacturing Operative | 1,820 يورو | +50% |
| Manufacturing Production Technician | 1,340 يورو | +10% |
| Manufacturing Supervisor | 2,940 يورو | +140% |
| تقني التصنيع | 1,210 يورو | -0% |
| Materials Manager | 4,730 يورو | +290% |
| Materials Supervisor | 2,920 يورو | +140% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 3,500 يورو | +190% |
| ميكانيكي فورمان | 1,070 يورو | -12% |
| مخطط البضائع | 1,760 يورو | +45% |
| Metrology Engineer | 3,390 يورو | +180% |
| مهندس العمليات | 3,140 يورو | +160% |
| مدير العمليات | 5,260 يورو | +330% |
| منسق إدارة النظام | 2,690 يورو | +120% |
| مدير معالجة الطلب | 4,420 يورو | +260% |
| Order Selector | 1,320 يورو | +9% |
| Package Handler | 1,040 يورو | -14% |
| مدير التعبئة والتغليف | 3,580 يورو | +200% |
| Packer | 1,110 يورو | -8% |
| التعبئة نائب المشرف | 2,850 يورو | +130% |
| مدير التخطيط | 4,860 يورو | +300% |
| مدير المصنع | 5,710 يورو | +370% |
| Precision Instrument Repairer | 1,550 يورو | +28% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 3,270 يورو | +170% |
| عملية فني | 1,380 يورو | +14% |
| مدير الإنتاج | 6,670 يورو | +450% |
| محلل الإنتاج | 4,720 يورو | +290% |
| مهندس الإنتاج | 3,410 يورو | +180% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 5,010 يورو | +310% |
| Production Inspector | 3,770 يورو | +210% |
| Production Laborer | 990 يورو | -18% |
| مدير الانتاج | 6,160 يورو | +410% |
| مشغل الإنتاج | 1,410 يورو | +16% |
| جدولة الإنتاج | 2,520 يورو | +110% |
| مشرف انتاج | 3,290 يورو | +170% |
| فني إنتاج | 1,430 يورو | +18% |
| Production Worker | 1,390 يورو | +15% |
| محلل مراقبة الجودة | 4,390 يورو | +260% |
| مراقبة الجودة المفتش | 3,580 يورو | +200% |
| مدير مراقبة الجودة | 4,920 يورو | +310% |
| فني الخدمة | 1,280 يورو | +6% |
| شيق موظف | 1,580 يورو | +30% |
| مدير الشحن | 5,200 يورو | +330% |
| Small Engine Mechanic | 1,860 يورو | +53% |
| مستشار المصنع الذكي | 4,300 يورو | +250% |
| رذاذ الرسام | 1,040 يورو | -14% |
| Sterile Processing Technician | 1,250 يورو | +3% |
| Structural Welder | 980 يورو | -19% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 2,970 يورو | +140% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 4,640 يورو | +280% |
| المشغل التقني | 1,430 يورو | +18% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 5,730 يورو | +370% |
| اختبار فني | 2,460 يورو | +100% |
| صانع الآلات | 1,780 يورو | +47% |
| مشغل رافعة شوكية | 1,060 يورو | -13% |
| عامل مخزن | 1,130 يورو | -7% |
| عامل مستودع | 1,140 يورو | -6% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 1,970 يورو | +62% |
| لحام | 1,070 يورو | -12% |
| مدير ورشة عمل | 3,940 يورو | +220% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تقني التصنيع في إيطاليا؟
اي راتب بين 1,100 يورو و 1,250 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة تقني التصنيع في إيطاليا يتراوح ما بين 630 يورو و 920 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.