Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Frame and Truss Detailer في جدة 2024

كم هو دخل وظيفة Frame and Truss Detailer في جدة؟


معدل الراتب الشهري
5,120 ريال
( 61,400 ريال سنوي)

منخفض
2,350
ريال
المعدل
5,120
ريال
مرتفع
8,130
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Frame and Truss Detailer في جدة يكسب في المتوسط حوالي 5,120 ريال. تتراوح الرواتب بين 2,350 ريال (الحد الأدنى) إلى 8,130 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Frame and Truss Detailer في جدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Frame and Truss Detailer في جدة

توزيع الرواتب جدة Frame and Truss Detailer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/construction-building-installation/frame-and-truss-detailer/median-and-salary-distribution-monthly-jeddah-frame-and-truss-detailer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,850 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,250 و 4,850 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
2,930 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,930 و 4,250 ريال
الحد الأدنى
2,350 ريال
المتوسط
4,890 ريال
الحد الأعلى
8,130 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Frame and Truss Detailer في جدة يتراوح ما بين 2,350 ريال (الحد الأدنى) و 8,130 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,890 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Frame and Truss Detailer في جدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Frame and Truss Detailer في جدة يتقاضون أقل من 3,940 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,630 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Frame and Truss Detailer في جدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,930 ريال و 4,250 ريال. 20% من الأجور أقل من 2,930 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,250 ريال و 4,850 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,850 ريال.

مقارنة رواتب مهنة Frame and Truss Detailer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,670 ريال
2 - 5 سنة+34%
3,570 ريال
5 - 10 سنة+48%
5,270 ريال
10 - 15 سنة+22%
6,430 ريال
15 - 20 سنة+9%
7,010 ريال
20+ سنة+8%
7,590 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جدة Frame and Truss Detailer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/construction-building-installation/frame-and-truss-detailer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-jeddah-frame-and-truss-detailer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Frame and Truss Detailer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,670 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,570 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,270 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,430 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,010 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,590 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,050 ريال
شهادة مهنية+57%
4,780 ريال
شهادة بكالوريوس+68%
8,020 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جدة Frame and Truss Detailer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/construction-building-installation/frame-and-truss-detailer/salary-comparison-by-education-level-monthly-jeddah-frame-and-truss-detailer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Frame and Truss Detailer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,050 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,780 ريال، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,020 ريال، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Frame and Truss Detailer / جدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية Frame and Truss Detailer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/construction-building-installation/frame-and-truss-detailer/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-frame-and-truss-detailer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Frame and Truss Detailer في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
4,870 ريال
إناث-12%
4,280 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Frame and Truss Detailer في جدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جدة لمن يعملون في وظيفة Frame and Truss Detailer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Frame and Truss Detailer في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية Frame and Truss Detailer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/construction-building-installation/frame-and-truss-detailer/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-frame-and-truss-detailer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Frame and Truss Detailer في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية Frame and Truss Detailer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/construction-building-installation/frame-and-truss-detailer/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-frame-and-truss-detailer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Frame and Truss Detailer في جدة


30 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Frame and Truss Detailer في جدة هو 30 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Frame and Truss Detailer في جدة هو 14 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد10,900 ريال+110%
Adjudicator6,930 ريال+35%
مجمع5,530 ريال+8%
Boat Builder and Shipwright8,220 ريال+61%
بناء4,470 ريال-13%
مدير مبنى7,550 ريال+48%
مهندس أتمتة المباني15,700 ريال+210%
Building Contracts Manager25,100 ريال+390%
مدير نمذجة معلومات البناء21,200 ريال+310%
مفتش أبنية7,160 ريال+40%
مراقب أبنية5,490 ريال+7%
Building Sales Manager23,500 ريال+360%
أخصائي تكامل أنظمة البناء15,400 ريال+200%
صانع خزائن5,600 ريال+9%
نجار6,550 ريال+28%
مهندس مدني15,500 ريال+200%
فني مدني8,040 ريال+57%
Concreter5,120 ريال+0%
Construction and Building Inspector7,070 ريال+38%
Construction and Maintenance Manager12,600 ريال+150%
مساعد البناء6,250 ريال+22%
منسق البناء9,470 ريال+85%
محلل بيانات البناء14,100 ريال+180%
مقدر البناء10,000 ريال+95%
Construction Field Engineer14,600 ريال+190%
Construction General Manager29,700 ريال+480%
Construction Inventory Officer5,520 ريال+8%
مدير الإنشاءات30,300 ريال+490%
Construction Operations Manager27,200 ريال+430%
Construction Project Controls Manager20,500 ريال+300%
Construction Project Coordinator16,000 ريال+210%
Construction Project Engineer16,900 ريال+230%
مدير مشروع البناء28,100 ريال+450%
Construction Project Planner16,000 ريال+210%
Construction Quality Control Manager21,700 ريال+320%
مهندس روبوتات البناء17,400 ريال+240%
ضابط سلامة البناء10,500 ريال+110%
Construction Superintendent10,100 ريال+97%
مشرف الإنشاء15,800 ريال+210%
Construction Technical Assistant6,250 ريال+22%
Construction Technical Officer7,120 ريال+39%
Construction Technical Writer6,170 ريال+21%
Construction Technician5,860 ريال+15%
مستشار إدارة مخلفات البناء15,700 ريال+210%
Construction Worker4,900 ريال-4%
Crane and Tower Operator5,400 ريال+6%
Crane Operator5,910 ريال+16%
ميكانيكي ديزل5,220 ريال+2%
مدير البناء الرقمي17,500 ريال+240%
رسام4,770 ريال-7%
مثبت Drywall5,800 ريال+13%
رسام خرائط كهربائية5,610 ريال+10%
مشرف الهندسة الكهربائية17,600 ريال+240%
Electrical Engineering Technician6,670 ريال+30%
مشرف الكهربائية12,100 ريال+140%
عامل كهرباء8,600 ريال+68%
Elevator Installer and Repairer7,180 ريال+40%
مهندس15,900 ريال+210%
مشغل حفارة5,360 ريال+5%
Field Inspector9,940 ريال+94%
Floor Finisher6,060 ريال+18%
مدير طابق9,240 ريال+81%
مراقب عمال4,780 ريال-7%
Frame and Truss Detailer5,120 ريال+0%
Furniture Finisher5,310 ريال+4%
فني الغاز5,140 ريال+0%
Handyman4,930 ريال-4%
Health and Safety Coordinator6,580 ريال+29%
مسؤول الصحة والسلامة7,660 ريال+50%
مدير التثبيت19,400 ريال+280%
مثبت5,000 ريال-2%
Insulation Installer5,530 ريال+8%
عامل4,180 ريال-18%
مساح أراضي 7,100 ريال+39%
اخصائي البناء العجاف15,700 ريال+210%
فني رفع5,540 ريال+8%
صيانة فورمان4,860 ريال-5%
اختبار المواد8,140 ريال+59%
صانع نموذج8,220 ريال+61%
متلقي الطلبات5,090 ريال-1%
Painter5,470 ريال+7%
Pipe Layer4,450 ريال-13%
Pipe Welder4,590 ريال-10%
معطى الأسرار4,680 ريال-9%
سباكة5,850 ريال+14%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري15,700 ريال+210%
منسق الممتلكات14,000 ريال+170%
مدير المشتريات20,100 ريال+290%
كمية مقدر10,600 ريال+110%
Quantity Surveyor10,200 ريال+99%
Roof Slater and Tiler5,110 ريال-0%
الصفائح المعدنية ميكانيكي5,380 ريال+5%
عامل الصفائح المعدنية4,650 ريال-9%
كاتب الموقع5,620 ريال+10%
مهندس موقع14,800 ريال+190%
قائد الموقع25,500 ريال+400%
الأسهم المراقب المالي8,150 ريال+59%
Structural Steel Construction Worker5,900 ريال+15%
مهندس مواد مستدامة14,800 ريال+190%
رسام تقني6,600 ريال+29%
مدير المناقصة22,700 ريال+340%
مدير المناقصات23,500 ريال+360%
برج كرين المشغل5,590 ريال+9%
حرفي جدران و بلاط5,390 ريال+5%
مدير مستودع18,000 ريال+250%
لحام4,860 ريال-5%
مشرف لحام6,200 ريال+21%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جدة5,120 ريال
الرياض4,990 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Frame and Truss Detailer في جدة؟

اي راتب بين 4,890 ريال و 5,630 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Frame and Truss Detailer في جدة يتراوح ما بين 2,350 ريال و 3,940 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024