Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة 2024

كم هو دخل وظيفة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة؟


معدل الراتب الشهري
15,400 ريال
( 185,000 ريال سنوي)

منخفض
7,080
ريال
المعدل
15,400
ريال
مرتفع
24,500
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة يكسب في المتوسط حوالي 15,400 ريال. تتراوح الرواتب بين 7,080 ريال (الحد الأدنى) إلى 24,500 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة

توزيع الرواتب جدة ممثل حساب المريض الرئيسي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/health-and-medical/healthcare-management/lead-patient-account-representative/median-and-salary-distribution-monthly-jeddah-lead-patient-account-representative.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
14,600 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,800 و 14,600 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
8,800 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,800 و 12,800 ريال
الحد الأدنى
7,080 ريال
المتوسط
14,700 ريال
الحد الأعلى
24,500 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة يتراوح ما بين 7,080 ريال (الحد الأدنى) و 24,500 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 14,700 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة يتقاضون أقل من 11,900 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,900 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,800 ريال و 12,800 ريال. 20% من الأجور أقل من 8,800 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,800 ريال و 14,600 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,600 ريال.

مقارنة رواتب مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
8,030 ريال
2 - 5 سنة+34%
10,700 ريال
5 - 10 سنة+48%
15,900 ريال
10 - 15 سنة+22%
19,300 ريال
15 - 20 سنة+9%
21,100 ريال
20+ سنة+8%
22,800 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جدة ممثل حساب المريض الرئيسي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/health-and-medical/healthcare-management/lead-patient-account-representative/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-jeddah-lead-patient-account-representative.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممثل حساب المريض الرئيسي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,030 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,700 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 15,900 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,300 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,100 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 22,800 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
9,330 ريال
شهادة بكالوريوس+93%
18,000 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جدة ممثل حساب المريض الرئيسي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/health-and-medical/healthcare-management/lead-patient-account-representative/salary-comparison-by-education-level-monthly-jeddah-lead-patient-account-representative.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممثل حساب المريض الرئيسي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,330 ريال.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,000 ريال، 93% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ممثل حساب المريض الرئيسي / جدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية ممثل حساب المريض الرئيسي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/healthcare-management/lead-patient-account-representative/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-lead-patient-account-representative.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.

ذكور
12,300 ريال
إناث+19%
14,500 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جدة لمن يعملون في وظيفة ممثل حساب المريض الرئيسي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية ممثل حساب المريض الرئيسي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/healthcare-management/lead-patient-account-representative/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-lead-patient-account-representative.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ممثل حساب المريض الرئيسي في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية ممثل حساب المريض الرئيسي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/healthcare-management/lead-patient-account-representative/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-lead-patient-account-representative.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة


89 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة هو 89 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة هو 41 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
رئيس إداري30,700 ريال+100%
موظف قبول و إدخال المرضى5,590 ريال-64%
مدير قبول و إدخال المرضى17,400 ريال+13%
Admitting Representative8,340 ريال-46%
مدير مركز الثدي53,900 ريال+250%
مدير أمراض القلب51,400 ريال+230%
منسق الرعاية8,170 ريال-47%
مساعد طبي معتمد10,300 ريال-33%
رئيس قسم التحول السريري29,600 ريال+92%
كبير مسؤولي الجينوم39,900 ريال+160%
مدير الصحة العقلية52,900 ريال+240%
رئيس قسم التكنولوجيا العصبية52,200 ريال+240%
Chief of Psychology52,600 ريال+240%
كبير مسؤولي صحة السكان42,200 ريال+170%
رئيس العناية الطبية السريرية46,900 ريال+200%
مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية15,500 ريال+1%
مدير الترميز19,200 ريال+25%
منظم المجتمع8,790 ريال-43%
مدير العلاقات المجتمعية18,100 ريال+18%
Credentialing Analyst14,200 ريال-8%
منسق البيانات8,080 ريال-47%
Director of Medical Staff Services32,500 ريال+110%
منسق إخراج المرضى7,540 ريال-51%
Emergency Management Director42,500 ريال+180%
مدير خدمات الطوارئ45,400 ريال+200%
مشرف تسجيل غرفة الطوارئ10,700 ريال-30%
مدير خدمات الأغذية21,400 ريال+39%
Health Compliance Director39,400 ريال+160%
Health Compliance Manager26,100 ريال+70%
مسؤول خصوصية البيانات الصحية20,600 ريال+34%
خبير اقتصادي طبي39,800 ريال+160%
أخصائي إدارة المعلومات الصحية15,700 ريال+2%
Health Information Manager22,000 ريال+43%
Health Services Manager34,700 ريال+130%
استشاري تقنيات صحية19,600 ريال+27%
مدير تحليلات الرعاية الصحية23,300 ريال+51%
مستشار تنظيمي HealthTech17,800 ريال+16%
مجدول خدمات الطبية للبيوت9,490 ريال-38%
Intake Coordinator8,310 ريال-46%
ممثل حساب المريض الرئيسي15,400 ريال+0%
مساعد الرعاية المدارة8,490 ريال-45%
مدير خدمات الأمومة37,200 ريال+140%
المدير الطبي38,800 ريال+150%
مساعدة طبية9,380 ريال-39%
كاتب الفواتير الطبية7,150 ريال-54%
Medical Billing Specialist14,800 ريال-4%
Medical Equipment Maintenance Manager16,900 ريال+10%
مدير التأمين الطبي28,500 ريال+85%
مدير مكتب طبي14,800 ريال-4%
Medical Office Manager28,800 ريال+87%
مدير السياسة الطبية25,600 ريال+66%
أخصائي السياسات الطبية14,900 ريال-3%
منسق المشروع الطبي10,600 ريال-31%
مدير السجلات الطبية23,300 ريال+51%
كاتب السجلات الطبية5,420 ريال-65%
مدير الترميز السجلات الطبية19,100 ريال+24%
Medical Records Specialist10,200 ريال-34%
السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست8,280 ريال-46%
سكرتيرة طبية9,120 ريال-41%
أخصائي الخدمات الطبية17,700 ريال+15%
Patient Account Represenatative12,900 ريال-16%
مدير صحة السكان29,200 ريال+90%
مدير الممارسة35,000 ريال+130%
منسق البرنامج8,430 ريال-45%
مدير مشروع20,100 ريال+31%
مدير ضمان الجودة23,600 ريال+53%
مدير الأشعة43,200 ريال+180%
مساعد طبي مسجل9,110 ريال-41%
مدير إعادة التأهيل38,400 ريال+150%
مدير خدمات إعادة التأهيل44,900 ريال+190%
مدير خدمات العلاج46,600 ريال+200%
مدير جناح مستشفى25,000 ريال+63%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جدة15,400 ريال
الرياض15,500 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة؟

اي راتب بين 14,700 ريال و 16,900 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ممثل حساب المريض الرئيسي في جدة يتراوح ما بين 7,080 ريال و 11,900 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024