سلم الرواتب و الأجور لمهنة أمين الصندوق في جوهانسبرج 2024

كم هو دخل وظيفة أمين الصندوق في جوهانسبرج؟

معدل الراتب الشهري

11,700 ZAR

( 141,000 ZAR سنوي)

منخفض
5,740
ZAR المعدل
11,700
ZAR مرتفع
18,300
ZAR

أجور مهنة أمين الصندوق في جوهانسبرج

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,900 ZAR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,590 و 10,900 ZAR

20% من الموظفين يتقاضون
6,810 ZAR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,810 و 9,590 ZAR

الحد الأدنى 5,740 ZAR

المتوسط 10,900 ZAR

الحد الأعلى 18,300 ZAR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أمين الصندوق في جوهانسبرج يتراوح ما بين 5,740 ZAR (الحد الأدنى) و 18,300 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 10,900 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أمين الصندوق في جوهانسبرج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أمين الصندوق في جوهانسبرج يتقاضون أقل من 8,930 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,500 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أمين الصندوق في جوهانسبرج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,810 ZAR و 9,590 ZAR. 20% من الأجور أقل من 6,810 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,590 ZAR و 10,900 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,900 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة أمين الصندوق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أمين الصندوق.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,800 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,750 ZAR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,100 ZAR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,000 ZAR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,000 ZAR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,100 ZAR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أمين الصندوق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,750 ZAR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,500 ZAR، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,300 ZAR، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أمين الصندوق / جوهانسبرج

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أمين الصندوق في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أمين الصندوق في جوهانسبرج

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهانسبرج لمن يعملون في وظيفة أمين الصندوق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أمين الصندوق في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أمين الصندوق في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/sales-retail-and-wholesale/cashier/annual-salary-bonus-rate-south-africa-cashier.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أمين الصندوق في جوهانسبرج

68 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أمين الصندوق في جوهانسبرج هو 68 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أمين الصندوق في جوهانسبرج هو 33 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تجارة الجملة و المفرق		-100%
مدير حساب مستخدم	37,600 ZAR	+220%
موظف حساب	19,800 ZAR	+69%
مدير منطقة	40,800 ZAR	+250%
رئيس مبيعات منطقة	63,500 ZAR	+440%
مدير مبيعات منطقة	54,600 ZAR	+370%
مساعد مشرف المخزن	22,600 ZAR	+93%
مساعد مدير قسم	26,300 ZAR	+120%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة	31,000 ZAR	+160%
مدير فرع	40,800 ZAR	+250%
مشرف الفرع	34,600 ZAR	+200%
أمين الصندوق	11,700 ZAR	-0%
مدير الصندوق	27,800 ZAR	+140%
Commercial Sales Manager	54,400 ZAR	+360%
أخصائي تحسين معدل التحويل	44,900 ZAR	+280%
مدير مبيعات الشركات	47,500 ZAR	+310%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات	37,200 ZAR	+220%
مدير مستودع	35,600 ZAR	+200%
مشرف مستودع	34,800 ZAR	+200%
نائب مدير المبيعات	37,500 ZAR	+220%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك	44,100 ZAR	+280%
Director of Sales	66,500 ZAR	+470%
مدير التوزيع	43,800 ZAR	+270%
District Leader	32,900 ZAR	+180%
District Sales Manager	38,800 ZAR	+230%
مستشار تجارة الكترونية	40,000 ZAR	+240%
مدير حسابات المبيعات الخارجية	37,600 ZAR	+220%
Field Sales Representative	26,700 ZAR	+130%
Furniture Sales Associate	19,000 ZAR	+62%
مدير الجملة العالمية	71,600 ZAR	+510%
Head Cashier	26,400 ZAR	+130%
Head of Direct Sales	47,500 ZAR	+310%
Head of Retail	50,200 ZAR	+330%
Head Teller	25,300 ZAR	+120%
مبيعات داخلية	19,700 ZAR	+68%
Inside Sales Account Manager	32,800 ZAR	+180%
مهندس مبيعات داخلي	24,500 ZAR	+110%
تنفيذي مبيعات داخلية	34,600 ZAR	+200%
Inside Sales Representative	21,700 ZAR	+85%
مدير المبيعات الداخلية	37,200 ZAR	+220%
مدير المخزون	37,200 ZAR	+220%
مدير الحساب الرئيسي	39,100 ZAR	+230%
Medical Device Sales	30,800 ZAR	+160%
Medical Device Sales Representative	29,500 ZAR	+150%
التاجر	23,900 ZAR	+100%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال	30,000 ZAR	+160%
National Account Manager	51,300 ZAR	+340%
أخصائي حل العملاء الوطني	43,100 ZAR	+270%
مدير المبيعات الوطنية	71,900 ZAR	+510%
منسق مبيعات قناة أومني	33,100 ZAR	+180%
تاجر الحرف عبر الإنترنت	27,900 ZAR	+140%
مدير السوق عبر الإنترنت	42,700 ZAR	+260%
Outside Sales Representative	26,900 ZAR	+130%
Parts Salesperson	20,800 ZAR	+78%
إستراتيجي التخصيص	40,500 ZAR	+250%
مدير تطوير المشاريع	40,600 ZAR	+250%
مدير مشروع	40,900 ZAR	+250%
مدير مبيعات المشروع	42,800 ZAR	+270%
المشتريات والمبيعات التنفيذي	57,400 ZAR	+390%
مهندس الاقتباس	21,300 ZAR	+82%
Regional Sales Director	66,400 ZAR	+470%
مدير المبيعات الإقليمية	68,800 ZAR	+490%
مدير العلاقات	47,200 ZAR	+300%
Retail Merchandiser	15,500 ZAR	+32%
مدير عمليات التجزئة	41,100 ZAR	+250%
Retail Sales Associate	30,800 ZAR	+160%
Retail Sales Representative	23,800 ZAR	+100%
Retail Salesperson	22,200 ZAR	+90%
مدير متجر البيع بالتجزئة	41,800 ZAR	+260%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات	20,600 ZAR	+76%
مدير الإيرادات	37,200 ZAR	+220%
Sales Account Manager	45,400 ZAR	+290%
مدير المبيعات التنفيذي	50,500 ZAR	+330%
مدير إدارة المبيعات	47,500 ZAR	+310%
محلل المبيعات	39,500 ZAR	+240%
مساعد مبيعات	16,200 ZAR	+38%
شريك مبيعات	20,900 ZAR	+78%
استشاري المبيعات	30,000 ZAR	+160%
منسق مبيعات	23,000 ZAR	+96%
Sales Development Representative	25,600 ZAR	+120%
مدير مبيعات	63,200 ZAR	+440%
مهندس مبيعات	23,700 ZAR	+100%
مسؤول المبيعات التنفيذي	40,700 ZAR	+250%
مدير المبيعات	59,000 ZAR	+400%
مسؤول المبيعات	21,700 ZAR	+85%
مخطط المبيعات	35,300 ZAR	+200%
محلل تخطيط المبيعات	35,500 ZAR	+200%
مندوب مبيعات	21,300 ZAR	+82%
Sales Service Associate	20,500 ZAR	+75%
أخصائي مبيعات	31,400 ZAR	+170%
مشرف مبيعات	32,500 ZAR	+180%
دعم المبيعات	15,100 ZAR	+29%
مدير دعم المبيعات	33,500 ZAR	+190%
Sales Team Leader	34,300 ZAR	+190%
مدرب المبيعات	37,800 ZAR	+220%
Securities Sales Agent	37,700 ZAR	+220%
الشاحن / المتلقي	16,300 ZAR	+39%
مدير المحل	43,100 ZAR	+270%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي	48,200 ZAR	+310%
مدير تطوير مخزن	26,200 ZAR	+120%
أمين صندوق الاشتراك	37,600 ZAR	+220%
مدير استدامة سلسلة التوريد	41,100 ZAR	+250%
Territory Sales Manager	51,900 ZAR	+340%
Territory Sales Representative	30,800 ZAR	+160%
مسؤول التسويق التجاري	37,300 ZAR	+220%
موظف الخزينة	34,100 ZAR	+190%
نائب رئيس مبيعات	53,500 ZAR	+360%
فني تجارة بصرية	18,100 ZAR	+55%
متخصص التجارة الصوتية	33,300 ZAR	+180%
محلل بيانات بالجملة	36,500 ZAR	+210%
مدير الجرد بالجملة	44,100 ZAR	+280%
مدير تسويق بالجملة	45,200 ZAR	+290%
مدير عمليات البيع بالجملة	54,400 ZAR	+360%
مندوب مبيعات بالجملة	32,600 ZAR	+180%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أمين الصندوق في جوهانسبرج؟

اي راتب بين 10,900 ZAR و 12,500 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أمين الصندوق في جوهانسبرج يتراوح ما بين 5,740 ZAR و 8,930 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.