سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق المحتوى في جوهانسبرج 2024

كم هو دخل وظيفة منسق المحتوى في جوهانسبرج؟

معدل الراتب الشهري

24,700 ZAR

( 297,000 ZAR سنوي)

منخفض
13,300
ZAR المعدل
24,700
ZAR مرتفع
37,300
ZAR

أجور مهنة منسق المحتوى في جوهانسبرج

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
22,000 ZAR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,700 و 22,000 ZAR

20% من الموظفين يتقاضون
14,700 ZAR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,700 و 19,700 ZAR

الحد الأدنى 13,300 ZAR

المتوسط 22,100 ZAR

الحد الأعلى 37,300 ZAR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منسق المحتوى في جوهانسبرج يتراوح ما بين 13,300 ZAR (الحد الأدنى) و 37,300 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 22,100 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق المحتوى في جوهانسبرج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق المحتوى في جوهانسبرج يتقاضون أقل من 18,500 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,900 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق المحتوى في جوهانسبرج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,700 ZAR و 19,700 ZAR. 20% من الأجور أقل من 14,700 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,700 ZAR و 22,000 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,000 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة منسق المحتوى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق المحتوى.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,500 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,600 ZAR، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,800 ZAR و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,400 ZAR تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,600 ZAR و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,800 ZAR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق المحتوى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,900 ZAR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 21,300 ZAR، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,000 ZAR، 32% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 34,700 ZAR، 24% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق المحتوى / جوهانسبرج

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق المحتوى في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق المحتوى في جوهانسبرج

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهانسبرج لمن يعملون في وظيفة منسق المحتوى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق المحتوى في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق المحتوى في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/media-broadcasting-arts-entertainment/content-moderator/annual-salary-bonus-rate-south-africa-content-moderator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق المحتوى في جوهانسبرج

140 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق المحتوى في جوهانسبرج هو 140 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق المحتوى في جوهانسبرج هو 77 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو		-100%
3D فنان	28,600 ZAR	+16%
مصمم 3D	28,600 ZAR	+16%
3D Generalist	24,500 ZAR	-1%
3D Visualization Specialist	29,800 ZAR	+21%
Acrobatic Rigger	20,300 ZAR	-18%
ممثل	41,100 ZAR	+66%
Art Administrator	32,600 ZAR	+32%
مدير فني	39,000 ZAR	+58%
Art Lead	38,400 ZAR	+55%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن	28,800 ZAR	+17%
مساعد مدير الإعلام	34,500 ZAR	+40%
Associate Producer	43,300 ZAR	+75%
Broadcast and Sound Engineer	25,900 ZAR	+5%
Broadcast Associate	20,600 ZAR	-17%
Broadcast News Analyst	30,800 ZAR	+25%
فني البث	17,500 ZAR	-29%
بث صحفي	38,000 ZAR	+54%
Broadcasting Presenter	36,700 ZAR	+48%
Camera Equipment Repairer	20,300 ZAR	-18%
مشغل الكاميرا	19,200 ZAR	-22%
كارتونيست / الرسوم المتحركة	28,800 ZAR	+17%
CAS Engineer	33,000 ZAR	+33%
الرقابة التنفيذية	36,000 ZAR	+46%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي	49,100 ZAR	+99%
مصمم الرقص	26,300 ZAR	+6%
خبير ألوان	15,400 ZAR	-38%
Communications Manager	43,800 ZAR	+77%
منسق المحتوى	24,700 ZAR	-0%
Correspondent	33,500 ZAR	+36%
مدير الرقص	30,400 ZAR	+23%
راقصة / راقص	25,900 ZAR	+5%
مدير المحتوى الرقمي	41,900 ZAR	+69%
مروج الموسيقى الرقمية	38,100 ZAR	+54%
Director of Photography	30,900 ZAR	+25%
Disc Jockey	19,200 ZAR	-22%
المصور السينمائي بدون طيار	28,300 ZAR	+14%
مساعد التحرير	16,100 ZAR	-35%
مدير الفعاليات	31,400 ZAR	+27%
مصمم جرافيك	21,300 ZAR	-14%
Illustrator	23,300 ZAR	-6%
Industrial Designer	19,000 ZAR	-23%
مدير التسويق المؤثر	41,200 ZAR	+67%
أخصائي التواصل مع المؤثرين	30,800 ZAR	+25%
Instructional Designer	20,000 ZAR	-19%
مدير مجتمع الإنترنت	28,300 ZAR	+14%
منتج راديو الإنترنت	44,700 ZAR	+81%
صحافي	36,600 ZAR	+48%
مدير البث المباشر	24,400 ZAR	-1%
منتج البث المباشر	38,800 ZAR	+57%
أخصائي البث المباشر	28,600 ZAR	+16%
Makeup Artist	19,700 ZAR	-20%
مدير تصميم الوسائط	52,200 ZAR	+110%
مشغل وسائل الإعلام	16,400 ZAR	-34%
مدير العمليات الإعلامية	41,300 ZAR	+67%
مخطط إعلامي	27,100 ZAR	+10%
منتج وسائل الإعلام	39,100 ZAR	+58%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية	50,700 ZAR	+110%
مدير الإنتاج الإعلامي	52,500 ZAR	+110%
مدير برنامج اإلعالم	56,500 ZAR	+130%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية	57,500 ZAR	+130%
مدير العلاقات الإعلامية	51,000 ZAR	+110%
Media Sales Manager	60,200 ZAR	+140%
Movement and Dance Coordinator	29,500 ZAR	+19%
منسق الوسائط المتعددة	21,000 ZAR	-15%
مصمم الوسائط المتعددة	20,100 ZAR	-19%
مستشار الموسيقى	26,300 ZAR	+6%
منتج موسيقى	41,700 ZAR	+69%
موسيقي او عازف	23,400 ZAR	-5%
News Associate	27,200 ZAR	+10%
News Reporter	38,100 ZAR	+54%
منسق المجتمع عبر الإنترنت	26,600 ZAR	+8%
أخصائي إعلان بودكاست	27,800 ZAR	+12%
منتج بودكاست	31,000 ZAR	+25%
مساعد ما بعد الإنتاج	18,400 ZAR	-26%
Producer	49,700 ZAR	+100%
مصمم المنتج	20,700 ZAR	-16%
مخطط المنتجات	26,100 ZAR	+6%
Production Artist	26,600 ZAR	+8%
مساعد انتاج	19,300 ZAR	-22%
مدير الإنتاج	42,500 ZAR	+72%
فني إنتاج	18,500 ZAR	-25%
باحث برنامج	32,900 ZAR	+33%
منسق الترويج	25,200 ZAR	+2%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي	32,800 ZAR	+33%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي	29,800 ZAR	+21%
مهندس صوت	26,000 ZAR	+5%
Sound Engineering Technician	15,300 ZAR	-38%
مرحلة فني	15,400 ZAR	-38%
محرر فرعي	18,600 ZAR	-25%
منتج تنفيذي تلفزيوني	61,200 ZAR	+150%
مهندس النقل	29,600 ZAR	+20%
محرر فيديوهات	23,000 ZAR	-7%
منتج فيديو	28,200 ZAR	+14%
مصور فيديو	26,000 ZAR	+5%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز	47,000 ZAR	+90%
مصمم مجموعة افتراضية	33,100 ZAR	+34%
أخصائي التدريج الافتراضي	32,800 ZAR	+33%
مصمم بصري	28,200 ZAR	+14%
فنان مؤثرات بصرية	29,500 ZAR	+19%
فنان صوتي	25,900 ZAR	+5%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق المحتوى في جوهانسبرج؟

اي راتب بين 22,100 ZAR و 24,900 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق المحتوى في جوهانسبرج يتراوح ما بين 13,300 ZAR و 18,500 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.