Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة 2024

كم هو دخل وظيفة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة؟


معدل الراتب الشهري
25,900 ريال
( 311,000 ريال سنوي)

منخفض
11,900
ريال
المعدل
25,900
ريال
مرتفع
41,200
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة يكسب في المتوسط حوالي 25,900 ريال. تتراوح الرواتب بين 11,900 ريال (الحد الأدنى) إلى 41,200 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة

توزيع الرواتب جدة اخصائي التطبيب عن بعد شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/health-and-medical/healthcare-technical/telemedicine-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-jeddah-telemedicine-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,600 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,500 و 24,600 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
14,800 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,800 و 21,500 ريال
الحد الأدنى
11,900 ريال
المتوسط
24,800 ريال
الحد الأعلى
41,200 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة يتراوح ما بين 11,900 ريال (الحد الأدنى) و 41,200 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 24,800 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة يتقاضون أقل من 20,000 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,500 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,800 ريال و 21,500 ريال. 20% من الأجور أقل من 14,800 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,500 ريال و 24,600 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,600 ريال.

مقارنة رواتب مهنة اخصائي التطبيب عن بعد حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
13,500 ريال
2 - 5 سنة+34%
18,100 ريال
5 - 10 سنة+48%
26,700 ريال
10 - 15 سنة+22%
32,600 ريال
15 - 20 سنة+9%
35,500 ريال
20+ سنة+8%
38,400 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جدة اخصائي التطبيب عن بعد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/health-and-medical/healthcare-technical/telemedicine-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-jeddah-telemedicine-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اخصائي التطبيب عن بعد.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,500 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,100 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,700 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 32,600 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 35,500 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 38,400 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
16,600 ريال
شهادة بكالوريوس+18%
19,500 ريال
شهادة الماسترز+45%
28,300 ريال
دكتوراه+31%
37,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جدة اخصائي التطبيب عن بعد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/health-and-medical/healthcare-technical/telemedicine-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-jeddah-telemedicine-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اخصائي التطبيب عن بعد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,600 ريال.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 19,500 ريال، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,300 ريال، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 37,100 ريال، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83,800 ريال و 251,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / اخصائي التطبيب عن بعد / جدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية اخصائي التطبيب عن بعد شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/healthcare-technical/telemedicine-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-telemedicine-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اخصائي التطبيب عن بعد في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
24,700 ريال
إناث-12%
21,700 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال اخصائي التطبيب عن بعد في جدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جدة لمن يعملون في وظيفة اخصائي التطبيب عن بعد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة اخصائي التطبيب عن بعد في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية اخصائي التطبيب عن بعد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/healthcare-technical/telemedicine-specialist/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-telemedicine-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال اخصائي التطبيب عن بعد في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية اخصائي التطبيب عن بعد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/healthcare-technical/telemedicine-specialist/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-telemedicine-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة


150 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة هو 150 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة هو 69 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician32,600 ريال+26%
Admitting Officer12,600 ريال-51%
Ambulance Attendant13,900 ريال-46%
Ambulance Dispatcher13,400 ريال-48%
Ambulance Driver11,800 ريال-54%
Ambulance Officer and Paramedic14,200 ريال-45%
مدير خدمات الإسعاف24,900 ريال-4%
مشرف علم الأمراض التشريحية31,400 ريال+21%
تقني التخدير18,900 ريال-27%
Anesthesiologist55,300 ريال+110%
Anesthesiology Assistant18,300 ريال-29%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي24,200 ريال-7%
Assistant Optometrist14,800 ريال-43%
خبير سمع30,800 ريال+19%
خبير القرصنة البيولوجية25,600 ريال-1%
مدير هندسة الطبية الحيوية22,900 ريال-12%
فني هندسة الطبية الحيوية12,700 ريال-51%
فني أمراض قلبية11,700 ريال-55%
Cardiovascular Specialist67,500 ريال+160%
Cardiovascular Technologist24,400 ريال-6%
فني خدمة مركزية14,100 ريال-46%
Central Sterile Processing Technician14,900 ريال-43%
منسق البحوث السريرية المعتمدة16,500 ريال-36%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد25,500 ريال-2%
Charge Entry Specialist16,500 ريال-36%
Clinical Application Specialist15,100 ريال-42%
Clinical Biochemist29,100 ريال+12%
Clinical Cytogeneticist26,100 ريال+1%
Clinical Data Reviewer15,900 ريال-39%
Clinical Development Specialist18,900 ريال-27%
اخصائي التوثيق السريري25,700 ريال-1%
Clinical Field Associate16,000 ريال-38%
Clinical Genetic Technologist24,000 ريال-7%
Clinical Laboratory Technician14,000 ريال-46%
Clinical Microbiologist32,800 ريال+27%
Clinical Molecular Geneticist28,700 ريال+11%
Clinical Neuropsychologist33,700 ريال+30%
منسق البحوث السريرية19,300 ريال-26%
Clinical Scientist33,600 ريال+30%
Clinician29,800 ريال+15%
CME Specialist27,500 ريال+6%
الاتصال بـ Tracer15,100 ريال-42%
كت تقني15,400 ريال-41%
Cytogenetic Technologist24,200 ريال-7%
Diagnostic Medical Sonographer19,000 ريال-27%
صانع الأدوات البصرية14,800 ريال-43%
قائس الجرعات21,900 ريال-15%
EKG Technician15,600 ريال-40%
Endoscopic Assistant14,300 ريال-45%
فني التنظير14,000 ريال-46%
Enterostomal Therapist21,500 ريال-17%
Epidemiologist27,400 ريال+6%
FGP Ultrasound Techncian13,900 ريال-46%
تقني رعاية المسنين24,100 ريال-7%
Health Data Analyst15,300 ريال-41%
أخصائي المعلوماتية الصحية16,200 ريال-37%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية19,300 ريال-26%
Health Systems Specialist20,400 ريال-21%
Health Technologist21,800 ريال-16%
محلل بيانات الرعاية الصحية17,000 ريال-34%
عالم بيانات الرعاية الصحية22,900 ريال-12%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية22,400 ريال-14%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية16,600 ريال-36%
Hearing Aid Specialist17,000 ريال-34%
فني غسيل الكلى16,200 ريال-37%
فني أنسجة14,200 ريال-45%
Histotechnologist21,800 ريال-16%
ICD-10 المبرمج11,400 ريال-56%
Immunologist30,500 ريال+18%
خبير الصحة الصناعية21,300 ريال-18%
منسق مكافحة العدوى16,400 ريال-37%
Infection Control Practitioner36,600 ريال+41%
Infection Preventionist25,000 ريال-4%
Informatics Practice Specialist19,900 ريال-23%
Interventional Radiographer26,900 ريال+4%
Lab Assistant12,400 ريال-52%
مدير مختبر23,900 ريال-8%
مشرف مختبر22,000 ريال-15%
فني مختبر13,200 ريال-49%
Low Vision Therapist29,400 ريال+13%
التصوير بالأشعة13,500 ريال-48%
Medical Coder12,300 ريال-53%
Medical Courier9,150 ريال-65%
Medical Equipment Preparer13,100 ريال-49%
مصمم النماذج الطبية10,700 ريال-59%
علاجات فيزيائية37,900 ريال+46%
تكنولوجية طبية14,800 ريال-43%
التصوير بالرنين المغناطيسي13,300 ريال-49%
الموسيقى المعالج20,300 ريال-22%
Neonatologist38,200 ريال+47%
Neurodiagnostic Techncian13,600 ريال-48%
Neuropsychology Testing Assistant12,800 ريال-51%
فني الطب النووي19,400 ريال-25%
Nuclear Medicine Technolgoist19,700 ريال-24%
Nutrition Assistant12,800 ريال-51%
Occupaitional Therapy Assistant13,500 ريال-48%
غرفة العمليات جدولة12,200 ريال-53%
مدير خدمات غرفة العمليات39,900 ريال+54%
Ophthalmic Assistant14,600 ريال-44%
Ophthalmic Laboratory Technician13,900 ريال-46%
Ophthalmic Medical Technician14,600 ريال-44%
Ophthalmic Technologist13,900 ريال-46%
النظاراتي31,000 ريال+20%
فني العظام14,200 ريال-45%
Orthoptist39,600 ريال+53%
Orthotist37,700 ريال+45%
مساعد علم الأمراض14,000 ريال-46%
اختصاصي الإرواء44,300 ريال+71%
الفصاد فاصد الوريد10,500 ريال-59%
فني الفصد10,300 ريال-60%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني16,200 ريال-37%
مدير حالة التفويض المسبق18,900 ريال-27%
Prosthetist32,800 ريال+27%
المعالج الإشعاعي46,600 ريال+80%
Radiation Therapy Technologist20,100 ريال-22%
فني الأشعة32,200 ريال+24%
Radiography Technologist19,100 ريال-26%
تقني الأشعة19,500 ريال-25%
Radiology Technologist18,900 ريال-27%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد18,200 ريال-30%
Respiratory Care Practitioner34,400 ريال+33%
معالج الجهاز التنفسي27,500 ريال+6%
Respiratory Therapy Technician16,000 ريال-38%
فني جراحة الروبوتات20,500 ريال-21%
Sonographer18,500 ريال-29%
Sonography Technologist19,000 ريال-27%
أخصائي علم النطق واللغة30,100 ريال+16%
اخصائي التطبيب عن بعد25,900 ريال-0%
أخصائي علاجات23,100 ريال-11%
Ultrasonographer14,800 ريال-43%
الموجات فوق الصوتية تقني14,600 ريال-44%
أخصائي الأوعية الدموية13,500 ريال-48%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز20,600 ريال-21%
تقني أشعة سينية19,000 ريال-27%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جدة25,900 ريال
الرياض25,200 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة؟

اي راتب بين 24,800 ريال و 28,500 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة اخصائي التطبيب عن بعد في جدة يتراوح ما بين 11,900 ريال و 20,000 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024